临时工工龄计算协议VIP

临时工工龄计算协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

甲方地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

乙方地址：__________

鉴于甲方在生产经营过程中需要一定数量的临时工，为明确乙方在甲方工作的工龄计算方法，保障双方合法权益，经双方友好协商，特订立本协议。

本协议的目的是规范乙方在甲方工作期间工龄的计算方式，确保甲方与乙方在劳动用工方面的权益得到保障。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家有关法律法规及本协议的约定，为乙方提供符合劳动保护条件的劳动环境和工作岗位。

2.甲方应按照约定支付乙方工资，确保工资的及时性和准确性。

3.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，并确保乙方社会保险关系的正常转移。

4.甲方应尊重乙方的人格尊严，保障乙方享有休息、休假的权利。

5.甲方应按照本协议约定，对乙方的工作进行合理评价，并据此调整乙方的工资待遇。

6.甲方应按照本协议约定，对乙方进行培训，提高乙方的工作技能和素质。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本协议的约定，维护甲方合法权益。

3.乙方应按照甲方要求，参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

4.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露或使用甲方商业秘密从事不正当竞争。

5.乙方应按照甲方要求，参加培训，提高自身工作能力。

6.乙方应按照甲方规定，遵守劳动纪律，不得擅自离岗、旷工。

三、双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方履行工作职责。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和贡献，调整乙方的工资待遇。

3.乙方有权要求甲方提供符合劳动保护条件的劳动环境和工作岗位。

4.乙方有权要求甲方按照约定支付工资，并缴纳社会保险。

5.乙方有权要求甲方尊重其人格尊严，保障其合法权益。

四、双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供符合劳动保护条件的劳动环境和工作岗位。

2.甲方有义务按照约定支付乙方工资，并缴纳社会保险。

3.乙方有义务遵守国家法律法规、甲方规章制度及本协议的约定。

4.乙方有义务保守甲方商业秘密，不得泄露或使用甲方商业秘密从事不正当竞争。

5.乙方有义务参加培训，提高自身工作能力。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本协议约定的合同总金额为人民币______元（大写：______元整），该金额包括乙方在甲方工作期间的基本工资、加班费、奖金、补贴、社会保险等各项费用。

二、支付方式

1.乙方入职后，甲方应于每月的______日前，按照乙方上个月实际工作时间及国家法定劳动标准，支付乙方基本工资。

2.乙方加班费按国家规定计算，并于每月的______日前支付。

3.甲方对乙方进行考核后，根据考核结果支付奖金，奖金支付时间为每年的______月______日。

4.甲方按照国家规定和乙方工作情况，支付给乙方的各项补贴，如餐补、交通补贴等，于每月的______日前支付。

5.甲方应于每月的______日前，为乙方缴纳社会保险费用。

6.在乙方因工负伤或患职业病的情况下，甲方应按照国家工伤保险相关规定，支付医疗费用、伤残补助金等，费用支付时间为______。

三、额外费用

1.因乙方个人原因导致的加班，甲方将根据国家规定及甲方内部规定支付加班费。

2.乙方因个人原因提出离职，甲方有权按照协议约定，支付乙方经济补偿金。

四、支付条件

1.乙方必须按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量。

2.乙方需按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的行为。

4.乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及本协议的约定。

五、支付方式变更

如遇国家法律法规调整或甲方生产经营需要，双方应协商一致，对本协议约定的支付方式和金额进行调整，但不得损害乙方合法权益。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约情形：

a.未按约定支付乙方工资或加班费的；

b.未按约定缴纳社会保险费的；

c.未经乙方同意，擅自调整乙方工作岗位或工作内容的；

d.侵犯乙方合法权益的；

e.其他违反本协议约定的行为。

甲方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违约情形：

a.未按约定完成工作任务或工作质量不符合要求的；

b.泄露甲方商业秘密的；

c.未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方业务相竞争的行为的；

d.其他违反本协议约定的行为。

乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

二、违约金

1.甲方违约，应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。

2.乙方违约，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

三、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

3.双方也可以选择仲裁方式解决争议，仲裁机构为______仲裁委员会，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

4.争议解决过程中，除争议事项外，本协议的其他条款仍应继续履行。

四、适用法律

本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

五、管辖法院

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用合同签订地人民法院管辖。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，自生效之日起至协议约定的期限届满止，本协议对双方具有法律约束力。

二、有效期

本协议的有效期为______年，自协议生效之日起计算。协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签______年，直至任何一方书面通知对方终止协议。

三、变更

1.本协议的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，否则任何变更均视为无效。

2.任何变更协议内容的通知，应在变更事项发生前______个工作日送达对方，否则变更通知无效。

四、终止条款

1.双方可以协商一致终止本协议，并签署书面终止协议。

2.如出现以下情形之一，任何一方有权单方面终止本协议：

a.一方严重违约，且违约方在接到违约通知后______日内未采取补救措施或补救措施不力的；

b.因不可抗力导致本协议无法履行，经双方确认后；

c.法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行。

3.本协议终止后，双方应立即终止各自的权利和义务，并按照本协议的约定处理善后事宜。

五、通知

1.除非本协议另有约定，所有通知应以书面形式发送至双方在本协议中指定的地址。

2.通知发送后，自发送方发出通知之日起第三个工作日视为通知送达。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的方应立即通知对方，并提供相应的证明文件。

3.不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题；如不可抗力事件导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

七、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________

附件：

一、乙方个人简历及工作经历证明

二、乙方身份证复印件

三、乙方户口本复印件（如适用）

四、乙方健康证明及体检报告

五、乙方入职前培训记录及考核结果

六、乙方工作期间各项奖励及表彰证明

七、乙方工作期间违反公司规定或接受处罚的记录

八、乙方工作期间因工受伤或患职业病的证明材料

九、乙方离职证明及经济补偿金支付凭证

十、乙方社会保险缴纳证明

十一、乙方工作期间与甲方签订的其他相关协议或合同

十二、乙方工作期间甲方提供的各项培训资料

十三、乙方工作期间甲方