了解政策2024年福建事业单位考试试题及答案

了解政策2024年福建事业单位考试试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.2024年福建省事业单位招聘的总体原则是？

A.公开、公平、竞争、择优

B.坚持党管干部原则

C.坚持德才兼备、以德为先

D.坚持人岗相适、人尽其才

2.下列哪些属于福建省事业单位的招聘范围？

A.全日制普通高校应届毕业生

B.在职人员

C.自主择业军队转业干部

D.离退休人员

3.2024年福建省事业单位招聘的基本条件包括哪些？

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

4.事业单位招聘的考试分为哪些类别？

A.综合管理类

B.教育类

C.医疗卫生类

D.工程技术类

5.下列哪些属于事业单位招聘的考试科目？

A.综合知识

B.专业知识

C.公共基础

D.职业能力

6.事业单位招聘的笔试成绩占比是多少？

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

7.事业单位招聘的面试成绩占比是多少？

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

8.事业单位招聘的体检标准是什么？

A.国家公务员体检标准

B.福建省事业单位体检标准

C.职业健康检查

D.单位自定体检标准

9.事业单位招聘的考察内容包括哪些？

A.考生的政治思想表现

B.考生的道德品质

C.考生的工作能力

D.考生的家庭背景

10.事业单位招聘的公示期是多少？

A.5个工作日

B.7个工作日

C.10个工作日

D.15个工作日

11.事业单位招聘的聘用期限是多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

12.事业单位招聘的试用期是多久？

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

13.事业单位招聘的工资待遇是如何确定的？

A.根据岗位等级确定

B.根据学历确定

C.根据工作年限确定

D.根据个人能力确定

14.事业单位招聘的考核内容包括哪些？

A.考核考生的德、能、勤、绩、廉

B.考核考生的专业能力

C.考核考生的工作态度

D.考核考生的团队合作精神

15.事业单位招聘的违纪违规行为有哪些？

A.提供虚假个人信息

B.拖延面试时间

C.拒不参加体检

D.拒不签订聘用合同

16.事业单位招聘的申诉渠道有哪些？

A.向招聘单位提出申诉

B.向同级人力资源和社会保障部门提出申诉

C.向上一级人力资源和社会保障部门提出申诉

D.向人民法院提起诉讼

17.下列哪些属于事业单位招聘的优惠政策？

A.应届毕业生可享受一次性就业补贴

B.军队转业干部可享受安置政策

C.在职人员可享受在职培训补贴

D.福建省户籍人员可享受加分政策

18.事业单位招聘的报名方式有哪些？

A.网上报名

B.现场报名

C.邮寄报名

D.传真报名

19.事业单位招聘的考试时间是如何安排的？

A.由招聘单位自行安排

B.由省人力资源和社会保障厅统一安排

C.由市人力资源和社会保障局统一安排

D.由县人力资源和社会保障局统一安排

20.下列哪些属于事业单位招聘的报名条件？

A.具有全日制普通高校本科及以上学历

B.具有相关专业或工作经历

C.具有良好的品行和职业道德

D.具有正常履行职责的身体条件

二、判断题（每题2分，共10题）

1.2024年福建省事业单位招聘考试中，同等条件下，退役军人和烈士子女可优先聘用。（）

2.福建省事业单位招聘考试中，笔试成绩低于60分的考生不得进入面试环节。（）

3.事业单位招聘考试中，考生可在考试当天更改报名信息。（）

4.福建省事业单位招聘考试中，考生只需参加一次笔试，无需参加面试。（）

5.事业单位招聘考试中，体检合格但考察不合格的考生可再次参加招聘考试。（）

6.福建省事业单位招聘考试中，考生可在考试结束后自行打印成绩单。（）

7.事业单位招聘考试中，面试成绩低于60分的考生视为不合格。（）

8.福建省事业单位招聘考试中，考生在聘用期间，如因个人原因离职，需缴纳一定比例的违约金。（）

9.事业单位招聘考试中，招聘单位可根据实际需要，调整招聘岗位数量和条件。（）

10.福建省事业单位招聘考试中，考生在聘用后，如发现不符合招聘条件，将取消聘用资格并追究相关责任。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述福建省事业单位招聘考试的基本程序。

2.简述福建省事业单位招聘考试中，考生应如何准备笔试和面试。

3.简述福建省事业单位招聘考试中，考生在体检和考察环节应注意哪些事项。

4.简述福建省事业单位招聘考试中，考生如对招聘过程有异议，应如何进行申诉。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述福建省事业单位招聘考试对于提高事业单位人才队伍素质的意义。

2.论述在新时代背景下，福建省事业单位招聘考试如何更好地体现公平、公正、公开的原则。

试卷答案如下

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.ABCD

解析思路：根据事业单位招聘的总体原则，应包括公开、公平、竞争、择优，坚持党管干部原则，德才兼备、以德为先，人岗相适、人尽其才。

2.ABC

解析思路：事业单位招聘范围通常包括应届毕业生、在职人员、自主择业军队转业干部。

3.ABCD

解析思路：事业单位招聘的基本条件通常包括国籍、守法、品行良好、身体健康。

4.ABCD

解析思路：事业单位招聘的考试类别通常包括综合管理类、教育类、医疗卫生类、工程技术类。

5.ABCD

解析思路：事业单位招聘的考试科目一般包括综合知识、专业知识、公共基础、职业能力。

6.B

解析思路：事业单位招聘的笔试成绩占比一般为60%。

7.C

解析思路：事业单位招聘的面试成绩占比一般为50%。

8.AB

解析思路：事业单位招聘的体检标准通常参照国家公务员体检标准和福建省事业单位体检标准。

9.ABC

解析思路：事业单位招聘的考察内容通常包括考生的政治思想表现、道德品质、工作能力。

10.C

解析思路：事业单位招聘的公示期一般为10个工作日。

11.B

解析思路：事业单位招聘的聘用期限一般为2年。

12.B

解析思路：事业单位招聘的试用期一般为6个月。

13.A

解析思路：事业单位招聘的工资待遇通常根据岗位等级确定。

14.ABC

解析思路：事业单位招聘的考核内容通常包括德、能、勤、绩、廉，专业能力，工作态度，团队合作精神。

15.ABCD

解析思路：事业单位招聘的违纪违规行为包括提供虚假信息，拖延面试时间，拒绝体检，拒绝签订合同。

16.ABC

解析思路：事业单位招聘的申诉渠道包括向招聘单位、同级人力资源和社会保障部门、上一级人力资源和社会保障部门提出申诉。

17.ABCD

解析思路：事业单位招聘的优惠政策包括应届毕业生就业补贴，军队转业干部安置政策，在职人员培训补贴