




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
银行职工家属协议书甲方:[银行名称]法定代表人:[姓名]地址:[银行地址]联系方式:[联系电话]乙方:[职工家属姓名]身份证号码:[身份证号]地址:[家庭住址]联系方式:[联系电话]鉴于甲方职工[职工姓名]与乙方系家属关系,为了明确双方的权利义务,保障双方的合法权益,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,就银行职工家属相关事宜达成如下协议:一、协议背景及目的甲方作为一家依法设立并经营的银行,其职工在履行工作职责过程中可能涉及到与家属相关的事务。为规范银行职工家属在相关事务中的行为,保障银行正常运营秩序,维护各方合法权益,特制定本协议。二、标的物或服务具体描述本协议所涉及的标的物或服务主要围绕银行职工在工作中可能与家属产生关联的各类事项,包括但不限于职工因工作需要向家属寻求协助的特定事项,以及家属可能因职工工作原因而涉及到的银行内部相关信息获取、业务办理等方面的规范。例如,职工在工作中可能需要家属配合提供一些与业务相关的文件资料、协助进行某些调查工作等;家属在接触银行相关业务或信息时,应遵守银行的保密规定和业务流程要求,不得利用职工身份之便谋取不正当利益等。三、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方及其家属遵守银行的各项规章制度,包括但不限于工作纪律、保密规定、业务操作流程等。对于乙方及其家属违反银行规定或本协议约定的行为,有权采取相应的措施进行纠正,并要求乙方承担相应的责任。2.义务向乙方及其家属明确告知银行的相关规章制度和本协议的内容,确保乙方及其家属充分了解其应遵守的各项规定。在合理范围内,为乙方及其家属提供必要的工作协助信息和指导,以便其更好地配合职工完成相关工作。保障乙方及其家属在遵守协议规定的前提下,合法权益不受侵害。(二)乙方权利义务1.权利在遵守银行规定和本协议约定的情况下,有权获得甲方提供的必要工作协助信息和指导。对于甲方违反本协议约定或侵犯其合法权益的行为,有权向甲方提出异议并要求解决。2.义务乙方及其家属应严格遵守银行的各项规章制度,包括但不限于不得擅自进入银行办公区域(因工作需要经银行许可的除外),不得干扰银行正常的工作秩序。乙方及其家属应妥善保管因职工工作关系而获取的银行相关信息,不得泄露给任何无关第三方。如涉及保密信息,应严格按照银行的保密制度执行。乙方及其家属不得利用职工在银行的工作关系,为自己或他人谋取不正当利益,包括但不限于违规办理银行业务、获取银行内部优惠政策等。当职工工作需要乙方及其家属配合时,乙方及其家属应积极予以配合,但配合行为不得违反法律法规和银行规定。四、违约责任(一)甲方违约责任若甲方违反本协议约定,给乙方及其家属造成损失的,应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接经济损失、因维权而产生的合理费用(如律师费、诉讼费等)。(二)乙方违约责任1.若乙方及其家属违反银行规章制度或本协议约定,甲方有权视情节轻重采取以下措施:要求乙方及其家属立即停止违约行为,并采取措施消除不良影响。对于因乙方及其家属违约行为给银行造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任,赔偿范围包括但不限于银行的直接经济损失、因声誉受损而导致的间接损失等。甲方可根据情况对乙方及其家属采取限制其与银行相关业务往来、取消职工家属相关便利措施等处理方式。情节严重的,甲方有权依法追究乙方及其家属的法律责任。2.若乙方及其家属泄露银行保密信息或利用职工工作关系谋取不正当利益,除承担上述赔偿责任外,还应按照银行保密制度的规定和相关法律法规的要求,承担相应的法律后果,包括但不限于可能面临的行政处罚、刑事处罚等。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[x]年。协议期满后,双方如无异议,则自动延续[x]年。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力,如补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。甲方(盖章):__________________法定代表人或授权代表(签字):______签订日期:______年____月____日乙
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 广告效果评估监测协议3篇
- 小卖部承包合同范例3篇
- 入伙协议书格式合同3篇
- 年薪制劳动合同范本3篇
- 保温板施工监控3篇
- 绿色IT与计算机硬件的环保设计考核试卷
- 纸质宠物用品市场趋势与消费行为研究分析考核试卷
- 服务标准化与医药研发服务考核试卷
- 真空泵在石油化工中的应用考核试卷
- 2025年:劳动合同终止的多样情形解析
- 2024华能四川能源开发有限公司下属单位招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025怎样正确理解全过程人民民主的历史逻辑、实践逻辑与理论逻辑?(答案3份)
- 钢结构高处作业安全管理
- JJF 2221-2025导热系数瞬态测定仪校准规范
- 华为手机协议合同
- 甘肃省陇南市礼县第六中学2024-2025学年八年级下学期第一次月考数学试卷(无答案)
- 公司两班倒管理制度
- 完整版高中古诗文必背72篇【原文+注音+翻译】
- 2025年武汉数学四调试题及答案
- 人教版小学四年级语文下册2024-2025学年度第二学期期中质量检测试卷
- 七年级下册道德与法治(2025年春)教材变化详细解读
评论
0/150
提交评论