hr绩效计划协议书

hr绩效计划协议书甲方（委托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方为了实现公司的战略目标，提升人力资源管理水平，需要对员工的绩效进行有效管理和评估；乙方具备专业的人力资源管理知识和经验，能够提供专业的绩效计划制定及相关服务。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方制定HR绩效计划事宜达成如下协议：一、协议标的物或服务具体描述（一）绩效计划制定1.乙方将根据甲方的组织战略目标、部门职责和岗位说明书，为甲方各部门及岗位制定个性化的绩效计划。绩效计划应明确各岗位的工作目标、工作任务、绩效指标、衡量标准以及各指标的权重分配等内容。2.在制定绩效计划过程中，乙方将与甲方各级管理人员及员工进行充分沟通，确保绩效计划的合理性、科学性和可操作性。沟通方式包括但不限于面对面访谈、问卷调查、小组讨论等。（二）绩效培训与指导1.乙方将为甲方提供关于绩效计划实施、绩效管理流程、绩效评估方法等方面的培训服务。培训方式包括内部培训课程、在线学习平台、一对一辅导等，以帮助甲方员工和管理人员更好地理解和执行绩效计划。2.在绩效计划实施过程中，乙方将为甲方提供持续的指导和咨询服务，解答甲方在绩效管理过程中遇到的问题，协助甲方解决实际困难，确保绩效计划的顺利推进。（三）绩效评估与反馈1.乙方将协助甲方建立科学合理的绩效评估体系，明确绩效评估的周期、方式、流程等。绩效评估方式包括但不限于上级评估、同事评估、自我评估、客户评估等，以确保评估结果的全面性和客观性。2.在每次绩效评估结束后，乙方将指导甲方管理人员及时与员工进行绩效反馈沟通。沟通内容包括绩效评估结果、工作表现优点与不足、改进建议等，帮助员工明确自身发展方向，促进员工个人成长与组织目标的实现。（四）绩效结果应用1.乙方将协助甲方建立绩效结果与薪酬调整、晋升、奖励、培训发展等人力资源管理决策的有效挂钩机制，确保绩效结果能够在实际管理中得到充分应用，激励员工积极工作，提高工作绩效。2.根据甲方的需求和实际情况，乙方将为甲方提供关于绩效结果应用的数据分析和报告，为甲方人力资源管理决策提供有力支持。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的内容和标准提供专业服务，并对乙方的服务质量进行监督和检查。有权根据实际情况对绩效计划的相关内容提出修改意见和建议，但应提前通知乙方。有权获取乙方提供的绩效计划制定、培训、评估、反馈等相关服务的工作成果，并在本协议约定的范围内使用。2.义务向乙方提供制定绩效计划所需的相关资料，包括但不限于公司战略规划、组织架构图、岗位说明书、业务流程、历史绩效数据等，并确保所提供资料的真实性、完整性和准确性。协助乙方与甲方各级管理人员及员工进行沟通协调，为乙方开展工作提供必要的支持和便利条件。按照本协议约定的时间和方式向乙方支付服务费用。在绩效计划实施过程中，严格按照乙方制定的绩效管理流程和方法执行，确保绩效计划的有效实施。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供相关资料和工作支持，以确保服务工作的顺利开展。有权按照本协议约定收取服务费用。根据本协议约定及甲方的实际情况，独立制定和调整绩效计划及相关服务方案，但应提前告知甲方并取得甲方认可。2.义务按照国家法律法规和行业规范，以及本协议约定的内容和标准，为甲方提供专业、高效、优质的绩效计划制定及相关服务。对在服务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。在服务过程中，及时与甲方沟通交流，定期向甲方汇报工作进展情况，根据甲方反馈意见及时调整服务方案，确保服务质量和效果符合甲方要求。为甲方提供的服务成果应符合法律法规规定及本协议约定，如因乙方原因导致服务成果存在瑕疵或错误，乙方应负责免费修改和完善。三、服务费用及支付方式（一）服务费用甲方应向乙方支付的服务费用总计为人民币______元（大写______元整）。此费用涵盖了绩效计划制定、培训、评估、反馈以及相关数据分析报告等全部服务内容。（二）支付方式1.本协议签订后______个工作日内，甲方向乙方支付服务费用的______%作为预付款，即人民币______元（大写______元整）。2.乙方完成绩效计划制定并经甲方审核通过后的______个工作日内，甲方向乙方支付服务费用的______%，即人民币______元（大写______元整）。3.在绩效评估周期结束且乙方完成全部服务内容后的______个工作日内，甲方向乙方支付剩余服务费用，即人民币______元（大写______元整）。乙方应在每次收款前向甲方提供合法有效的发票，否则甲方有权拒绝付款且不承担任何违约责任。四、保密条款（一）保密信息范围双方同意，本协议履行过程中所涉及的以下信息属于保密信息：1.甲方提供的公司战略规划、组织架构、业务数据、客户信息、员工档案等各类商业秘密和敏感信息。2.乙方在服务过程中知悉的甲方内部管理流程、运营模式、绩效评估结果等信息。3.双方在协议谈判、签订及履行过程中涉及的商业条款、合作细节等信息。（二）保密义务1.双方应对保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。2.双方应采取合理措施确保保密信息的安全性，防止保密信息被泄露、篡改或丢失。3.本条款的保密期限自本协议生效之日起______年。（三）保密信息的例外情况1.保密信息已为公众所知悉，但并非因接收方的过错导致。2.根据法律法规的要求或政府主管部门的指令，接收方需要披露保密信息，但接收方应在披露前及时通知对方，并协助对方采取合理措施保护保密信息。3.接收方为履行本协议项下的义务而向其关联公司、员工、顾问、代理人等披露保密信息，但接收方应确保其关联公司、员工、顾问、代理人等遵守本协议的保密条款。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金，同时乙方有权解除本协议。2.若甲方违反本协议约定，未向乙方提供必要的资料或工作支持，导致乙方无法按时、按质完成服务工作的，乙方不承担违约责任，且甲方应按照本协议约定的服务费用的______%向乙方支付违约金。如因甲方原因给乙方造成其他损失的，甲方应承担全部赔偿责任。3.若甲方擅自使用乙方提供的服务成果或向第三方披露乙方的商业秘密、技术秘密等信息，甲方应承担由此给乙方造成的全部损失，并按照本协议约定的服务费用的______%向乙方支付违约金。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的内容和标准提供服务，或提供的服务成果不符合要求，乙方应负责免费修改和完善。若乙方在甲方要求的合理期限内仍未达到要求，甲方有权扣除相应的服务费用，并要求乙方按照本协议约定的服务费用的______%向甲方支付违约金。如因乙方原因给甲方造成其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定的保密义务，向第三方披露或使用甲方的保密信息，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失，并按照本协议约定的服务费用的______%向甲方支付违约金。同时，乙方应立即采取措施消除因泄密行为给甲方造成的不良影响。3.若乙方未按照本协议约定的时间完成服务工作，每逾期一日，应按照本协议约定的服务费用的______%向甲方支付违约金。逾期超过______日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已收取的服务费用，同时乙方应按照本协议约定的服务费用的______%向甲方支付违约金。如因乙方原因给甲方造成其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。六、协议变更与解除（一）协议变更1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.在协议履行过程中，因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议部分条款无法履行或需要变更的，双方应协商解决，并签订相关协议对本协议进行调整。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以书面形式解除本协议。2.若一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。3.在协议履行过程中，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，双方可以协商解除本协议，互不承担违约责任。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款（一）协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为自协议生效之日起______年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续______年。（二）协议份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：___