mpa考试题库及答案

mpa考试题库及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.以下哪项不属于MPA的核心课程？（）

A.公共政策分析

B.行政管理学

C.管理信息系统

D.国际关系理论

2.MPA教育的主要目的是什么？（）

A.培养公共管理领域的专业人才

B.提高公务员的素质和能力

C.促进政府管理改革

D.以上都是

3.公共政策制定的步骤包括哪些？（）

A.问题的识别和界定

B.目标和方案的制定

C.方案的评估和选择

D.政策的执行和评估

4.以下哪项不属于公共管理的主要职能？（）

A.制定政策

B.执行政策

C.监督政策

D.创新政策

5.公共管理中，以下哪项属于外部环境？（）

A.政治环境

B.经济环境

C.社会环境

D.以上都是

6.以下哪项不是公共管理的基本原则？（）

A.公正性原则

B.效率原则

C.透明度原则

D.独立性原则

7.以下哪项不属于公共管理的特点？（）

A.公共性

B.服务性

C.专业化

D.商业性

8.以下哪项不是公共管理中的人力资源管理职能？（）

A.招聘与选拔

B.培训与开发

C.绩效评估

D.薪酬福利管理

9.公共政策执行的难点有哪些？（）

A.利益集团的影响

B.政策目标的不明确

C.政策执行者的能力不足

D.资源配置不合理

10.以下哪项不属于公共管理中的伦理问题？（）

A.权力与责任

B.公正与效率

C.利益与道德

D.竞争与合作

11.以下哪项不是公共管理中的领导艺术？（）

A.激励与约束

B.沟通与协调

C.规划与决策

D.评估与反馈

12.以下哪项不属于公共管理中的创新？（）

A.管理理念的更新

B.管理技术的革新

C.政策工具的改进

D.公共服务的创新

13.以下哪项不是公共管理中的冲突？（）

A.利益冲突

B.职责冲突

C.目标冲突

D.价值观冲突

14.以下哪项不属于公共管理中的危机管理？（）

A.危机预警

B.危机应对

C.危机恢复

D.危机评估

15.以下哪项不是公共管理中的风险管理？（）

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.风险监控

16.以下哪项不是公共管理中的绩效考核？（）

A.目标管理

B.过程控制

C.结果评估

D.绩效反馈

17.以下哪项不是公共管理中的公共关系？（）

A.公共参与

B.公众沟通

C.公共形象塑造

D.公共服务评价

18.以下哪项不是公共管理中的公共财政？（）

A.财政预算

B.财政支出

C.财政收入

D.财政监管

19.以下哪项不是公共管理中的政府间关系？（）

A.政府职能分工

B.政府层级关系

C.政府间协作

D.政府间竞争

20.以下哪项不是公共管理中的国际关系？（）

A.国际政治

B.国际经济

C.国际法

D.国际组织

二、判断题（每题2分，共10题）

1.公共管理的主要目标是提高政府效率，减少政府开支。（）

2.公共政策制定过程中，公众参与是必不可少的环节。（）

3.公共管理中的伦理问题主要涉及权力与责任的关系。（）

4.公共管理中的领导艺术主要是指激励与约束。（）

5.公共管理中的创新包括管理理念的更新和管理技术的革新。（）

6.公共管理中的冲突主要包括利益冲突和职责冲突。（）

7.公共管理中的危机管理是指对突发事件的处理。（）

8.公共管理中的风险管理是指对潜在风险的识别、评估和应对。（）

9.公共管理中的绩效考核主要是对公务员的绩效进行评估。（）

10.公共管理中的国际关系主要涉及国家间的政治、经济和法律关系。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述公共管理的特点。

2.解释公共政策的执行过程及其难点。

3.说明公共管理中人力资源管理的职能。

4.分析公共管理中危机管理的重要性及其基本步骤。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述公共管理在现代社会发展中的作用及其面临的挑战。

2.结合实际案例，分析公共管理中如何有效进行政策评估和调整。

试卷答案如下

一、多项选择题答案

1.D

2.D

3.A,B,C,D

4.D

5.D

6.D

7.D

8.D

9.A,B,C,D

10.D

11.D

12.D

13.D

14.D

15.D

16.D

17.D

18.D

19.D

20.D

二、判断题答案

1.×

2.√

3.√

4.×

5.√

6.√

7.√

8.√

9.×

10.√

三、简答题答案

1.公共管理的特点包括：公共性、服务性、专业性、动态性、综合性、伦理性等。

2.公共政策执行过程包括：政策制定、政策执行、政策评估和反馈。难点包括：利益集团的影响、政策目标的不明确、政策执行者的能力不足、资源配置不合理等。

3.公共管理中人力资源管理的职能包括：招聘与选拔、培训与开发、绩效评估、薪酬福利管理、员工关系管理等。

4.公共管理中危机管理的重要性在于：及时应对突发事件，减少损失，维护社会稳定。基本步骤包括：危机预警、危机应对、危机恢复、危机评估。

四、论述题答案

1.公共管理在现代社会发展中的作用包括：提高政府效率、促进社会公平、保障国家安全、推动经济发展等。面临的挑战包括：全