养老机构用人合同样本

养老机构用人合同样本第一篇范文：合同编号：__________

养老机构用人合同

甲方（养老机构名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于甲方为满足养老服务需求，需招聘乙方从事养老服务工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，双方均可提前____个月书面通知对方解除本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的养老机构内从事养老服务工作，具体工作内容为：__________________________。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：__________________________。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.甲方每月为乙方缴纳住房公积金。

五、合同解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营秘密等。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历证书复印件；

（5）乙方健康证明；

（6）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

养老机构用人合同

甲方（养老机构名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

丙方（第三方劳务派遣公司名称）：____________________

鉴于甲方为满足养老服务需求，需招聘乙方从事养老服务工作，甲方委托丙方作为劳务派遣单位，乙方由丙方派遣至甲方工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，甲方或丙方均可提前____个月书面通知对方解除本合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方指定的养老机构内从事养老服务工作，具体工作内容为：__________________________。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

3.乙方应接受甲方对工作质量的监督和考核。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬与福利

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：__________________________。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.甲方每月为乙方缴纳住房公积金。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

五、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核及离职手续办理。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并具备相应的职业资格。

3.丙方应按照国家规定和合同约定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进意见。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和考核结果，给予相应的奖励或处罚。

4.甲方有权在乙方严重违反规章制度或造成重大损失时，解除本合同。

七、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）未按照国家规定和合同约定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金的；

（2）未确保乙方符合甲方工作要求，导致甲方遭受损失的。

八、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营秘密等。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

十一、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在规范劳务派遣关系，保障甲乙双方的合法权益，提高养老服务质量。丙方作为专业的人力资源服务机构，能够为甲方提供稳定、专业的养老服务人员，降低甲方的人力成本和管理风险。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为养老机构，以提供优质的养老服务为核心目标。甲方主导本合同，旨在确保乙方具备良好的服务能力，维护甲方在养老服务市场的竞争优势，同时保障甲方的合法权益不受侵害。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历证书复印件；

（5）乙方健康证明；

（6）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

家政服务合同

甲方（家政服务需求方）：____________________

乙方（家政服务员）：____________________

丙方（家政服务公司名称）：____________________

鉴于甲方需要家政服务，乙方希望提供家政服务，丙方作为家政服务公司，负责乙方与甲方的对接和协调，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，甲方或乙方均可提前____个月书面通知对方解除本合同。

二、服务内容与职责

1.乙方在甲方家中提供家政服务，具体工作内容为：__________________________。

2.乙方应遵守甲方家的规章制度，服从甲方家庭成员的合理安排。

3.乙方应保持服务区域的清洁和整洁。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬与福利

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：__________________________。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.甲方每月为乙方缴纳住房公积金。

4.甲方为乙方提供必要的工作工具和防护用品。

五、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核及离职手续办理。

2.丙方应确保乙方具备相应的职业资格和服务能力。

3.丙方应按照国家规定和合同约定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

六、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利。

3.乙方有权在服务过程中提出改进建议或更换服务内容。

4.乙方有权在合同期内因个人原因提出解除合同。

七、甲方的违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方协助追偿：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未提供安全的工作环境和必要劳动保护措施的。

2.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求丙方采取措施纠正：

（1）未按照合同约定提供工作工具和防护用品的；

（2）未按照合同约定安排休息休假时间的。

八、保密条款

1.乙方在甲方家中服务期间，应保守甲方的家庭秘密，不得泄露甲方的个人隐私。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

十一、乙方为主导的目的和意义

乙方作为家政服务员，希望通过本合同保障自己的劳动权益，获得合理的工作报酬和福利，同时获得安全的工作环境和良好的工作条件。

十二、弱化甲方为主导的意义和目的

甲方作为家政服务的需求方，希望通过丙方的专业服务，获得稳定、专业的家政服务，同时减少直接雇