江西签约就业协议书

江西签约就业协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[毕业生姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方已完成学业，即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意接收乙方就业，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：一、协议标的及服务内容1.就业岗位：甲方同意录用乙方担任[具体岗位名称]工作，该岗位主要职责为[详细描述岗位工作职责]。2.工作地点：[具体工作地点]。3.服务期限：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方签订正式劳动合同并办理完入职手续之日止。在有效期内，乙方应按照甲方要求完成相关学业并按时到岗工作。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的规章制度履行义务。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权采取相应的措施，包括但不限于解除协议等。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。按照本协议约定的岗位、工作地点及待遇等条件接收乙方就业，并为乙方办理相关入职手续。在乙方到岗后，按照国家法律法规及甲方的薪酬福利制度，按时足额支付乙方工资及福利待遇。为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升职业技能和综合素质。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定履行义务。在甲方违反本协议约定或国家法律法规时，有权采取相应的措施维护自身合法权益。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，诚实守信地履行义务。完成学业并取得相应学历证书和学位证书（如有要求），确保自身具备履行本协议约定岗位的能力和条件。在本协议有效期内，未经甲方书面同意，不得与其他用人单位签订就业协议或建立劳动关系。按照甲方要求的时间和地点报到，并提交相关报到材料，包括但不限于身份证、学历证书、学位证书等原件及复印件，就业推荐表、成绩单等。遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作中知悉的其他秘密信息。三、薪酬待遇及福利1.试用期工资：乙方试用期为[x]个月，试用期工资为每月人民币[x]元。2.正式工资：试用期结束后，经甲方考核合格，乙方转为正式员工，正式工资按照甲方薪酬福利制度执行，月工资不低于人民币[x]元，具体工资构成及发放方式为[详细说明工资构成及发放方式]。3.福利待遇：甲方按照国家法律法规及自身规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假（陪产假）、丧假等法定假期及甲方规定的其他福利待遇。四、协议的变更、解除与终止1.协议变更：本协议履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本协议：订立本协议所依据的法律、法规、规章和政策发生重大变化的。由于不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素致使本协议无法履行或部分无法履行的。甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或工作地点的，但应提前通知乙方并协商一致。乙方自身情况发生重大变化，无法按照本协议约定履行义务的，但应提前通知甲方并协商一致。变更后的协议内容不得违反法律法规的强制性规定，且应以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除：在本协议履行期间，如有下列情形之一的，一方可以解除本协议：经双方协商一致，可以解除本协议。乙方未按照本协议约定按时报到或未提交相关报到材料，经甲方书面通知后仍未改正，且逾期超过[x]天的，甲方有权解除本协议。乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本协议。乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本协议。乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本协议。乙方被依法追究刑事责任的，甲方有权解除本协议。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素致使本协议无法履行的，双方可以解除本协议。甲方未按照本协议约定履行义务，经乙方书面通知后仍未改正的，乙方有权解除本协议。解除本协议应提前[x]天以书面形式通知对方，但因乙方严重违反甲方规章制度或被依法追究刑事责任等情形导致甲方解除本协议的除外。3.协议终止：有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满，双方未续签的。乙方与甲方签订正式劳动合同并办理完入职手续的。本协议因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素无法继续履行的。本协议经双方协商一致终止的。协议终止后，双方应按照法律法规及本协议约定办理相关手续。五、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按照本协议约定的岗位、工作地点、薪酬待遇等条件接收乙方就业，或未按时足额支付乙方工资及福利待遇，或未为乙方办理相关入职手续等，应承担违约责任，向乙方支付违约金人民币[x]元，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反本协议约定，在本协议有效期内与其他用人单位签订就业协议或建立劳动关系，或未按照甲方要求的时间和地点报到，或未提交相关报到材料，或违反甲方规章制度等，应承担违约责任，向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。3.双方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务的，应按照法律法规及本协议约定承担相应的违约责任。六、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______