劳务派遣司机协议书

劳务派遣司机协议书甲方（劳务派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（实际用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方是依法设立的劳务派遣单位，乙方是依法设立并合法存续的用工单位，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方租赁劳务派遣司机事宜达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述（一）合同双方身份1.甲方：作为劳务派遣单位，具有合法的劳务派遣资质，负责按照乙方的要求招聘、筛选、培训并派遣符合条件的司机到乙方工作。2.乙方：作为实际用工单位，根据自身业务需要，从甲方租赁劳务派遣司机，安排其在乙方指定的岗位从事驾驶工作。（二）标的物或服务具体描述1.派遣司机岗位：乙方要求甲方派遣的司机主要负责乙方指定车辆的驾驶工作，根据乙方的业务安排，将人员或货物安全、及时地送达指定地点。具体驾驶车辆的类型、型号以及行驶路线等工作细节，由乙方根据实际业务需求进行安排和调整。2.司机要求：甲方派遣的司机应具备以下条件：持有有效的中华人民共和国机动车驾驶证，准驾车型与所驾驶车辆相符，且驾龄满[x]年以上，无重大交通责任事故记录。具备良好的职业道德和驾驶习惯，遵守交通法规，无酒驾、毒驾等违法违规行为。身体健康，能够适应乙方业务所需的工作强度和工作时间，具备应对突发情况的能力。具备较强的责任心和服务意识，能够按照乙方的要求为乘客或客户提供优质的服务。二、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本协议约定向乙方收取劳务派遣服务费用。有权了解乙方对派遣司机的工作安排和工作要求，对不合理的要求提出异议。在乙方未按照本协议约定支付费用或存在其他违约行为时，有权要求乙方承担违约责任。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，招聘、筛选、培训符合乙方要求的司机，并与其签订劳动合同，建立劳动关系。负责为派遣司机缴纳各项社会保险及住房公积金，办理相关劳动用工手续。定期对派遣司机进行职业道德、交通安全等方面的培训，确保司机具备良好的职业素养和工作技能。对派遣司机的工作表现进行监督和管理，及时处理司机的违规行为，并将处理结果告知乙方。根据乙方的工作安排，及时调整派遣司机的工作岗位或工作地点，确保司机能够满足乙方的业务需求。在乙方提出合理要求时，协助乙方处理与派遣司机之间的劳动纠纷或其他问题。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定派遣符合条件的司机到乙方工作，并对司机的工作表现进行监督和考核。有权根据实际业务需求，合理安排派遣司机的工作任务、工作时间和工作地点。在派遣司机违反乙方规章制度或工作要求时，有权要求甲方对司机进行处理或更换司机。2.义务按照本协议约定向甲方支付劳务派遣服务费用。为派遣司机提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保司机的工作安全。尊重派遣司机的人格和劳动权益，不得歧视、虐待或侮辱司机。按照国家法律法规及乙方内部规章制度，对派遣司机的工作进行管理和考核，不得向司机下达违法违规或不合理的工作任务。定期向甲方反馈派遣司机的工作表现和工作需求，协助甲方做好司机的管理工作。在派遣司机因工作原因发生工伤或其他事故时，及时通知甲方，并按照国家法律法规的规定承担相应的责任。三、费用及支付方式（一）费用标准1.乙方应向甲方支付的劳务派遣服务费用包括司机的工资、社会保险费用、住房公积金、管理费等。具体费用标准如下：司机月工资为人民币[x]元。社会保险费用按照国家规定的标准由甲方缴纳，乙方应承担的部分为人民币[x]元/月。住房公积金按照国家规定的标准由甲方缴纳，乙方应承担的部分为人民币[x]元/月。甲方收取的管理费为人民币[x]元/月/人。2.上述费用标准如有调整，双方应协商一致，并签订书面补充协议。（二）支付方式1.乙方应在每月[具体日期]前，将上月的劳务派遣服务费用支付至甲方指定的银行账户。2.甲方应在收到乙方支付的费用后，向乙方提供合法有效的发票。四、工作时间和休息休假（一）工作时间1.派遣司机的工作时间按照乙方的业务需求和国家法律法规的规定执行。乙方应根据实际情况合理安排司机的工作时间，确保司机有足够的休息时间。2.如因乙方业务需要，司机需要加班的，乙方应按照国家法律法规的规定支付加班费用。（二）休息休假1.派遣司机享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。2.乙方应按照国家法律法规的规定，保障司机的休息休假权益。如需司机在休息休假期间工作的，应与司机协商一致，并按照国家法律法规的规定支付相应的加班费用或安排补休。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护1.乙方应为派遣司机提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带、防护手套等，确保司机在工作过程中的人身安全。2.甲方应定期对派遣司机进行劳动保护知识培训，提高司机的自我保护意识和能力。（二）劳动条件1.乙方应为派遣司机提供符合国家规定的劳动条件，如工作场所的通风、采光、温度、湿度等应符合相关标准。2.乙方应确保派遣司机的工作设备和工具正常运行，如车辆的定期维护、保养等，确保司机的工作安全和效率。（三）职业危害防护1.乙方应告知派遣司机工作过程中可能存在的职业危害因素，并采取相应的防护措施。2.甲方应定期组织派遣司机进行职业健康检查，确保司机的身体健康。如发现司机患有职业病或因工作原因受到伤害的，乙方应按照国家法律法规的规定承担相应的责任。六、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本协议履行期间，如有下列情形之一的，双方可以协商变更本协议：国家法律法规、政策发生重大变化，导致本协议无法继续履行的。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素，导致本协议无法继续履行的。双方协商一致同意变更本协议的其他情形。2.合同变更时，双方应签订书面补充协议，明确变更的内容和生效时间。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.如一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。3.如派遣司机严重违反乙方规章制度或国家法律法规，乙方有权要求甲方解除与司机的劳动合同，并要求甲方更换司机。4.如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素，导致本协议无法继续履行的，双方可以协商解除本协议，互不承担违约责任。（三）合同终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议因上述原因解除或终止后，双方应按照国家法律法规的规定办理相关手续，如工作交接、费用结算、社会保险减员等。七、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定派遣符合条件的司机到乙方工作，或派遣的司机不符合乙方要求的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金人民币[x]元。如给乙方造成损失的，甲方还应赔偿乙方的全部损失。2.如甲方未按照本协议约定为派遣司机缴纳各项社会保险及住房公积金，或未办理相关劳动用工手续的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金人民币[x]元。如给乙方或司机造成损失的，甲方还应赔偿乙方或司机的全部损失。3.如甲方未按照本协议约定对派遣司机进行培训、管理或监督，导致司机违反乙方规章制度或国家法律法规的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金人民币[x]元。如给乙方造成损失的，甲方还应赔偿乙方的全部损失。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定向甲方支付劳务派遣服务费用的，乙方应承担违约责任，按照未支付金额的每日[x%]向甲方支付违约金。如逾期超过[x]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付全部费用及违约金。2.如乙方未按照本协议约定为派遣司机提供必要的工作条件和劳动保护用品，或未按照国家法律法规及乙方内部规章制度对派遣司机进行管理和考核的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金人民币[x]元。如给甲方或司机造成损失的，乙方还应赔偿甲方或司机的全部损失。3.如乙方违反本协议约定，向派遣司机下达违法违规或不合理的工作任务，导致司机发生工伤或其他事故的，乙方应承担全部责任，按照国家法律法规的规定赔偿司机的全部损失。如给甲方造成损失的，乙方还应赔偿甲方的全部损失。八、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议。补