单位档案保密协议书

单位档案保密协议书甲方（单位名称）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工姓名）：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方单位工作期间，可能接触到甲方的各类档案信息，为保护甲方的商业秘密及档案信息安全，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方在甲方工作期间涉及的档案保密事宜达成如下协议：一、保密信息范围本协议所指的保密信息包括但不限于甲方的各类档案资料，涵盖但不限于以下内容：1.文件档案：包括但不限于各类红头文件、会议纪要、规章制度、业务合同、财务报表、审计报告、法律文件等书面文件档案。2.人事档案：员工的个人基本信息、工作经历、薪资待遇、考核评价、培训记录等人事相关档案。3.技术档案：技术研发资料、技术方案、技术图纸、工艺流程、实验数据、专利信息、计算机软件代码等技术类档案。4.客户档案：客户名单、客户联系方式、客户需求、客户交易记录、合作项目信息等与客户相关的档案。5.市场档案：市场调研资料、市场分析报告、竞争对手信息、营销计划、市场策略等市场类档案。6.其他档案：甲方认为具有保密价值的其他各类档案信息，包括但不限于未公开的业务数据、内部管理信息等。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方遵守本协议约定，对保密信息予以妥善保管和保密。有权对乙方履行保密义务的情况进行监督、检查。2.义务向乙方提供必要的保密培训和指导，使其了解保密信息的范围、重要性及保密要求。为乙方履行保密义务提供必要的工作条件和支持。按照法律法规及本协议约定，对乙方因履行保密义务而产生的合理费用给予补偿（如有）。（二）乙方权利与义务1.权利在法律法规允许的范围内，有权了解与工作相关的保密信息的使用目的和范围。有权要求甲方对保密信息的保密措施进行完善和改进（如有合理建议）。2.义务严格遵守本协议约定，对甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。在甲方工作期间，妥善保管涉及保密信息的载体，包括但不限于文件、资料、存储设备等，防止保密信息的泄露、遗失或损坏。如发现保密信息可能被泄露或存在泄露风险，应立即采取措施，并及时通知甲方。在离职或与甲方解除劳动关系后，仍应继续履行本协议约定的保密义务，期限为离职或解除劳动关系后的[x]年。未经甲方书面同意，不得擅自复制、摘抄、传播或使用保密信息。在工作中使用保密信息时，应严格按照甲方规定的方式和范围进行，不得超出授权范围使用。三、保密期限本协议的保密期限自双方签署之日起至保密信息不再具有保密价值之日止，但乙方离职或与甲方解除劳动关系后的保密期限为离职或解除劳动关系后的[x]年。四、违约责任1.若乙方违反本协议约定，向第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等维权费用。2.如乙方违反保密义务导致甲方商业秘密泄露，给甲方声誉造成损害的，乙方应采取积极措施消除影响，并根据损害程度向甲方支付额外的赔偿金，具体金额由双方根据实际情况协商确定，但最低不少于人民币[x]元。3.若乙方离职或与甲方解除劳动关系后，违反离职后的保密义务，甲方有权要求乙方继续履行保密义务，并要求乙方按照前款规定承担违约责任。4.如甲方违反本协议约定，未向乙方提供必要的保密培训、支持或未按约定补偿乙方因履行保密义务而产生的合理费用，乙方有权要求甲方改正，并要求甲方支付违约金人民币[x]元。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议的任何修改或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________法定代表人（