企业内训及培训课程合作协议

企业内训及培训课程合作协议合同编号：_______甲方（培训服务提供方）信息：名称：____________________地址：____________________联系方式：________________乙方（培训服务需求方）信息：名称：____________________地址：____________________联系方式：________________第一章合同订立1.1合同签订1.1.1甲方与乙方就企业内训及培训课程达成一致，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本协议。1.1.2本协议自双方签字盖章之日起生效。第二章培训课程内容2.1培训课程2.1.1甲方根据乙方需求，提供以下培训课程：（1）培训课程名称：____________________（2）培训课程内容：____________________（3）培训课程时长：____________________2.1.2甲方应在培训课程开始前向乙方提供课程大纲、讲师介绍等相关资料。第三章培训讲师3.1讲师资质3.1.1甲方承诺提供的讲师具备以下资质：（1）相关专业背景：____________________（2）丰富的实践经验：____________________（3）良好的授课技巧：____________________3.1.2甲方应保证讲师在培训过程中认真负责，遵守培训纪律。第四章培训时间与地点4.1培训时间4.1.1乙方应在培训前一个月向甲方提交培训时间安排，甲方根据乙方需求安排培训时间。4.1.2培训时间原则上为工作日，如需安排周末或节假日培训，需另行协商。4.2培训地点4.2.1培训地点为甲方指定的培训场所，具体地址为：____________________4.2.2甲方保证培训场所设施齐全、安全、舒适。第五章培训费用与支付5.1培训费用5.1.1培训费用包括但不限于讲师费用、场地费用、资料费用等，具体费用如下：（1）讲师费用：____________________（2）场地费用：____________________（3）资料费用：____________________5.1.2培训费用总额为：____________________5.2支付方式5.2.1乙方应在培训开始前支付培训费用的百分之五十作为预付款。5.2.2剩余培训费用在培训结束后十五个工作日内支付给甲方。5.2.3支付方式：____________________第六章培训人员管理6.1参训人员资格6.1.1乙方应保证参训人员具备完成培训课程的必要条件，如：岗位要求、专业背景等。6.1.2乙方负责组织参训人员，并在培训前将参训人员名单及相关信息提交给甲方。6.2人员变动6.2.1乙方如需调整参训人员名单，应提前通知甲方，并承担因人员变动而产生的相关费用。6.3缺席与请假6.3.1参训人员因特殊原因需请假，应提前向甲方提出申请，并获得甲方批准。6.3.2请假期间，甲方有权根据实际情况调整培训进度，并要求乙方补课或提供相应的替代培训。第七章培训资料与设施7.1培训资料7.1.1甲方应提供与培训课程相关的教学资料，包括但不限于讲义、课件、参考资料等。7.1.2乙方负责参训人员的培训资料分发和管理。7.2培训设施7.2.1甲方保证培训场所内的设施满足培训需求，包括但不限于音响设备、投影仪、桌椅等。7.2.2培训过程中，乙方负责培训设施的使用和维护。第八章培训评估与反馈8.1培训评估8.1.1甲方在培训结束后对参训人员进行评估，包括理论知识测试和实际操作考核。8.1.2甲方根据评估结果，对培训效果进行总结和分析。8.2反馈机制8.2.1乙方应在培训结束后向甲方提供参训人员的反馈意见。8.2.2甲方根据反馈意见，对培训课程进行调整和优化。第九章培训保密9.1保密信息9.1.1在培训过程中，甲方和乙方应保护以下保密信息：（1）涉及商业秘密的技术资料；（2）涉及个人隐私的个人信息；（3）其他需要保密的信息。9.1.2双方均不得向任何第三方泄露上述保密信息。9.2保密责任9.2.1双方均应对保密信息承担保密责任，未经对方同意，不得以任何形式泄露给第三方。第十章其他10.1协议补充10.1.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。10.1.2本协议的补充协议经双方签字盖章后生效。10.2法律适用与管辖10.2.1本协议的订立、效力、解释、履行、修改或终止均适用中华人民共和国法律。10.2.2双方因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一章课程开发与更新11.1课程开发11.1.1甲方应根据市场变化和乙方需求，定期开发新的培训课程。11.1.2新课程开发过程中，甲方应充分听取乙方的意见和建议。11.2课程更新11.2.1甲方应定期对现有培训课程进行更新，以保持课程内容的时效性和实用性。11.2.2课程更新应考虑行业发展趋势、政策法规变化等因素。第十二章服务支持与售后12.1售前支持12.1.1甲方应在培训前提供售前咨询服务，包括但不限于课程介绍、培训安排、技术支持等。12.1.2甲方应保证售前支持服务的质量，满足乙方的需求。12.2售后服务12.2.1培训结束后，甲方应提供必要的售后服务，包括但不限于课程资料补充、疑问解答、后续技术支持等。12.2.2乙方应在发觉任何问题时，及时通知甲方，甲方应在合理时间内给予回复和解决。第十三章合同解除与终止13.1合同解除13.1.1双方在协议有效期内，如一方严重违反本协议约定，另一方有权解除本协议。13.1.2合同解除后，双方应按照约定处理剩余培训课程的费用及后续事宜。13.2合同终止13.2.1本协议经双方协商一致，可以终止。13.2.2合同终止后