派遣劳动合同范本模板一7篇

派遣劳动合同范本模板一7篇篇1甲方（派遣单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人或主要负责人：_____________乙方（劳动者）：_____________________性别：_________________身份证号码：_______________________联系方式：______________（手机、电子邮箱等）住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就甲方派遣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满如双方均有意愿续签，应在本合同到期前三十日内重新签订。二、工作内容和工作地点第二条甲方派遣乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。乙方的工作地点为：_________________________。具体工作内容及要求以甲方和用工单位签订的相关协议或劳务合同为准。三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：XX公司乙方（劳动者）：XX根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及地方性劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同为XX年期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.甲方派遣乙方在XX岗位从事XX工作，具体岗位职责和要求按照甲方制定的岗位说明书执行。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如甲方因业务需要调整工作地点，应提前告知乙方。三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制，即每日工作XX小时，每周工作XX天，每周至少休息XX天。具体工作时间安排由甲方根据业务需要调整。2.乙方享有国家法定节假日和甲方规定的年假、病假等休息权利。四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额按照甲方制定的薪酬体系执行。2.乙方在试用期间的工资为正式工资的XX%。3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。五、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方所在地规定执行。2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如年终奖、节日补贴等。具体福利待遇按照甲方制定的规定执行。3.乙方在离职后，应按照甲方所在地规定办理社会保险关系转移手续。六、劳动保护和劳动纪律1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和生命安全。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规行为。如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。七、解除或终止劳动合同的条件和程序1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。如一方提出解除或终止合同，应提前XX天书面通知对方。2.乙方在试用期内表现不佳或不符合录用条件时，甲方有权解除或终止劳动合同。3.乙方在合同期内违反公司规定或法律法规时，甲方有权解除或终止劳动合同。4.合同期满或双方协商一致解除合同时，乙方应按照甲方规定办理离职手续。具体离职手续包括提交离职申请、办理离职交接等。5.双方解除或终止劳动合同时，应确保所有财产和设备完好归还给甲方。如有损坏或遗失，乙方应承担相应的赔偿责任。八、违约责任及赔偿责任1.双方应遵守本合同的约定和要求，如有违约行为，应承担相应的违约责任和赔偿责任。具体违约行为和赔偿责任按照相关法律法规和公司规定执行。2.乙方在合同期内擅自离职或违反公司规定造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额按照甲方实际损失确定。3.双方同意在解除或终止劳动合同时，乙方应将所有未使用的工资结算给甲方。如有未结算的工资款项，乙方应承担相应的返还责任。4.双方同意在解除或终止劳动合同时，应按照国家有关法律法规和公司规定处理社会保险关系转移手续。如有违反规定的行为，应承担相应的法律责任和赔偿责任。5.双方同意在解除或终止劳动合同时，应确保所有财产和设备完好归还给甲方。如有损坏或遗失行为发生，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额按照损坏或遗失的财产和设备价值确定。6.双方同意在解除或终止劳动合同时应按照国家有关法律法规和公司规定处理相关费用的结算和返还事宜如有违反规定的行为应承担相应的法律责任和赔偿责任具体数额按照实际损失确定。篇3甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（派遣员工）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方被甲方派遣至用工单位从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意被派遣至用工单位从事__________岗位（工种）工作。2.乙方的工作地点为______________________________。三、工作时间和休息休假1.乙方在用工单位的工作时间按照用工单位的安排执行。2.乙方享受法定休假日、婚假、产假等休假权利。具体办法按照用工单位的规章制度执行。四、劳动报酬1.乙方在用工单位的劳动报酬（包括工资、奖金、津贴等）由用工单位确定并支付。2.甲方不得克扣乙方在用工单位的劳动报酬。3.甲方应按照约定时间足额支付乙方的工资，不得拖欠。篇4甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_________________________________乙方（被派遣员工）：_______________________地址：___________________________________联系方式：________________________________鉴于甲方受相关企事业单位委托，为其提供人力资源派遣服务，乙方愿意根据甲方的安排，在指定的工作岗位上从事相关工作。为明确双方权益，特订立本劳动合同。一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方有续签意愿，应在本合同到期前一个月内签订书面协议。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意被派遣到____________单位从事____________岗位工作，具体工作内容和工作地点以实际派遣为准。乙方应完成该岗位工作的各项任务和要求。三、工作时间和休息休假第三条乙方在派遣单位的工作时间、休息休假等应遵循派遣单位的相关规定。甲方应确保乙方的合法权益不受损害。四、劳动报酬第四条乙方的工资发放标准和支付方式由派遣单位确定并支付，甲方应及时足额向乙方转付工资。具体工资待遇以派遣单位书面确认为准。五、社会保险和福利第五条甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应承担部分由派遣单位代扣代缴。除社会保险外，乙方享有与其他员工相同的福利待遇。六、劳动纪律和劳动保护第六条乙方应遵守派遣单位的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。甲方和派遣单位应提供必要的劳动保护条件，保障乙方在工作中的安全和健康。七、保密义务和竞业限制第七条乙方在派遣期间及离开后，应对在工作中接触到的商业秘密和其他机密信息承担保密义务。乙方在与甲方及派遣单位的劳动合同期限内及终止或解除后一定期限内（具体期限根据派遣单位的要求），不得在与甲方及派遣单位业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。八、合同的变更、解除和终止第八条本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。合同变更、解除和终止应符合法律法规的规定。任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。九、违约责任和赔偿第九条甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任和赔偿方式如下：（此处详细列明违约情况和赔偿方式）十、其他约定事项第十条其他未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________________日期：____年____月____日篇5甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________丙方（劳动者）：____________________联系方式：____________________________身份证号码：________________________住址：________________________________鉴于甲方与乙方合法注册并经营，且双方有共同意愿建立劳务派遣合作关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就丙方派遣至乙方工作事宜达成如下协议：一、合同期限及派遣期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。丙方派遣期限自____年____月____日起至乙方完成工作交接或完成工作任务后止。派遣期间内，丙方应遵守甲、乙双方的一切规章制度及工作安排。二、工作内容及工作地点丙方被派遣从事的工作内容为：_______________________。工作地点为：_______________________。乙方应按照约定的工作岗位和职责要求使用丙方。如需调整工作岗位，需经过甲方和丙方同意。三、工作时间及休假制度丙方在乙方工作期间，遵守乙方的考勤制度和休假规定。工作时间按照乙方的规定执行，加班及请假等应遵循乙方的相关规定办理手续并报备甲方备案。如因工作需要执行不定时工作制的岗位和工作性质特殊的岗位以及完成临时紧急工作任务所需时间超过正常工作时间，应由双方另行书面协议约定并报相关部门备案后执行。四、薪酬福利制度丙方的工资标准由甲方根据当地社会平均工资标准和岗位等级标准确定。绩效奖金等其他福利待遇由乙方根据丙方的工作表现和工作业绩等自行确定。工资发放按照甲方的规定执行，乙方应按时向甲方支付劳务费用。五、社会保险及福利待遇篇6甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：_______________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________年龄：_________________岁民族：_________________户籍所在地：_______________身份证号：_______________________________现住址：_____________________________________邮政编码：___________________联系方式：______________鉴于甲方符合法律规定的派遣资格和条件，乙方愿意接受甲方的派遣从事劳务工作，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿的基础上，共同协商一致，订立本劳动合同。合同详细内容如下：一、劳动合同期限与工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。若甲方与用工单位另有约定的合同期限及试用期约定的，则本合同期限及试用期按照约定执行。（二）工作内容及工作地点：乙方从事的具体岗位（工种）为_______，工作地点为_______。乙方应按照用工单位的要求按时完成规定的工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。二、工作时间和休息休假篇7甲方（派遣单位）：XXX地址：XXX联系方式：XXX乙方（用工单位）：XXX地址：XXX联系方式：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本派遣劳动合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方根据需要，派遣甲方员工到乙方指定的工作岗位工作。具体岗位和人数由甲乙双方协商确定。2.甲方员工在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度和劳动纪律，服从乙方的管理。3.甲方员工在乙方的工作地点为