公司岗前培训合同样本

公司岗前培训合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（公司名称）：

法定代表人：____________

住所地：__________________

乙方（员工姓名）：

身份证号码：__________________

住所地：__________________

鉴于甲方为提升员工综合素质，培养优秀人才，特制定本岗前培训合同，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.乙方接受甲方提供的岗前培训，培训内容主要包括：公司规章制度、企业文化、岗位职责、业务技能、职业道德等。

2.甲方应按照培训计划，为乙方提供合格的培训师资、设施和场所。

二、培训时间

1.培训时间共计__________天，具体培训时间由甲方根据实际情况确定。

2.乙方应按时参加培训，不得无故缺勤。

三、培训费用

1.甲方负责承担乙方在培训期间的全部费用，包括但不限于交通费、住宿费、培训费等。

2.乙方在培训期间产生的其他费用，如个人消费等，由乙方自行承担。

四、培训考核

1.甲方对乙方进行培训考核，考核内容包括但不限于：出勤率、培训内容掌握程度、实际操作能力等。

2.乙方在培训考核中应达到甲方规定的合格标准，否则甲方有权终止合同，乙方需退还已缴纳的培训费用。

五、违约责任

1.甲方未按照合同约定提供培训内容、师资、设施和场所，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的法律责任。

2.乙方未按照合同约定参加培训，影响培训效果的，乙方应承担相应的责任。

3.乙方在培训期间违反公司规章制度，甲方有权终止合同，乙方需退还已缴纳的培训费用。

六、合同解除

1.双方协商一致，可解除本合同。

2.甲方有权在乙方未达到培训考核合格标准的情况下，解除本合同。

3.乙方在培训期间出现严重违纪行为，甲方有权解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.培训计划

2.培训考核标准

3.公司规章制度

4.公司企业文化

5.岗位职责

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（公司名称）：

法定代表人：____________

住所地：__________________

乙方（员工姓名）：

身份证号码：__________________

住所地：__________________

丙方（培训机构）：

法定代表人：____________

住所地：__________________

鉴于甲方为提升员工综合素质，培养优秀人才，特委托丙方对乙方进行岗前培训，甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与安排

1.乙方接受丙方提供的岗前培训，培训内容主要包括：公司规章制度、企业文化、岗位职责、业务技能、职业道德等。

2.丙方应按照甲方提供的培训计划，为乙方提供合格的培训师资、设施和场所。

3.培训时间共计__________天，具体培训时间由甲方与丙方协商确定，并提前通知乙方。

二、培训费用与支付

1.培训费用由甲方承担，包括但不限于师资费、场地费、教材费等，具体费用清单见附件。

2.甲方应在培训开始前将全部培训费用支付给丙方。

3.如因乙方原因导致培训提前结束，甲方仍需支付丙方已发生的费用。

三、培训考核与结果

1.甲方将制定培训考核标准，丙方负责组织实施考核。

2.乙方应在培训结束后参加考核，考核结果由丙方评定。

3.乙方需达到甲方设定的考核合格标准，否则甲方有权终止合同，乙方需退还已缴纳的培训费用。

四、丙方的责任与义务

1.丙方应确保培训内容的质量，提供专业、合格的培训师资。

2.丙方应按照约定的时间和地点提供培训设施和场所，保证培训顺利进行。

3.丙方应妥善保管甲方的培训资料和乙方个人信息，不得泄露。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方提供培训计划、师资介绍、培训场地等相关资料。

2.甲方有权对培训过程进行监督，如发现丙方存在问题，有权要求丙方整改。

3.甲方有权根据培训效果和考核结果，决定乙方的录用情况。

4.甲方应按时支付培训费用，并保证培训费用的合理使用。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权了解培训内容、考核标准等培训相关信息。

2.乙方应按时参加培训，遵守培训纪律，认真学习。

3.乙方应在培训结束后参加考核，积极配合丙方进行考核工作。

七、违约责任

1.丙方如未按约定提供培训服务，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于退还培训费用、赔偿损失等。

2.乙方如未按时参加培训或违反培训纪律，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的责任。

3.乙方如未达到考核合格标准，甲方有权拒绝录用，并要求乙方退还已缴纳的培训费用。

八、合同解除

1.双方协商一致，可解除本合同。

2.甲方有权在丙方或乙方违约的情况下，解除本合同。

3.丙方在培训过程中如发现乙方存在重大问题，有权解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.培训计划

2.培训考核标准

3.公司规章制度

4.公司企业文化

5.岗位职责

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为专业培训机构，能够提供高质量的培训服务，提高员工的整体素质。

2.通过丙方进行培训，甲方可以专注于主营业务，提高管理效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为培训的委托方，有权对培训内容、师资、考核标准等进行控制，确保培训质量。

2.甲方通过主导培训过程，能够更好地了解员工的学习情况，为录用决策提供依据。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（培训机构）：

法定代表人：____________

住所地：__________________

乙方（学员姓名）：

身份证号码：__________________

住所地：__________________

丙方（企业客户）：

法定代表人：____________

住所地：__________________

鉴于乙方希望通过甲方提供的专业培训提升个人技能，以满足丙方企业对特定岗位的需求，甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.乙方接受甲方提供的专业培训，培训内容主要包括：岗位技能、行业知识、职业素养等。

2.丙方指定培训目标和岗位要求，甲方应确保培训内容与丙方需求相符。

3.培训结束后，乙方应具备丙方所要求的岗位技能和知识。

二、培训时间与地点

1.培训时间共计__________天，具体培训时间由甲方根据乙方时间和丙方需求协商确定。

2.培训地点由甲方选定，确保具备必要的培训设施和条件。

三、培训费用与支付

1.培训费用由丙方承担，具体费用清单见附件。

2.丙方应在培训开始前将全部培训费用支付给甲方。

四、培训考核与资格认证

1.甲方将组织考核，考核合格者将获得甲方颁发的相应资格证书。

2.乙方需参加考核，并达到丙方设定的合格标准。

五、丙方的责任与义务

1.丙方应提供乙方在培训期间的住宿和交通安排。

2.丙方应在培训结束后提供实习或工作机会，乙方有优先权。

3.丙方应确保乙方在实习或工作期间的安全和福利。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供详细的培训计划和课程安排。

2.乙方有权要求甲方提供合格的师资和教学资源。

3.乙方有权在培训期间对教学质量和课程内容提出意见和建议。

4.乙方应按时参加培训，遵守培训纪律，认真学习。

5.乙方应配合甲方进行考核，并接受考核结果。

七、甲方的责任与义务

1.甲方应按照丙方要求制定培训计划，并确保培训质量。

2.甲方应提供合格的师资和教学资源，确保教学效果。

3.甲方应妥善保管乙方的个人信息和培训资料，不得泄露。

4.甲方应协助乙方解决培训期间遇到的问题。

八、违约责任

1.甲方如未按约定提供培训服务或师资，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于退还培训费用、赔偿损失等。

2.丙方如未按约定支付培训费用或提供实习或工作机会，乙方有权要求丙方承担违约责任。

3.乙方如未按时参加培训或违反培训纪律，甲方有权终止培训合同。

九、合同解除

1.双方协商一致，可解除本合同。

2.甲方或丙方在乙方违约的情况下，有权解除本合同。

3.乙方在培训期间如发现甲方存在问题，有权解除本合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未