公司就业协议书范本

公司就业协议书范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方即将毕业并有意向到甲方就业，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，确保就业事宜的顺利进行，维护双方的合法权益。二、就业岗位及相关信息1.工作岗位：乙方同意到甲方担任____________________岗位工作。2.工作地点：____________________3.岗位职责：甲方应向乙方详细说明该岗位的工作职责、工作内容及工作要求，乙方应按照甲方的要求认真履行岗位职责。具体岗位职责描述如下：__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________4.劳动报酬：甲方按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。乙方的工资待遇为：试用期工资：每月人民币______元，试用期为______个月。正式工资：每月人民币______元，具体工资构成及发放方式按照甲方薪酬制度执行。甲方应根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方的工资待遇。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据本单位的实际情况和工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整，但应提前通知乙方。按照国家法律法规及本单位的规章制度，对乙方进行管理和考核。在乙方违反本协议或甲方规章制度时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照约定的时间和方式，向乙方支付劳动报酬及福利待遇。为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续，按照国家规定承担相应的费用。在乙方毕业后，按照本协议约定及时与乙方签订正式劳动合同，并为乙方办理就业报到手续。（二）乙方权利与义务1.权利要求甲方按照本协议约定提供工作条件和劳动保护。按照约定的时间和方式，获得劳动报酬及福利待遇。对甲方的管理和考核提出异议，并要求甲方给予合理的解释和说明。在符合法律法规和甲方规章制度的情况下，提前解除本协议。2.义务按照本协议约定，按时到甲方报到，并认真履行岗位职责。遵守国家法律法规及甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。如实向甲方提供个人信息及相关资料，如有虚假或隐瞒情况，甲方有权解除本协议。在毕业前按照学校要求完成学业，取得毕业证书和学位证书。如因乙方原因未能按时取得相关证书，导致甲方无法与其签订正式劳动合同，乙方应承担相应的责任。四、协议的变更、解除与终止（一）协议的变更1.经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容，并签订书面变更协议。2.因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因，导致本协议无法履行或部分无法履行的，甲乙双方应协商变更本协议的相关内容。（二）协议的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本协议约定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供工作条件和劳动保护的；未按照约定支付劳动报酬的；未依法为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续的；本协议约定的其他解除情形。4.乙方应提前______日以书面形式通知甲方解除本协议，但在试用期内解除本协议的，应提前______日通知甲方。（三）协议的终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议终止。2.乙方毕业后，未能按照本协议约定到甲方就业，本协议自动终止。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务。如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方违反本协议约定，未按时到甲方报到或擅自解除本协议的，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的招聘费用、培训费用等损失。3.甲方违反本协议约定，未按照约定为乙方提供工作条件、支付劳动报酬或办理相关手续的，应向乙方支付违约金人民币______元，并按照法律法规的规定承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的部分。七、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：__________