总经理聘任合同

总经理聘任合同

甲方（聘任方）：【公司全称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

乙方（被聘任方）：【总经理姓名】

身份证号码：【身份证号码】

地址：【总经理地址】

鉴于甲方是一家依法注册成立的公司，乙方是一位具有丰富管理经验的专业人士，甲方决定聘请乙方担任总经理职务，乙方同意接受聘任。根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方总经理职务事宜达成如下合同条款：

第一条聘任期限

1.1本合同聘任期限自【聘任开始日期】起至【聘任结束日期】止。

1.2聘任期限届满，甲方有权根据乙方的工作表现和公司业务需要决定是否续聘。如甲方决定续聘，双方应另行签订续聘合同。

第二条工作职责

2.1乙方作为甲方的总经理，负责公司的日常经营管理工作，包括但不限于：

2.1.1制定公司的经营计划和业务发展策略；

2.1.2组织实施董事会决议，并向董事会报告工作；

2.1.3管理公司财务，确保公司财务的合规性和稳健性；

2.1.4维护公司形象，拓展公司业务，提升公司竞争力；

2.1.5代表公司对外签订合同，处理公司重大事务；

2.1.6管理公司员工，制定人力资源政策，提升员工满意度和工作效率；

2.1.7完成董事会交办的其他工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

第三条薪酬待遇

3.1甲方应按照国家规定和公司薪酬政策，向乙方支付薪酬。

3.2乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金和其他福利，具体数额和支付方式由双方另行商定。

3.3甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金，按照国家规定的比例和时间缴纳。

第四条保密义务

4.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

4.2商业秘密包括但不限于甲方的经营信息、财务信息、客户信息、技术资料等。

4.3乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第五条竞业禁止

5.1乙方在任职期间及离职后两年内，不得在与甲方有竞争关系的企业任职或从事与甲方业务相竞争的活动。

5.2乙方违反竞业禁止义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

6.2.1严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

6.2.2被依法追究刑事责任的；

6.2.3严重违反甲方规章制度的；

6.2.4连续旷工超过【旷工天数】天或一年内累计旷工超过【旷工天数】天的；

6.2.5因健康原因不能继续履行职务的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

6.3.1未按照合同约定支付薪酬的；

6.3.2未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

6.3.3甲方的规章制度违反法律法规，严重损害乙方权益的。

6.4合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接。

第七条违约责任

7.1甲方未按照合同约定支付薪酬的，应向乙方支付违约金，违约金的数额为未支付薪酬的【违约金比例】%。

7.2乙方违反保密义务或竞业禁止义务，给甲方造成损失的，应向甲方支付赔偿金，赔偿金的数额为甲方损失的【赔偿金比例】%。

第八条争议解决

8.1本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.2在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.3本合同自双方签