麦当劳兼职签协议书

麦当劳兼职签协议书甲方（用人单位）：名称：[麦当劳餐厅具体名称]法定代表人：[餐厅经理姓名]地址：[餐厅详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（兼职员工）：姓名：[你的姓名]性别：[你的性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭住址]联系方式：[手机号码]鉴于甲方经营需要，乙方自愿申请在甲方处从事兼职工作，双方经平等协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方兼职事宜达成如下协议：一、工作内容及要求1.工作岗位：乙方在甲方处担任[具体兼职岗位名称]，如收银员、餐厅服务员等，具体工作内容根据甲方安排执行。2.工作地点：[麦当劳餐厅具体地址]。3.工作时间：乙方的工作时间为[具体工作时间段，例如每周一至周五下午5点至晚上9点]，具体工作时间根据甲方经营需要可能会有所调整，但甲方应提前合理通知乙方。乙方应根据甲方安排按时到岗工作，不得迟到、早退、旷工。4.工作要求：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于员工手册、操作规范等，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应具备良好的服务意识，热情、礼貌地为顾客提供服务，维护甲方的良好形象。乙方在工作过程中应注意安全，遵守安全操作规程，如因乙方自身原因导致安全事故，乙方应承担相应责任。二、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照[具体时薪金额]元/小时的标准向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬根据其实际工作时间计算。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。甲方将通过银行转账或现金支付的方式将劳动报酬支付至乙方提供的银行账户或支付给乙方本人。3.加班报酬：若乙方在工作期间因甲方经营需要加班，甲方应按照国家相关法律法规的规定向乙方支付加班报酬。具体加班报酬标准为平时加班按照1.5倍时薪计算，周末加班按照2倍时薪计算，法定节假日加班按照3倍时薪计算。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利：甲方有权根据经营需要和乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位、工作时间和工作内容。甲方有权按照本协议约定对乙方进行管理和监督，对乙方违反甲方规章制度的行为进行处理。2.义务：甲方应按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳工伤保险。甲方应如实向乙方告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。（二）乙方权利义务1.权利：乙方有权按照本协议约定获得劳动报酬。乙方有权享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。乙方有权对甲方的管理和监督提出意见和建议。2.义务：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和监督。乙方应按照本协议约定按时、按质、按量完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息和工作内容。乙方在工作期间应诚实守信，不得从事任何损害甲方利益的行为。四、工作保护与劳动条件1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.乙方在工作过程中应遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致安全事故，乙方应承担相应责任。3.甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境，确保乙方的工作环境安全、卫生。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳工伤保险。乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，甲方应按照工伤保险的有关规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，并承担相应的工伤保险责任。2.乙方在兼职期间不享受甲方的其他社会保险和福利待遇。六、合同的解除和终止1.协议解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权提前解除本协议，并无需支付任何经济补偿。若甲方经营状况发生重大变化，需要裁减人员，甲方应提前[具体通知期限]通知乙方，并按照国家法律法规的规定支付相应的经济补偿。若乙方因个人原因需要解除本协议，应提前[具体通知期限]通知甲方。乙方在通知期限内未提前通知甲方擅自离职的，甲方有权扣除乙方未结算的劳动报酬，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。2.协议终止：本协议期满，双方均未提出续签意向的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，本协议终止。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金，并及时补足劳动报酬。2.若乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定。3.若乙方违反本协议约定的保密义务，向任何第三方泄露甲方的商业秘密或工作机密，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.若一方违反本协议约定的其他条款，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的地方，以补充协议为准。3.本协议附件（如有）为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于员工手册、操作规范、培训资料等。甲方（盖章）：[麦当劳餐厅盖章]法定代