2024年福建事业单位考试人才素质测评试题及答案

2024年福建事业单位考试人才素质测评试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.以下哪些属于我国事业单位的基本功能？

A.保障国家安全

B.提供公共服务

C.推动科技创新

D.进行营利活动

2.下列关于事业单位改革的说法，正确的是？

A.事业单位改革的核心是完善治理结构

B.事业单位改革的目标是建立现代事业单位制度

C.事业单位改革要坚持分类指导、分业推进

D.事业单位改革要实现政事分开、管办分离

3.以下哪些属于事业单位人事管理的原则？

A.公开、公平、公正

B.依法管理、科学管理

C.德才兼备、以德为先

D.民主集中制

4.事业单位招聘人员应当遵循的原则包括？

A.招聘条件与岗位要求相适应

B.公开、平等、竞争、择优

C.优先考虑具有相关专业背景和技能的人员

D.优先考虑事业单位内部人员

5.事业单位绩效管理的目的是？

A.提高事业单位的运行效率

B.促进事业单位工作人员的积极性

C.优化事业单位的内部管理

D.提升事业单位的服务质量

6.以下哪些属于事业单位国有资产管理的基本原则？

A.依法管理、规范运作

B.保障国有资产安全

C.提高国有资产使用效益

D.促进国有资产保值增值

7.事业单位国有资产管理应当遵循以下哪些原则？

A.廉洁自律、诚实守信

B.廉洁高效、公开透明

C.廉洁从政、勤政为民

D.廉洁从政、依法行政

8.以下哪些属于事业单位财务管理的基本原则？

A.依法理财、规范运作

B.保障资金安全

C.提高资金使用效益

D.促进资金保值增值

9.事业单位财务管理应当遵循以下哪些原则？

A.廉洁自律、诚实守信

B.廉洁高效、公开透明

C.廉洁从政、勤政为民

D.廉洁从政、依法行政

10.以下哪些属于事业单位内部审计的基本原则？

A.依法审计、客观公正

B.科学合理、规范有序

C.严谨细致、实事求是

D.独立客观、公正无私

11.以下哪些属于事业单位内部控制的基本原则？

A.合规性、有效性

B.全面性、重要性

C.制度性、系统性

D.适应性、动态性

12.以下哪些属于事业单位预算管理的基本原则？

A.预算编制科学、合理

B.预算执行严格、规范

C.预算监督有力、有效

D.预算考核科学、公正

13.以下哪些属于事业单位资产管理的基本原则？

A.依法管理、规范运作

B.保障资产安全

C.提高资产使用效益

D.促进资产保值增值

14.以下哪些属于事业单位财务管理的基本原则？

A.依法理财、规范运作

B.保障资金安全

C.提高资金使用效益

D.促进资金保值增值

15.以下哪些属于事业单位国有资产管理的基本原则？

A.依法管理、规范运作

B.保障国有资产安全

C.提高国有资产使用效益

D.促进国有资产保值增值

16.以下哪些属于事业单位内部控制的基本原则？

A.合规性、有效性

B.全面性、重要性

C.制度性、系统性

D.适应性、动态性

17.以下哪些属于事业单位预算管理的基本原则？

A.预算编制科学、合理

B.预算执行严格、规范

C.预算监督有力、有效

D.预算考核科学、公正

18.以下哪些属于事业单位资产管理的基本原则？

A.依法管理、规范运作

B.保障资产安全

C.提高资产使用效益

D.促进资产保值增值

19.以下哪些属于事业单位财务管理的基本原则？

A.依法理财、规范运作

B.保障资金安全

C.提高资金使用效益

D.促进资金保值增值

20.以下哪些属于事业单位国有资产管理的基本原则？

A.依法管理、规范运作

B.保障国有资产安全

C.提高国有资产使用效益

D.促进国有资产保值增值

二、判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位是国家设立的，以提供社会公益服务为主要目的的社会组织。（）

2.事业单位的经费来源主要是财政拨款。（）

3.事业单位实行全员聘用制，所有工作人员都应当通过聘用方式确定劳动关系。（）

4.事业单位的领导人员应当具有相应的政治素质、业务能力和管理水平。（）

5.事业单位工作人员的工资水平应当与国家公务员相当。（）

6.事业单位内部审计工作由单位主要负责人直接领导。（）

7.事业单位内部控制制度应当根据国家有关法律法规和单位实际情况制定。（）

8.事业单位国有资产应当实行统一管理、分级负责。（）

9.事业单位预算管理应当遵循科学合理、公开透明、严格规范的原则。（）

10.事业单位资产管理应当坚持效益优先、注重节约、合理利用的原则。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位人事管理的原则及其意义。

2.举例说明事业单位内部控制制度在财务管理中的作用。

3.分析事业单位国有资产管理的重要性及其主要内容。

4.阐述事业单位绩效管理的目标及其评价方法。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.结合我国事业单位改革的实际，论述如何加强事业单位内部控制体系建设，提高事业单位管理水平。

2.针对当前事业单位绩效管理中存在的问题，提出改进措施，并探讨如何建立健全绩效管理体系。

试卷答案如下：

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.ABC

2.ABCD

3.ABC

4.ABC

5.ABCD

6.ABCD

7.ABC

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判断题（每题2分，共10题）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.×

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、简答题（每题5分，共4题）

1.事业单位人事管理的原则包括公开、公平、公正、依法管理、科学管理等，这些原则的意义在于确保人事管理的规范化、合理化和高效化，提高事业单位工作人员的积极性和工作质量。

2.事业单位内部控制制度在财务管理中的作用包括预防财务风险、提高资金使用效率、保障财务报告的真实性和完整性等。

3.事业单位国有资产管理的重要性在于确保国有资产的安全、完整和有效利用，主要内容涉及资产登记、使用、处置、收益分配等环节的管理。

4.事业单位绩效管理的目标是提高工作效率和服务质量，评价方法包括定性和定量相结合的方法，如目标管理法、平衡计分卡法等。

四、论述题（每题10分