未交社保仲裁协议书

未交社保仲裁协议书甲方（申请人）：姓名：__________________性别：__________________民族：__________________出生日期：__________________住址：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________乙方（被申请人）：名称：__________________统一社会信用代码：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方认为乙方未依法为其缴纳社会保险，双方就该争议事项，经友好协商，达成如下仲裁协议：一、仲裁事项乙方未按照法律法规及劳动合同约定为甲方缴纳社会保险，甲方要求乙方补缴社会保险费用，并承担因未缴纳社保给甲方造成的损失。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方按照法律法规及劳动合同约定为其缴纳社会保险。甲方有权要求乙方承担因未缴纳社保给其造成的损失，包括但不限于医疗费用、失业金损失、工伤赔偿费用等。甲方有权依据本仲裁协议向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。2.义务甲方应如实向乙方提供与社会保险缴纳相关的个人信息，包括但不限于身份证号码、工资收入等。甲方应积极配合乙方及仲裁机构进行与仲裁相关的调查、举证等工作。甲方应按照本仲裁协议约定的仲裁程序和方式行使权利，不得干扰仲裁机构的正常工作秩序。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权对甲方提出的仲裁请求进行答辩，提供相关证据证明自身不存在未缴纳社保的违约行为或不应承担甲方主张的损失。乙方有权要求甲方按照法律法规及劳动合同约定履行相应义务，包括但不限于遵守劳动纪律、完成工作任务等。乙方有权依据本仲裁协议及相关法律法规参加仲裁活动，维护自身合法权益。2.义务乙方应依法为甲方缴纳社会保险，按照国家和地方规定的缴费基数、缴费比例按时足额缴纳各项社会保险费用。乙方应向甲方如实告知社会保险缴纳的相关政策、流程及信息，确保甲方知情权的实现。乙方应积极配合仲裁机构进行调查、调解等工作，按照仲裁机构的要求提供相关证据和资料。若乙方败诉，应按照仲裁裁决履行补缴社保费用及赔偿甲方损失的义务。三、违约责任（一）甲方违约责任若甲方在仲裁过程中存在故意隐瞒事实、提供虚假证据等妨碍仲裁活动正常进行的行为，甲方应承担因此给乙方造成的损失，同时仲裁机构有权对甲方予以相应处罚。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本仲裁协议约定及法律法规规定为甲方缴纳社会保险，乙方应补缴甲方应得的各项社会保险费用，补缴金额按照国家和地方规定的标准计算。2.乙方应承担因未缴纳社保给甲方造成的全部损失，包括但不限于：甲方因未缴纳医疗保险无法享受医保报销待遇而自行支付的医疗费用。甲方因未缴纳失业保险而无法领取的失业金损失，失业金损失按照当地失业保险政策规定的标准和期限计算。甲方因工作遭受事故伤害或患职业病，乙方未缴纳工伤保险导致甲方无法享受工伤待遇，乙方应承担甲方应享受的工伤赔偿费用，包括但不限于医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，工伤赔偿费用按照《工伤保险条例》等相关法律法规规定的标准计算。3.若乙方未按照仲裁裁决履行义务，除继续履行补缴社保费用及赔偿损失的义务外，还应按照未履行金额的一定比例向甲方支付违约金，违约金比例按照中国人民银行同期同类贷款利率的[x]倍计算，直至乙方完全履行义务之日止。同时，乙方应承担甲方为实现债权而支付的全部费用，包括但不限于仲裁费、律师费、差旅费等。四、仲裁程序（一）仲裁申请甲方应在知道或应当知道乙方未缴纳社保之日起一年内，向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据材料。仲裁申请书应明确仲裁请求、事实和理由，并按照仲裁委员会的要求提供副本。（二）仲裁受理仲裁委员会收到甲方的仲裁申请后，将在[x]个工作日内进行审查，决定是否受理。若受理，仲裁委员会将向甲乙双方送达受理通知书、仲裁通知书等相关法律文书，并通知双方在规定的时间内提交证据材料、选定仲裁员等。（三）仲裁庭组成甲乙双方应在仲裁委员会规定的时间内共同选定或各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员，第三名仲裁员由双方共同选定或共同委托仲裁委员会主任指定。第三名仲裁员为首席仲裁员，与双方选定或指定的仲裁员共同组成仲裁庭，负责案件的审理。（四）开庭审理仲裁庭将在受理案件后的[x]个工作日内安排开庭审理。开庭前，仲裁庭将提前通知甲乙双方开庭的时间、地点等信息。甲乙双方应按照通知要求准时参加庭审，无正当理由拒不到庭的，仲裁庭有权缺席审理并作出裁决。在庭审过程中，双方应围绕仲裁请求进行陈述、举证、质证和辩论。仲裁庭将根据双方提供的证据和陈述，查明事实，依法作出裁决。（五）仲裁裁决仲裁庭将在开庭审理后的[x]个工作日内作出仲裁裁决。仲裁裁决为终局裁决，自作出之日起发生法律效力。甲乙双方应按照仲裁裁决履行各自的义务。五、争议解决方式1.甲乙双方因本仲裁协议的履行、解释及其他相关事项发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决是终局的，对双方均具有约束力。双方应自觉履行仲裁裁决确定的义务。若一方不履行仲裁裁决，另一方有权向有管辖权的人民法院申请强制执行。六、其他条款1.本仲裁协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本仲裁协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，并以书面形式作为本仲裁协议的附件，与本仲裁协议具有同等法律效力。若本仲裁协议的附件与本仲裁协议存在冲突，以本仲裁协议为准。甲方（签字/盖章）：__________________日期：______年____月____日乙方（签字/盖章）：__________________日期：______年____月____日以上仲裁协议符合《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定：当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。在签订本仲裁协议时，双方应确保对协议条款的理解清晰无误，避免日后因协议解释等问题产生争议。同时，双方应严格按照协议约定履行各自的义务，遵守仲裁程序，以维护自身合法权益及仲裁活动的公正性和严肃性。在实际履行过程中，若因法律法规政策调整或其他不可抗力因素导致本仲裁协议部分条款无法履行或需变更的，双方应协商一致，并签订书面补充协议进行调整。若一方违反本仲裁协议约定，给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。本仲裁协议的签订是双方基于平等、自愿、公平的原则作出的真实意思表示，双方应诚信履行。若在仲裁过程中发现一方存在欺诈、胁迫等行为致使对方签订本仲裁协议的，受损害方有权请求人民法院或仲裁机构撤销该仲裁协议。此外，本仲裁协议所涉及的仲裁事项应属于劳动人事争议仲裁委员会的受理范围，且仲裁委员会对该案件具有管辖权。双方应积极配合仲裁委员会的工作，提供真实、有效的证据和资料，不得故意隐瞒或伪造证据。若一方违反证据规则，仲裁委员会有权根据情节轻重对其进行相应处罚。在仲裁期间，双方应保持冷静，避免采取过激行为影响仲裁程序的正常进行。若一方采取不