公司技术学徒协议书

公司技术学徒协议书甲方（公司名称）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（学徒姓名）：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方拥有特定的技术及业务领域，乙方希望通过学徒方式学习相关技术并提升自身能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方在甲方处进行技术学徒事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在技术学徒期间的权利和义务，规范学徒关系，确保乙方能够在甲方的指导下系统学习相关技术，为将来的职业发展打下坚实基础，同时保障甲方的正常业务运营及合法权益。二、学徒服务内容及期限（一）服务内容1.乙方将在甲方指定的岗位及业务范围内，跟随甲方的专业技术人员学习特定的技术技能，包括但不限于[具体技术名称1]、[具体技术名称2]、[具体技术名称3]等。2.乙方需参与甲方安排的与技术学习相关的实践操作、项目任务、培训课程、会议讨论等活动，积极主动地获取知识和经验。3.乙方应协助甲方技术人员完成日常工作任务，在实践中巩固所学技术，提高实际操作能力。具体协助工作内容包括但不限于[列举协助工作的具体方面，如数据收集整理、设备调试、文件起草等]。（二）服务期限本学徒期自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[x]个月。学徒期内，乙方应遵守甲方的工作时间及相关规章制度，按时上下班，不得无故缺勤。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司业务需求和乙方学习进度，合理安排乙方的学习内容、实践任务及工作岗位。有权对乙方的学习态度、工作表现进行监督和考核，如乙方出现不符合甲方要求或违反协议约定的情况，甲方有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、调整学习计划、终止协议等。有权使用乙方在学徒期间因履行协议所产生的工作成果，但应按照本协议的约定给予乙方相应的认可和回报。2.义务为乙方提供必要的学习条件和资源，包括但不限于安排专业技术人员作为指导老师，提供培训教材、工作场地、设备工具等。按照本协议约定的内容和方式，对乙方进行技术指导和培训，帮助乙方掌握相关技术知识和技能。在学徒期内，根据乙方的学习表现和实际贡献，给予乙方适当的学习补贴或奖励，具体补贴标准及奖励方式在本协议附件[补贴及奖励说明附件名称]中详细规定。在学徒期满后，如乙方表现合格，甲方应根据实际情况为乙方提供合理的就业推荐或出具相关证明材料。（二）乙方权利与义务1.权利有权在学徒期内，按照本协议约定接受甲方提供的技术指导、培训及学习资源，以提升自身技术水平。有权要求甲方按照协议约定支付学习补贴或给予奖励。在学徒期内，如认为甲方安排的学习内容、工作任务或指导方式不合理，有权向甲方提出意见和建议，协商调整。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。尊重甲方的技术人员和其他员工，虚心学习，积极主动地参与学习和实践活动，努力提高自身技术能力。在学徒期间，乙方应全身心投入学习，不得从事与学徒工作无关的兼职活动，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。按照甲方要求定期提交学习心得、工作汇报等材料，以便甲方了解乙方的学习进度和工作表现。在学徒期满后，如经甲方考核合格，乙方应按照甲方要求办理相关手续，如继续留在甲方工作，应重新签订劳动合同；如选择离开甲方，应遵守甲方关于离职交接的规定。四、学习补贴及奖励（一）学习补贴甲方每月向乙方支付学习补贴，补贴标准为每月人民币[x]元。学习补贴将在乙方正常出勤且完成当月学习任务和工作要求后，于次月[具体发放日期]发放至乙方工资账户。（二）奖励1.在学徒期内，如乙方在技术学习、实践操作、工作任务完成等方面表现优秀，甲方将根据实际情况给予奖励。奖励形式包括但不限于奖金、荣誉证书、晋升机会等。具体奖励标准和评定办法见本协议附件[奖励评定办法附件名称]。2.乙方在学徒期间取得相关技术资格证书或在甲方认可的技术竞赛、项目成果中获得优异成绩，甲方将给予额外的奖励，奖励金额及方式由甲方根据具体情况确定。五、保密条款（一）保密范围乙方在学徒期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等各类机密信息，均属于保密范围。具体包括但不限于甲方的产品研发资料、生产工艺、销售渠道、客户名单、技术方案、软件代码、财务报表等。（二）保密义务1.乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的机密信息。2.在学徒期内及学徒期结束后的[x]年内，乙方仍需对甲方的机密信息承担保密责任。3.乙方在工作中使用甲方机密信息时，应仅限于履行本协议约定的工作职责所需，不得擅自扩大使用范围。（三）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。六、培训费用及知识产权归属（一）培训费用甲方为乙方提供的技术培训所产生的费用，包括但不限于培训师资费用、培训教材费用、培训场地租赁费用等，均由甲方自行承担。乙方无需向甲方支付培训费用。（二）知识产权归属1.在学徒期内，乙方因学习和实践所产生的与甲方业务相关的知识产权，包括但不限于发明创造、技术改进、作品创作等，其知识产权归甲方所有。2.乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并按照甲方要求提供必要的文件和资料。3.乙方不得擅自将在学徒期间产生的知识产权转让给第三方或用于与甲方利益相冲突的目的。七、考核与结业（一）考核方式1.甲方将定期对乙方的学习情况和工作表现进行考核，考核方式包括但不限于理论知识考试、实践操作考核、工作任务完成情况评估、指导老师评价等。2.考核周期为每[x]个月进行一次阶段性考核，学徒期满进行综合考核。（二）考核标准1.阶段性考核：乙方在每个考核周期内，理论知识考试成绩应达到[x]分以上（满分100分），实践操作考核应符合甲方规定的操作规范和质量要求，工作任务完成情况应达到[具体任务完成指标要求]，指导老师评价应达到良好及以上。2.综合考核：学徒期满后，综合考核成绩将根据各阶段性考核成绩及乙方在学徒期间的整体表现进行评定。综合考核成绩达到[x]分以上（满分100分）为合格，合格标准包括但不限于掌握了协议约定的全部技术内容，能够独立完成相关工作任务，工作态度端正，遵守公司规章制度等。（三）结业1.如乙方在综合考核中成绩合格，甲方将为乙方颁发学徒结业证书，确认乙方完成学徒期学习任务。2.如乙方综合考核成绩不合格，甲方有权根据具体情况给予乙方补考机会或延长学徒期[x]个月。如延长学徒期后乙方仍未通过考核，甲方有权终止本协议。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供学习条件、技术指导或支付学习补贴、奖励等，应承担违约责任。甲方应按照未履行部分的金额向乙方支付违约金，并补足相应款项。2.如因甲方原因导致乙方无法正常完成学徒期学习任务，甲方应根据实际情况延长学徒期或采取其他合理的补救措施，并赔偿乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.乙方违反甲方规章制度、工作纪律或本协议约定的保密义务、知识产权归属等条款，甲方有权视情节轻重给予警告、扣除学习补贴、调整学习计划、终止协议等处理措施，并要求乙方承担相应的违约责任。2.如乙方未经甲方同意擅自离职或中断学徒期，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并返还甲方已支付的全部学习补贴。乙方的违约行为给甲方造成损失的，还应赔偿甲方的全部损失。3.乙方在学徒期内违反法律法规，被依法追究刑事责任的，甲方有权立即终止本协议，乙方应承担相应的法律责任，并按照本协议约定向甲方支付违约金和赔偿损失。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：______签订日期：______年____月____日乙方（签字）：__________________签订日期：______年____月____日附件1：补贴及奖励说明附件1.学习补贴标准：明确每月学习补贴的具体金额及发放方式、时间节点。2.奖励评定办法：详细规定不同奖励形式的评定标准和程序，例如奖金根据业绩贡献比例确定，荣誉证书根据综合表现排名颁发，晋升机会根据考核成绩和岗位需求等因素考量。附