离职提前申请协议书

离职提前申请协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方因个人原因，希望提前终止与甲方的劳动合同关系，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经充分协商，就乙方离职提前申请事宜达成如下协议：一、离职申请及提前离职期限1.乙方因[具体个人原因]，向甲方提出离职申请，申请离职日期为[申请离职日期]。2.双方协商一致，同意乙方提前离职，提前离职期限为自[实际开始提前离职日期]起至[劳动合同约定的正常离职日期]止。二、工作交接1.乙方应在提前离职期限内，按照甲方的要求和安排，认真完成工作交接事宜。工作交接内容包括但不限于：尚未完成的工作任务、项目进度及相关资料；保管的甲方财物，包括但不限于办公用品、文件、数据、钥匙等，并进行详细的财物交接清单记录；涉及甲方业务的客户信息、供应商信息、业务渠道等；其他与工作相关的重要事项。2.甲方应指定专人负责与乙方进行工作交接，并在乙方完成工作交接后，对交接情况进行审核确认。如发现乙方存在未妥善交接或故意隐瞒重要信息等情况，甲方有权要求乙方继续履行交接义务，并承担由此给甲方造成的损失。三、薪资福利结算1.薪资结算甲方应按照乙方正常出勤至提前离职期限届满之日的实际工作天数，依据甲方的薪资制度和乙方的岗位工资标准，在[薪资结算日期]前向乙方支付工资。工资计算方式为：乙方月工资标准÷21.75×实际工作天数。乙方在提前离职期限内如有加班情况，甲方应按照国家法律法规及甲方相关规定，核算并支付乙方加班工资。2.福利结算甲方应按照国家法律法规及甲方相关规定，在乙方离职时，结算并支付乙方在职期间应享有的各项福利待遇，包括但不限于但不限于年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期的工资结算；节日福利、生日福利等实物福利的折算或发放；住房公积金、社会保险等相关费用的缴纳至离职当月。对于乙方已缴纳但尚未使用的商业保险等福利，甲方应按照保险合同的约定办理相关退费或转移手续。四、保密及竞业限制1.保密义务乙方承诺在离职后，仍对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。本条款所称保密信息包括但不限于：甲方的产品研发、生产工艺、销售策略、财务数据、客户名单、合作伙伴信息等一切涉及甲方商业利益的信息。保密期限为自本协议生效之日起[保密期限时长]年。2.竞业限制双方同意，在乙方离职后的[竞业限制期限时长]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。前款所称有竞争关系的单位，是指与甲方从事相同或类似业务，且存在竞争关系的企业、事业单位、社会团体等。甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照双方约定的竞业限制补偿标准，每月向乙方支付竞业限制经济补偿。补偿标准为乙方离职前月工资的[x]%。支付方式为每月[具体支付日期]前支付至乙方指定的银行账户。如乙方违反竞业限制约定，乙方应按照竞业限制经济补偿总额的[x]倍向甲方支付违约金，并返还已领取的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，继续履行竞业限制义务。五、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议的约定，按时、全面地履行工作交接、保密及竞业限制等义务。甲方应按照本协议的约定，按时向乙方支付薪资福利及竞业限制经济补偿。甲方应为乙方办理离职手续提供必要的协助和配合，包括但不限于出具离职证明、办理社保减员等手续。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议的约定，支付薪资福利及竞业限制经济补偿。乙方应如实向甲方告知个人离职原因及相关情况，并保证所提供信息的真实性和完整性。乙方应严格按照本协议的约定，履行工作交接、保密及竞业限制等义务，不得违反法律法规及本协议的任何规定。六、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定，按时向乙方支付薪资福利或竞业限制经济补偿，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议的约定，按时完成工作交接或故意隐瞒重要信息，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额为甲方因此遭受的直接经济损失及预期利益损失。3.若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并按照保密信息对甲方造成损失的[x]倍向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成的损失难以计算的，违约金数额为乙方在甲方工作期间的总收入。同时，乙方应返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。4.若乙方违反竞业限制约定，乙方应按照本协议第五条第2款第（4）项的约定向甲方支付违约金，并返还已领取的全部竞业限制经济补偿。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务，并要求乙方赔偿甲方因乙方违约行为而遭受的全部损失，包括但不限于甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用、甲方因乙方违约行为而失去的商业机会损失等。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日