企业员工解除协议书

企业员工解除协议书甲方（企业名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工姓名）：身份证号码：联系地址：联系方式：鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，建立了劳动关系。现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方与甲方解除劳动关系事宜，达成如下协议：一、解除劳动关系的原因甲乙双方一致同意，于[解除日期]解除双方之间的劳动关系。解除原因系[明确具体原因，如双方协商一致、乙方主动辞职、甲方因经营原因裁员等]。二、工作交接1.交接时间乙方应在本协议生效之日起[x]个工作日内完成工作交接。工作交接期间，乙方应正常出勤，遵守甲方的规章制度，履行工作职责。2.交接内容乙方应向甲方指定的人员交接其在甲方工作期间所负责的所有工作事项，包括但不限于文件资料、工作成果、客户信息、业务联系等。交接的文件资料应进行清单记录，双方签字确认。乙方应协助甲方完成与工作交接相关的手续办理，如合同签订、款项结算、设备交接等。乙方应向甲方说明其在工作中知悉的商业秘密、技术秘密等保密信息，并承诺离职后仍履行保密义务。3.交接验收甲方应在乙方完成工作交接后的[x]个工作日内对交接内容进行验收。如发现交接内容存在遗漏或不符合要求的情况，甲方有权要求乙方在[x]个工作日内进行补充或更正。经甲方验收合格后，双方应签署工作交接确认书。三、劳动报酬及福利1.工资结算甲方应在乙方完成工作交接且经甲方验收合格后的[x]个工作日内，一次性结清乙方在解除劳动关系前的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。乙方确认，甲方已按照法律法规及劳动合同的约定，足额支付了乙方在职期间的所有劳动报酬，双方不存在任何劳动报酬方面的争议。2.福利待遇甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳了在职期间的社会保险和住房公积金。自本协议生效之日起，双方的社会保险和住房公积金关系即行终止，甲方不再承担为乙方缴纳的义务。乙方在甲方工作期间享有的其他福利待遇，如年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等，按照甲方的规章制度执行。乙方应按照规定办理相关手续，甲方应按照规定支付相应的待遇。四、经济补偿1.补偿依据根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合甲乙双方解除劳动关系的原因及实际情况，甲方同意向乙方支付经济补偿。2.补偿金额甲方应向乙方支付的经济补偿金额为人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。此经济补偿包括但不限于乙方的经济补偿金、代通知金等所有法定应支付的费用。3.支付方式甲方应在本协议生效之日起[x]个工作日内，将上述经济补偿金额一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：[银行名称]银行账号：[账号]户名：[姓名]五、保密及竞业限制1.保密义务乙方确认，在甲方工作期间知悉了甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息（以下统称"保密信息"）。乙方承诺，自本协议生效之日起，无论因何种原因离职，均应严格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应按照法律法规的规定及双方的约定，承担赔偿责任。赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、为调查乙方违约行为而支付的合理费用等。2.竞业限制如甲乙双方在劳动合同或其他协议中约定了竞业限制条款，乙方应按照约定履行竞业限制义务。竞业限制的期限、范围、经济补偿等按照双方的约定执行。甲方应按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿。乙方违反竞业限制义务的，应按照法律法规的规定及双方的约定，向甲方支付违约金，并返还已领取的竞业限制经济补偿。违约金的金额按照双方的约定执行，但不得低于法律法规规定的最低标准。六、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务甲方有权要求乙方按照本协议的约定完成工作交接，并对交接内容进行验收。甲方应按照本协议的约定，向乙方支付劳动报酬、经济补偿等费用。甲方应在乙方离职后，为乙方办理离职手续，包括但不限于出具离职证明、办理社会保险和住房公积金减员手续等。2.乙方的权利和义务乙方有权要求甲方按照本协议的约定支付劳动报酬、经济补偿等费用。乙方应按照本协议的约定，完成工作交接，遵守甲方的保密制度和竞业限制义务。乙方应在离职后，配合甲方办理相关手续，如提供必要的证明文件、协助甲方处理可能出现的劳动争议等。七、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定向乙方支付劳动报酬、经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付金额及违约金。2.若乙方未按照本协议的约定完成工作交接，或违反保密义务、竞业限制义务，应按照法律法规的规定及双方的约定，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。违约金的金额按照双方的约定执行，但不得低于法律法规规定的最低标准。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。九、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：______签