就业协议书就业岗位

就业协议书就业岗位甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意为乙方提供就业岗位，双方经平等协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：一、就业岗位及工作内容1.就业岗位甲方同意录用乙方担任____________________岗位，该岗位为甲方的[具体部门]岗位。2.工作内容乙方在该岗位的主要工作职责为：按照甲方的工作安排，负责完成[具体工作任务1]，包括但不限于[详细说明任务要求和流程]。参与[具体工作任务2]，协助团队成员完成相关工作，如[列举协助工作的具体方面]。根据甲方业务需求，及时、准确地收集和整理[相关数据或信息]，并进行分析和汇报，为甲方决策提供支持。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料等。二、工作地点乙方的工作地点为____________________。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间出勤工作，具体工作时间为[详细说明，如周一至周五上午9:0012:00，下午13:0017:00]。2.休息休假乙方享有国家规定的各类法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等带薪休假权利。乙方休假应提前按照甲方规定的程序申请，并经甲方批准。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月人民币______元。甲方将根据乙方的工作表现、绩效考核结果等情况，按照公司薪酬制度进行工资调整。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有甲方规定的福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等。甲方根据乙方的工作表现和公司业绩情况，可能会给予乙方年终奖金等额外奖励。五、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利根据国家法律法规和本单位规章制度，对乙方进行管理和考核。要求乙方按照本协议约定及甲方规定的工作内容、工作时间和质量标准完成工作任务。在乙方违反甲方规章制度或本协议约定时，有权按照相关规定进行处理。2.义务按照本协议约定，为乙方提供就业岗位和工作条件，保障乙方正常开展工作。按照国家法律法规和本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。依法维护乙方在工作期间的合法权益，协助乙方解决工作中遇到的问题。（二）乙方权利和义务1.权利按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。享有国家规定的各项劳动权利，如休息休假、劳动安全卫生保护等。对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。2.义务按照本协议约定及甲方要求，按时、保质、保量完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方商业秘密和工作中知悉的其他机密信息，不得擅自泄露给任何第三方。在协议履行期间，如个人信息发生变更，应及时通知甲方。六、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或其他不可抗力因素导致协议无法继续履行或需要变更的，双方应协商一致，并签订书面协议进行变更。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，或者乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商未能就变更本协议达成协议的。有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬、福利待遇或提供劳动条件，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并承担乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反本协议约定，擅自解除协议或未按照协议约定履行工作义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方应赔偿甲方因乙方违约行为而遭受的直接经济损失，包括但不限于招聘费用、培训费用、业务损失等。3.若乙方违反甲方规章制度或保守甲方商业秘密等约定，甲方有权要求乙方停止违约行为，并采取相应措施防止损失扩大。乙方应按照甲方要求承担违约责任，如支付违约金等，违约金的具体金额按照双方另行约定执行。4.任何一方违反本协议约定，应向对方支付违约金人民币______元。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方因此遭受的其他损失。八、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并正式与甲方签订劳动合同之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：____