外籍人才服务合同

外籍人才服务合同编号：__________

甲方（服务提供方）：__________，地址：__________

乙方（服务接受方）：__________，地址：__________

鉴于甲方具备外籍人才引进与服务的相关资质，乙方因业务发展需要引进外籍人才，双方本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方为乙方提供外籍人才服务事宜达成如下协议：

一、合同目的：甲方为乙方提供外籍人才引进与服务的相关服务，以协助乙方实现业务发展目标。

二、合同背景：乙方因业务发展需要引进外籍人才，鉴于甲方具备相关资质，双方经协商一致，达成本合同。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家相关法律法规和政策，协助乙方引进符合要求的外籍人才。

2.甲方负责对外籍人才的背景调查、资质审核和材料准备等工作。

3.甲方应确保所提供的服务符合乙方需求，并按照约定的时间节点完成服务内容。

4.甲方应对外籍人才的服务进行全程跟踪，确保服务质量和效果。

5.甲方应承担因自身原因导致的服务失误所造成的损失和责任。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照国家相关法律法规和政策，配合甲方完成外籍人才的引进工作。

2.乙方应提供真实、准确、完整的信息，以便甲方进行背景调查和资质审核。

3.乙方应按照约定支付服务费用，并按时履行付款义务。

4.乙方应按照约定提供外籍人才的工作和生活条件，确保其合法权益。

5.乙方应承担因自身原因导致的服务失误所造成的损失和责任。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方提供必要的信息和资料，以完成外籍人才的引进工作。

2.甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和检查。

3.乙方有权要求甲方按照约定提供符合要求的服务。

4.乙方有权对甲方提供的服务提出意见和建议。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供专业、高效的服务。

2.甲方有义务保护乙方的商业秘密和隐私。

3.乙方有义务支付约定的服务费用。

4.乙方有义务配合甲方完成外籍人才的引进工作。

5.双方有义务在合同履行过程中保持良好的沟通与协作。

合同金额与支付方式：

本合同的总金额为人民币__________元（大写：__________元整），具体分为以下几部分支付：

1.预付款：乙方应在合同签订之日起__________个工作日内向甲方支付人民币__________元作为预付款，预付款不计入总金额，仅作为甲方开展前期工作的资金保障。

2.服务费：甲方完成外籍人才引进服务后，乙方应向甲方支付人民币__________元作为服务费，该费用计入总金额。

3.人才费用：外籍人才的实际工作期间，其工资、福利、保险等费用由乙方直接支付给外籍人才，甲方将协助乙方办理相关手续，并按照实际发生金额向乙方开具发票。

支付方式及条件如下：

1.预付款支付：乙方应通过银行转账方式支付预付款至甲方指定账户，支付凭证需保存备查。

2.服务费支付：甲方完成外籍人才引进服务并经乙方确认后，乙方应在__________个工作日内支付服务费。

3.人才费用支付：乙方应在外籍人才入职后__________个工作日内支付当月人才费用，此后每月支付周期为__________个工作日。

4.额外费用：如因乙方原因导致外籍人才引进过程中产生额外费用，乙方应在甲方提出费用清单后__________个工作日内支付。

5.付款凭证：乙方支付款项后，应将付款凭证发送至甲方指定邮箱，甲方收到后应及时出具相应的收据或发票。

本合同中所有款项的支付均以人民币结算，如因汇率变动导致实际支付金额与合同金额存在差异，由双方协商解决。如乙方未按时支付款项，应向甲方支付逾期付款违约金，违约金按每日__________‰计算，直至款项付清为止。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.若甲方未能在约定时间内完成外籍人才引进服务，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的__________%。

b.若甲方提供的服务不符合约定标准，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任：

a.若乙方未按时支付款项，应向甲方支付违约金，违约金为逾期未付款项的__________%。

b.若乙方未按照约定提供外籍人才的工作和生活条件，导致外籍人才离职，乙方应承担相应的赔偿责任。

二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或选择以下仲裁方式解决：

a.争议提交至__________仲裁委员会仲裁。

b.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

3.在仲裁或诉讼过程中，除争议事项外，本合同的其余条款继续有效。

三、适用法律

本合同及其履行过程中发生的争议，均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用合同签订地人民法院管辖。

五、不可抗力

1.如因不可抗力导致一方无法履行合同，该方应及时通知对方，并提供相关证明。

2.不可抗力事件持续期间，双方均免除履行合同的责任。

3.不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行合同。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。合同生效前，任何一方不得擅自变更或解除合同。

二、有效期

本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、变更和终止条款

1.合同的变更：在合同有效期内，如因不可抗力、法律法规变动等原因，需要变更合同内容，双方应协商一致，签订补充协议，作为本合同的组成部分。

2.合同的终止：

a.合同履行完毕，双方无异议；

b.一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任；

c.因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可终止合同；

d.经双方协商一致，可以解除合同。

四、通知

1.双方应通过书面形式相互通知，包括但不限于合同签订、变更、终止、违约等情况。

2.通知应以挂号信、特快专递或其他双方认可的书面形式发送，自发送之日起视为送达。

五、合同解除

1.合同解除需提前__________个工作日以书面形式通知对方。

2.合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的权利和义务。

六、争议解决

本合同的争议解决方式参照“违约与争议解决机制”部分的规定。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（服务提供方）：__________

乙方（服务接受方）：__________

签订日期：__________

附件：

1.甲方资质证明文件：包括但不限于营业执照、相关服务资质证书等。

2.乙方需求文档：详细列明乙方对外籍人才引进服务的具体需求，包括但不限于人才类型、数量、技能要求、工作地点等。

3.外籍人才引进方案：甲方根据乙方需求制定的详细引进方案，包括人才选拔、引进流程、服务内容等。

4.技术规格书：如适用，包括外籍人才引进过程中所需的技术规格、标准等。

5.相关协议：包括但不限于外籍人才引进协议、劳动合同等。

6.各类证件复印件：外籍人才的相关证件复印件，如护照、签证、工作许可等。

7.服务费用清单：详细列明甲方提供服务的各项费用，包括但不限于预付款、服务费、人才费用等。

8.其他辅助材料：双方认为对合同履行有重要意义的其他文件或资料。

甲方（服务提供方）签字、盖章及日期：

甲方代表签字：____