自动解除劳动协议书

自动解除劳动协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于[签订劳动合同日期]签订了劳动合同（合同编号：[劳动合同编号]），现经双方协商一致，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就自动解除双方之间的劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景甲乙双方在履行劳动合同过程中，由于[具体原因]，经友好协商，决定自本协议生效之日起自动解除双方之间的劳动合同关系。二、标的物或服务具体描述1.乙方确认已完成在甲方处的全部工作任务，最后工作日为[实际离职日期]。乙方在甲方工作期间担任[工作岗位名称]，主要工作职责为[详细描述工作职责]。2.甲方已向乙方支付了截至[实际支付日期]的工资、奖金及其他福利待遇，乙方对此无任何异议。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。有权要求乙方返还因工作需要而领用的甲方财物，包括但不限于文件资料、办公用品、通讯工具等。2.义务按照本协议约定向乙方支付经济补偿等费用（如有）。在乙方办理完工作交接手续后，为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿等费用（如有）。有权要求甲方按照法律规定为其出具解除劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务按照本协议约定的时间和方式办理工作交接手续，包括但不限于向甲方指定的人员交接工作任务、提交工作成果、移交工作资料等。工作交接内容应包括但不限于以下方面：尚未完成的工作任务及进展情况，包括但不限于项目名称、任务内容、预计完成时间等。正在处理的业务事项，包括但不限于客户信息、业务流程、相关文件等。保管的甲方财物清单，包括但不限于文件资料、办公用品、通讯工具等的名称、数量、状况等。其他与工作相关的重要信息和资料。返还因工作需要而领用的甲方财物，如有遗失或损坏，应按照甲方规定予以赔偿。保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。未经甲方书面同意，乙方不得在离职后以任何方式使用或披露甲方的商业秘密和保密信息。四、经济补偿1.根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定及双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币[x]元（大写：[大写金额]）。此经济补偿为双方基于本协议解除劳动合同关系的最终补偿，乙方确认在收到上述款项后，不再就劳动合同解除事宜向甲方主张任何其他经济补偿或赔偿。2.甲方应在本协议生效之日起[x]个工作日内，将上述经济补偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部经济补偿及违约金，同时甲方应按照经济补偿金额的[x%]向乙方支付额外的赔偿金。2.若乙方未按照本协议约定按时办理工作交接手续或返还甲方财物，每逾期一日，应按照甲方因此遭受的损失金额的[x%]向甲方支付违约金。如因乙方未及时办理工作交接手续或返还财物给甲方造成其他重大损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币[x]元（大写：[大写金额]）。如因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应按照甲方实际损失金额进行赔偿。甲方有权追究乙方的法律责任，要求乙方承担因此产生的一切法律后果。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（