工会法考试题及答案

工会法考试题及答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的最高权力机构是：

A.县级以上各级工会委员会

B.全国总工会

C.工会基层委员会

D.工会代表大会

2.工会会员享有下列哪项权利？

A.参加工会的活动

B.选举权和被选举权

C.参与工会组织的民主管理

D.以上都是

3.工会主席、副主席、财务负责人不得同时兼任：

A.行政职务

B.企业职务

C.社会团体职务

D.党务职务

4.工会经费的主要来源是：

A.国家财政拨款

B.企业拨缴

C.会员缴纳

D.社会捐助

5.工会会员退会应当：

A.提前一个月向工会提出

B.提前一个月向企业提出

C.提前一个月向单位提出

D.提前一个月向上级工会提出

6.工会会员的权利和义务，下列说法正确的是：

A.会员权利和义务是平等的

B.会员权利和义务是相互独立的

C.会员权利和义务是不可分割的

D.会员权利和义务是相互矛盾的

7.工会依法独立自主地开展工作，下列说法正确的是：

A.工会不受行政机关、社会团体和个人的干涉

B.工会必须接受党的领导

C.工会必须执行国家的法律法规

D.工会必须遵守社会公德

8.工会组织职工参与民主管理，下列说法正确的是：

A.工会应当支持职工参与企业民主决策

B.工会应当支持职工参与企业民主监督

C.工会应当支持职工参与企业民主选举

D.以上都是

9.工会依法维护职工的合法权益，下列说法正确的是：

A.工会应当代表职工与企业签订集体合同

B.工会应当代表职工参与企业劳动争议的调解

C.工会应当代表职工参加企业劳动保险的谈判

D.以上都是

10.工会依法开展职工教育培训，下列说法正确的是：

A.工会应当开展职工职业技能培训

B.工会应当开展职工思想政治培训

C.工会应当开展职工文化娱乐活动

D.以上都是

二、多项选择题（每题2分，共10题）

11.工会组织职工参与民主管理的方式有：

A.召开职工代表大会

B.召开职工大会

C.召开职工座谈会

D.召开职工代表座谈会

12.工会依法维护职工合法权益的主要途径有：

A.代表职工与企业签订集体合同

B.参与劳动争议调解

C.参与职工劳动保险的谈判

D.参与职工工资待遇的协商

13.工会依法开展职工教育培训的内容有：

A.职业技能培训

B.思想政治培训

C.文化娱乐活动

D.法律法规知识培训

14.工会经费的使用范围包括：

A.工会干部工资

B.工会办公经费

C.工会活动经费

D.工会福利经费

15.工会会员的权利包括：

A.参加工会活动

B.选举权和被选举权

C.参与工会组织的民主管理

D.享有工会提供的福利待遇

16.工会依法开展职工劳动保护工作，下列说法正确的是：

A.工会应当参与企业劳动保护制度的制定

B.工会应当监督企业执行劳动保护制度

C.工会应当协助企业开展劳动保护宣传教育

D.工会应当协助企业进行劳动保护设施建设

17.工会依法开展职工文体活动，下列说法正确的是：

A.工会应当组织职工参加体育比赛

B.工会应当组织职工参加文艺演出

C.工会应当组织职工参加文化活动

D.工会应当组织职工参加休闲旅游

18.工会依法开展职工心理健康服务工作，下列说法正确的是：

A.工会应当提供心理咨询和疏导

B.工会应当开展职工心理健康知识培训

C.工会应当协助企业改善职工工作环境

D.工会应当协助企业加强职工劳动保护

19.工会依法维护职工劳动报酬权益，下列说法正确的是：

A.工会应当参与企业工资分配制度改革

B.工会应当参与企业工资集体协商

C.工会应当监督企业执行工资支付规定

D.工会应当协助企业制定劳动报酬制度

20.工会依法维护职工休息休假权益，下列说法正确的是：

A.工会应当参与企业休息休假制度的制定

B.工会应当监督企业执行休息休假规定

C.工会应当协助企业改善职工休息环境

D.工会应当协助企业加强职工劳动保护

二、判断题（每题2分，共10题）

21.工会是中国共产党领导下的工人阶级群众组织。（√）

22.工会会员有权参加工会组织的各项活动，但无权参与工会决策。（×）

23.工会主席、副主席、财务负责人可以同时兼任企业其他职务。（×）

24.工会经费可以用于支付工会工作人员的工资和奖金。（√）

25.工会会员退会时，应当向企业提出申请。（×）

26.工会会员的权利和义务是平等的，不可分割的。（√）

27.工会不受党的领导，独立自主地开展工作。（×）

28.工会应当支持职工参与企业民主管理，但不得干涉企业正常运营。（√）

29.工会应当代表职工与企业签订集体合同，但无权参与劳动争议调解。（×）

30.工会开展职工教育培训，应当以职业技能培训为主。（×）

31.工会经费的使用应当公开透明，接受会员监督。（√）

32.工会会员有权享受工会提供的福利待遇，但无权参与工会经费的分配。（√）

33.工会应当参与企业劳动保护制度的制定，但无权监督企业执行劳动保护制度。（×）

34.工会开展职工文体活动，应当以职工自愿参加为原则。（√）

35.工会应当协助企业改善职工工作环境，但无权参与企业劳动保护设施建设。（×）

三、简答题（每题5分，共4题）

36.简述工会的主要职责。

37.工会经费的主要来源有哪些？

38.工会会员的权利和义务包括哪些？

39.工会如何维护职工的合法权益？

四、论述题（每题10分，共2题）

40.论述工会如何在新时代发挥职工群众的积极作用。

41.分析工会如何适应新时代发展要求，加强自身建设。

试卷答案如下：

一、单项选择题

1.D

解析思路：工会代表大会是工会的最高权力机构，负责制定工会的方针政策。

2.D

解析思路：工会会员享有参加工会活动、选举权和被选举权、参与民主管理以及享有福利待遇等权利。

3.A

解析思路：工会主席、副主席、财务负责人不得同时兼任行政职务，以保持工会组织的独立性。

4.D

解析思路：工会经费的主要来源包括国家财政拨款、企业拨缴、会员缴纳和社会捐助。

5.C

解析思路：工会会员退会应当向单位提出，由单位转达至工会。

6.C

解析思路：会员的权利和义务是不可分割的，会员在享有权利的同时，也应当履行相应的义务。

7.A

解析思路：工会依法独立自主地开展工作，不受其他组织或个人的干涉。

8.D

解析思路：工会应当支持职工参与企业民主管理，包括决策、监督、选举等方面。

9.D

解析思路：工会依法维护职工合法权益，包括签订集体合同、参与劳动争议调解、参与劳动保险谈判等。

10.D

解析思路：工会依法开展职工教育培训，包括职业技能、思想政治、文化娱乐和法律法规等方面。

二、多项选择题

11.A,B,C,D

解析思路：工会组织职工参与民主管理的方式包括召开职工代表大会、职工大会、座谈会和代表座谈会等。

12.A,B,C,D

解析思路：工会依法维护职工合法权益的途径包括签订集体合同、参与劳动争议调解、参与劳动保险谈判和工资待遇协商等。

13.A,B,C,D

解析思路：工会开展职工教育培训的内容包括职业技能培训、思想政治培训、文化娱乐活动和法律法规知识培训等。

14.A,B,C,D

解析思路：工会经费的使用范围包括工会干部工资、办公经费、活动经费和福利经费等。

15.A,B,C,D

解析思路：工会会员的权利包括参加活动、选举权、参与民主管理和享有福利待遇等。

16.A,B,C,D

解析思路：工会依法开展职工劳动保护工作，包括参与制度制定、监督执行、宣传教育设施建设等。

17.A,B,C,D

解析思路：工会依法开展职工文体活动，包括组织比赛、演出、文化和休闲旅游等。

18.A,B,C,D

解析思路：工会依法开展职工心理健康服务工作，包括提供心理咨询、知识培训、改善工作环境和加强劳动保护等。

19.A,B,C,D

解析思路：工会依法维护职工劳动报酬权益，包括参与工资分配制度改革、集体协商、监督支付和制定制度等。

20.A,B,C,D

解析思路：工会依法维护职工休息休假权益，包括参与制度制定、监督执行、改善休息环境和加强劳动保护等。

二、判断题

21.√

解析思路：工会是中国共产党领导下的工人阶级群众组织，这是工会的基本属性。

22.×

解析思路：工会会员有权参加工会组织的各项活动，并且有权参与工会决策。

23.×

解析思路：工会主席、副主席、财务负责人不得同时兼任企业其他职务，以保持工会组织的独立性。

24.√

解析思路：工会经费可以用于支付工会工作人员的工资和奖金，这是工会经费使用的一部分。

25.×

解析思路：工会会员退会应当向工会提出申请，由工会处理退会手续。

26.√

解析思路：会员的权利和义务是平等的，不可分割的，会员在享有权利的同时，也应当履行相应的义务。

27.×

解析思路：工会不受党的领导，独立自主地开展工作，但必须接受党的领导。

28.√

解析思路：工会应当支持职工参与企业民主管理，但不得干涉企业正常运营。

29.×

解析思路：工会应当代表职工与企业签订集体合同，并且有权参与劳动争议调解。

30.×

解析思路：工会开展职工教育培训，应当以职业技能培训为主，但也包括其他方面的培训。

31.√

解析思路：工会经费的使用应当公开透明，接受会员监督，这是工会经费管理的基本原则。

32.√

解析思路：工会会员有权享受工会提供的福利待遇，并且无权参与工会经费的分配。

33.×

解析思路：工会应当参与企业劳动保护制度的制定，并且有权监督企业执行劳动保护制度。

34.√

解析思路：工会开展职工文体活动，应当以职工自愿参加为原则，尊重职工的意愿。

35.×

解析思路：工会应当协助企业改善职工工作环境，并且有权参与企业劳动保护设施建设。

三、简答题

36.工会的主要职责包括：维护职工合法权益、开展职工教育培训、组织职工参与民主管理、开展职工文体活动、提供职工心理健康服务、参与劳动争议调解、参与企业劳动保护工作等。

37.工会经费的主要来源有：国家财政拨款、企业拨缴、会员缴纳和社会捐助。

38.工会会员的权利包括：参加工会活动、选举权和被选举权、参与民主管理、享有福利待遇等。义务包括：遵守工会章程、执行工会决议、完成工会分配的任务、维护工会合法权益等。

39.工会维护职工合法权益的主要方式有：代表职工与企业签订集体合同、参与劳动争议调解、参与职工劳动保险的谈判、监督企业执行劳动保护制度、提供法律援助等。

四、论述题

40.工会应