食堂阿姨聘用协议书

食堂阿姨聘用协议书甲方（聘用方）：名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系方式：__________________乙方（受聘方）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系方式：__________________鉴于甲方食堂运营需要，乙方具备食堂相关工作经验和技能，愿意受聘于甲方担任食堂阿姨一职，为甲方提供餐饮服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续____年。如有一方不同意延续，则应在合同期满前____日书面通知对方。二、工作内容及服务标准（一）工作内容乙方负责甲方食堂的食品加工、烹饪、餐具清洗消毒、食堂环境卫生维护等工作，具体包括但不限于：1.根据甲方提供的食谱和用餐人数，按时准备并制作营养均衡、口味适宜的饭菜。2.严格遵守食品加工操作规范，确保食品安全，防止食物中毒等事故发生。3.保持食堂操作间、餐厅等区域的清洁卫生，每天对食堂进行清扫、消毒，定期清理厨房设备和餐具。4.协助采购人员进行食材验收，对不合格食材及时反馈并拒绝接收。（二）服务标准1.食品质量标准饭菜应符合国家食品安全标准，无变质、异味、异物等情况。菜品应注重营养搭配，每周制定合理的食谱，确保提供多样化的菜品选择。主食供应应保证足够的量，粗细粮搭配合理。2.卫生标准食堂操作间应保持清洁卫生，墙面、地面无污渍，厨具摆放整齐。餐具应经过严格的清洗、消毒程序，确保干净无菌。食品储存应分类存放，防止交叉污染，确保食材新鲜。3.服务态度标准乙方工作人员应热情、周到地为甲方员工提供服务，耐心解答员工的疑问。保持良好的工作态度，不得与甲方员工发生争吵或冲突。三、工作时间及休息休假（一）工作时间乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。具体工作时间为____至____。甲方可根据食堂运营情况适当调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日休息的权利。如因工作需要在节假日加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费用。2.乙方享有带薪年假、病假等休息休假权利，具体按照甲方公司的相关规定执行。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方每月支付乙方工资人民币____元。工资构成包括基本工资、绩效工资等。其中基本工资为____元，绩效工资根据乙方的工作表现和甲方食堂的运营情况进行考核发放，绩效工资上限为____元。（二）支付方式甲方于每月____日前以货币形式将工资支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查，提出合理的工作要求和建议。有权根据食堂运营情况调整乙方的工作内容和工作时间，但应提前通知乙方。如乙方违反本协议约定或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、卫生的环境下工作。按照本协议约定及时足额支付乙方工资及相关待遇。协助乙方解决工作中遇到的困难和问题，提供必要的支持和配合。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬及相关待遇。有权对甲方提出的不合理工作要求提出异议，并要求甲方进行合理调整。享有国家法律法规规定的劳动者的其他权利。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，诚实守信，认真履行工作职责。按照本协议约定的工作内容和服务标准，按时、高质量地完成工作任务。爱护甲方食堂的设施设备，如有损坏应及时报告并赔偿。保守甲方的商业秘密和食品安全信息，不得向任何第三方泄露。接受甲方的监督、检查，积极配合甲方的管理工作。六、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，并提供必要的个人信息。（二）福利待遇1.乙方享有甲方食堂提供的工作餐。2.甲方可根据自身情况和乙方的工作表现，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、年终奖金等。七、培训与考核（一）培训甲方根据食堂管理和食品安全要求，有权定期或不定期组织乙方参加相关培训，培训内容包括食品加工技能、食品安全知识、服务礼仪等。乙方应积极参加培训，不断提高自身业务水平和综合素质。（二）考核1.甲方每月对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、服务态度、食品安全等方面。2.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。如乙方连续____个月考核结果为不合格，甲方有权解除本协议。3.乙方有权对甲方的考核结果提出异议，如双方存在争议，可通过协商或其他合法途径解决。八、保密条款（一）保密内容乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、食品安全信息、员工个人信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或用于非本协议约定的其他目的。（二）保密期限本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。（三）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。九、合同变更、解除及终止（一）合同变更1.本协议履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本协议：订立本协议所依据的法律法规、政策发生重大变化的。甲方食堂运营情况发生重大变化，需要调整乙方工作内容或工作时间的。乙方因个人原因需要变更工作岗位或工作地点的。2.变更本协议应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.如乙方有下列情形之一，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。因乙方原因导致食品安全事故，给甲方造成严重后果的。连续旷工超过____天或一年内累计旷工超过____天的。本协议约定的其他解除情形出现的。3.如甲方有下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定及时足额支付乙方工资的。未按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险的。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。本协议约定的其他解除情形出现的。4.一方要求解除本协议的，应提前____日书面通知对方。如因一方违约解除本协议，违约方应向对方支付违约金人民币____元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。（三）合同终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。2.本协议终止后，双方应按照法律法规及本协议约定办理相关手续，结清各自的权利义务。十、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定及时足额支付乙方工资及相关待遇，应按照应付金额的____%向乙方支付违约金，并补发拖欠的工资及待遇。2.如甲方未按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险，应依法补缴，并承担因此给乙方造成的全部损失。3.如甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定的工作内容和服务标准完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.如乙方违反本协议约定的保密条款、劳动纪律或其他规章制度，应按照本协议相关约定承担违约责任。3.如乙方擅自离职或不辞而别，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十一、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款（一）本协议未尽事宜，双方