就业定向协议书范文

就业定向协议书范文甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方即将毕业并有意向到甲方工作，甲方同意接收乙方。为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并正式与甲方签订劳动合同之日止。二、就业岗位及工作内容1.就业岗位甲方同意乙方毕业后在____________________部门担任____________________岗位。2.工作内容乙方在该岗位上的主要工作内容为：______________________________________________________。甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。三、工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方因工作需要，有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方，并为乙方提供必要的工作条件和便利。四、甲方的权利与义务1.权利根据本协议约定及乙方的工作表现，对乙方进行考核和管理。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权按照相关规定进行处理。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全与健康。按照国家法律法规和本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬及福利待遇。在协议有效期内，按照本协议约定为乙方保留就业岗位。五、乙方的权利与义务1.权利按照本协议约定及甲方的要求，获得相应的劳动报酬及福利待遇。在协议有效期内，享有甲方为其保留的就业岗位的权利。对甲方的工作安排、劳动报酬、福利待遇等提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责。按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。在协议有效期内，不得与其他用人单位签订就业协议或劳动合同。积极配合甲方办理就业手续，如提供相关资料、参加面试等。六、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照国家法律法规及本单位的工资分配制度，确定乙方的劳动报酬。乙方的工资待遇为____________________元/月（税前），甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方工资。甲方有权根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，调整乙方的工资待遇。2.福利待遇甲方按照国家法律法规及本单位的规定，为乙方提供以下福利待遇：社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费用。住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。其他福利待遇：______________________________________________________。七、培训与发展1.甲方将根据乙方的工作岗位需求及个人发展情况，为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务水平和工作能力。八、保密条款1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。九、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反本协议约定，未按照约定为乙方提供就业岗位或未按时足额支付乙方劳动报酬及福利待遇等，应承担相应的违约责任。甲方应按照乙方已履行的工作时间，按照约定的劳动报酬标准向乙方支付赔偿金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定，与其他用人单位签订就业协议或劳动合同，或未按照甲方要求按时完成工作任务、严重违反甲方规章制度等，应承担相应的违约责任。乙方应向甲方支付违约金____________________元，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方给甲方造成其他损失的，还应承担相应的赔偿责任。十、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年______月______日乙方（签字）：______________________签订日期：______年______月______