劳动监察大队协议书

劳动监察大队协议书甲方：[劳动监察大队全称]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]乙方：[用人单位全称]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方作为劳动监察部门，负责监督检查用人单位遵守劳动法律法规的情况，乙方作为用人单位，应当遵守国家劳动法律法规，保障劳动者的合法权益。为了加强劳动监察工作，维护劳动关系的和谐稳定，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关劳动法律法规的规定，就劳动监察相关事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在劳动监察工作中的权利义务，规范劳动监察行为，确保劳动法律法规的正确实施，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐发展。二、标的物或服务具体描述（一）劳动监察服务内容1.甲方负责对乙方遵守劳动法律法规的情况进行日常监督检查，包括但不限于劳动合同的签订、履行、解除和终止情况；工资支付、加班工资计算及支付情况；工作时间、休息休假制度执行情况；社会保险缴纳情况等。2.甲方有权要求乙方提供与劳动用工相关的文件、资料、报表等，乙方应如实提供，并积极配合甲方的监督检查工作。3.对于乙方存在的违反劳动法律法规的行为，甲方有权依法责令其改正，并根据情节轻重给予相应的行政处罚。4.甲方应及时受理劳动者对乙方的投诉、举报，并依法进行调查处理，维护劳动者的合法权益。（二）乙方义务范围1.乙方应当依法建立健全劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务，并将劳动规章制度公示或者告知劳动者。2.乙方应当按照国家有关规定与劳动者签订书面劳动合同，明确双方的权利义务，并依法为劳动者办理社会保险登记和缴纳社会保险费。3.乙方应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。加班加点的，应当依法支付加班工资。4.乙方应当严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度，保障劳动者的休息休假权利。确因生产经营需要安排劳动者加班的，应当依法履行审批手续，并支付相应的加班工资。5.乙方应当遵守劳动安全卫生法律法规，为劳动者提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。6.乙方应当依法保障女职工和未成年工的特殊权益，不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和禁忌从事的劳动，不得安排未成年工从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，查阅乙方与劳动用工相关的文件、资料、报表等。有权要求乙方就劳动监察事项作出说明、提供相关证据材料。对乙方违反劳动法律法规的行为，有权依法责令其改正，并给予行政处罚。对劳动者的投诉、举报，有权依法进行调查处理。2.义务应当依法履行劳动监察职责，严格按照法定程序进行监督检查，不得滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊。应当保守在劳动监察工作中知悉的乙方商业秘密和劳动者个人信息。应当及时向乙方反馈劳动监察结果，并为乙方提供劳动法律法规咨询服务。（二）乙方权利义务1.权利有权对甲方的劳动监察工作进行监督，对甲方工作人员的违法违纪行为有权向有关部门举报。对甲方作出的劳动监察决定不服的，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。在接受甲方劳动监察过程中，有权要求甲方工作人员出示执法证件，并对执法依据、执法程序等进行询问。2.义务应当积极配合甲方的劳动监察工作，如实提供相关文件、资料、报表等，不得拒绝、阻挠或者隐匿。应当按照甲方的要求及时改正存在的违反劳动法律法规的行为，并将整改情况书面报告甲方。应当依法保障劳动者的合法权益，不得因甲方的劳动监察工作而对劳动者进行打击报复。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方工作人员违反法律法规规定和本协议约定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，给乙方造成损失的，甲方应当依法承担赔偿责任。2.若甲方未按照法定程序进行劳动监察，导致劳动监察决定被撤销或者变更，给乙方造成损失的，甲方应当依法承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方拒绝、阻挠或者隐匿甲方依法进行的劳动监察工作，或者不按照甲方要求提供相关文件、资料、报表等，甲方有权依法责令其改正，并可根据情节轻重给予相应的行政处罚。2.若乙方未按照甲方的要求及时改正存在的违反劳动法律法规的行为，或者整改后仍不符合劳动法律法规规定的，甲方有权依法给予行政处罚，并可要求乙方继续整改直至符合要求。3.若乙方因甲方的劳动监察工作而对劳动者进行打击报复，甲方有权依法责令其改正，并可根据情节轻重给予相应的行政处罚；给劳动者造成损失的，乙方应当依法承担赔偿责任。五、争议解决（一）协商解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应当首先通过友好协商解决。协商一致的，应当签订书面协议。（二）行政复议或行政诉讼若乙方对甲方作出的劳动监察决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。在行政复议或者行政诉讼期间，除法律另有规定外，不停止本协议的履行。（三）其他争议解决方式若甲乙双方协商不成，且不属于行政复议或行政诉讼受案范围的争议，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。六、协议变更与解除（一）协议变更本协议的任何变更或补充需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。（二）协议解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.若一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。3.因不可抗力或者其他不可预见、不可避免的原因致使本协议无法继续履行的，甲乙双方可以协商解除本协议。七、其他条款（一）协议生效本协议自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）协议期限本协议有效期为[具体期限]，自[起始日期]起至[结束日期]止。协议期满前，甲乙双方应提前[x]日书面通知对方是否续签。（三）通知与送达甲乙双方按照本协议约定向对方发出的通知、文件、资料等，均应采用书面形式，并通过直接送达、邮寄送达或者传真送达等方式送达对方。送达地址以本协议首部约定的地址为准，若一方地址发生变更，应及时书面通知对方。否则，因地址变更未及时通知对方而导致的送达延误或无法送达的后果，由变更方自行承担。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：______签订日期：______年____