外聘劳动保密协议书

外聘劳动保密协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方在甲方工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，为保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间及离职后的保密事宜达成如下协议：一、保密信息的范围1.商业秘密甲方的客户信息，包括客户名单、联系方式、交易习惯、需求特点、未公开的交易意向、合同标的等。甲方的产品信息，包括产品设计、产品配方、制作工艺、产品规格、产品价格、产品营销计划等。甲方的市场信息，包括市场调研数据、市场策略、市场份额、竞争对手情况等。甲方的经营信息，包括经营模式、采购渠道、销售渠道、财务状况、投资计划、利润情况等。2.技术秘密甲方拥有的专利技术、专利申请、技术方案、技术诀窍、工艺流程、技术图纸、技术文档等。甲方正在研发的技术项目、技术难题、技术创新点等。3.其他保密信息甲方内部使用的管理文件、规章制度、工作流程、会议纪要、决策文件等。甲方员工的个人信息、薪酬待遇、工作绩效等。甲方要求保密的其他信息。二、保密义务1.乙方在甲方工作期间，应当严格遵守甲方的保密制度，妥善保管甲方的保密信息，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.乙方应当采取合理的保密措施，防止甲方的保密信息泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的保密信息复制、存储、携带出甲方办公场所或用于非甲方工作目的。3.乙方在甲方工作期间，不得在与甲方有竞争关系的单位兼职或提供服务，不得从事与甲方业务相竞争的活动。4.乙方离职后，应当继续履行保密义务，保密期限为自离职之日起[x]年。在保密期限内，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。5.乙方在离职后，应当按照甲方的要求，将甲方交付的保密信息及相关载体返还给甲方，并销毁自己留存的所有保密信息及相关载体。三、甲方的权利和义务1.权利甲方有权要求乙方按照本协议的约定履行保密义务。甲方有权对乙方履行保密义务的情况进行监督检查。如乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。2.义务甲方应当向乙方提供必要的保密培训，使乙方了解保密信息的范围、保密义务及违约责任等。甲方应当为乙方履行保密义务提供必要的条件和支持，如保密设施、保密制度等。甲方应当按照本协议的约定，向乙方支付保密费用（如有）。四、乙方的权利和义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议的约定支付保密费用（如有）。乙方有权在履行保密义务的前提下，合理使用甲方的保密信息，用于甲方的工作目的。2.义务乙方应当按照本协议的约定履行保密义务，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。乙方应当接受甲方的监督检查，如实提供有关保密信息及相关情况。乙方如发现甲方的保密信息泄露或可能泄露，应当及时通知甲方，并采取措施防止损失扩大。五、保密费用1.甲方应当向乙方支付保密费用，保密费用的标准为每月[x]元。2.保密费用的支付方式为[具体支付方式，如每月[具体日期]支付至乙方指定的银行账户]。3.乙方应当按照甲方的要求，提供合法有效的发票，否则甲方有权拒绝支付保密费用。六、违约责任1.如乙方违反本协议的约定，向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息，乙方应当向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为保护保密信息所支付的费用、甲方因乙方违约而遭受的直接经济损失、甲方因乙方违约而失去的商业机会等。2.如乙方违反本协议的约定，在与甲方有竞争关系的单位兼职或提供服务，或从事与甲方业务相竞争的活动，乙方应当向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为培养乙方所支付的费用、甲方因乙方违约而遭受的直接经济损失、甲方因乙方违约而失去的商业机会等。3.如乙方违反本协议的约定，未按照甲方的要求返还保密信息及相关载体，或未销毁自己留存的所有保密信息及相关载体，乙方应当向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为收回保密信息及相关载体所支付的费用、甲方因乙方违约而遭受的直接经济损失、甲方因乙方违约而可能面临的法律风险等。4.如乙方违反本协议的约定，应当承担甲方为追究乙方违约责任而支付的律师费、诉讼费、差旅费等合理费用。5.如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除与乙方签订的劳动合同，并要求乙方返还已支付的保密费用（如有）。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为自乙方在甲方工作之日起至离职后[x]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（