2025劳动合同模板4

2025经典劳动合同模板经典劳动合同模板（2025年版）正文本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国（cityname）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：证件号码：地址：联系方式：鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：第一条合同期限本合同为类型合同（请选择：固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限），自年月日起至年月日止。若本合同为无固定期限合同，则双方同意在本合同签订后个月内进行首次续签评估。若在评估期内未发生任何违反合同约定的行为，本合同将自动延续。若本合同为以完成一定工作为期限的合同，则以（specifythework）的完成时间为合同期限。第二条工作内容与地点乙方同意根据甲方的工作需要，担任（specifytheposition）职务，从事（specifythework）工作。乙方的工作地点为。如因工作需要，甲方需变更乙方的工作地点，应提前日以书面形式通知乙方，并征得乙方同意。未经乙方同意，甲方不得单方面变更工作地点。甲方有权根据乙方的工作表现、能力和甲方的经营需要，调整乙方的工作内容和岗位，但应提前日以书面形式通知乙方。第三条劳动报酬乙方的劳动报酬由基本工资、奖金、津贴和补贴组成，具体标准为：基本工资：人民币元/月（大写：）；奖金：根据乙方的工作表现和甲方的业绩情况，按甲方的奖惩制度执行；津贴和补贴：按甲方规定执行。甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日，支付日期顺延。乙方的劳动报酬将根据甲方的经营状况和乙方的工作表现进行调整，调整后的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。第四条工作时间与休息休假乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。甲方应保证乙方每周至少休息天。休息日安排应符合国家法律法规规定。乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班费。加班费的计算标准为基本工资的%。乙方享有国家法定节假日，具体安排以甲方通知为准。第五条社会保险与福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。甲方根据经营情况为乙方提供其他福利，包括但不限于（specifythewelfare）。第六条劳动纪律与规章制度乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。乙方在工作中应遵守职业道德，爱护甲方的财产，维护甲方的利益。甲方的规章制度作为本合同的附件，乙方已知悉并同意遵守。第七条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。如出现《劳动合同法》规定的情形，双方均可解除本合同。解除合同应提前日以书面形式通知对方。合同期满后，如双方未续签，则本合同自动终止。合同终止或解除后，甲方应为乙方出具《解除或终止劳动合同证明》，并协助乙方办理社会保险关系转移手续。第八条违约责任如甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或未缴纳社会保险，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬和未缴纳的社会保险费用。如乙方违反合同约定或严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿造成的损失。第九条争议解决因履行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年