2024年福建事业单位考试真题及答案分享

2024年福建事业单位考试真题及答案分享姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.以下哪些属于事业单位的主要职责？

A.提供公共服务

B.从事非营利性活动

C.从事商业经营活动

D.保障国家安全

2.事业单位的编制管理属于以下哪种类型？

A.行政编制

B.事业编制

C.企业编制

D.军事编制

3.以下哪些属于事业单位的特点？

A.公益性

B.事业性

C.企业性

D.民营性

4.事业单位的领导体制主要包括哪些？

A.党委领导体制

B.行政领导体制

C.董事会领导体制

D.理事会领导体制

5.事业单位实行何种类型的工资制度？

A.国定工资制度

B.结构工资制度

C.福利待遇制度

D.奖金制度

6.事业单位工作人员的考核主要包括哪些方面？

A.工作态度

B.工作能力

C.工作成绩

D.工作纪律

7.以下哪些属于事业单位工作人员的权利？

A.参加培训

B.休息休假

C.获得劳动报酬

D.推荐晋升

8.事业单位的财务管理制度包括哪些内容？

A.收支管理

B.资产管理

C.负债管理

D.会计核算

9.事业单位的内部控制制度主要包括哪些方面？

A.预算管理

B.资金管理

C.采购管理

D.成本管理

10.以下哪些属于事业单位的采购活动？

A.设备采购

B.办公用品采购

C.工程采购

D.人员招聘

11.事业单位的资产管理包括哪些内容？

A.财务资产管理

B.非财务资产管理

C.固定资产管理

D.流动资产管理

12.以下哪些属于事业单位的财务报告内容？

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.所有者权益变动表

13.事业单位的审计制度主要包括哪些方面？

A.内部审计

B.外部审计

C.审计计划

D.审计报告

14.以下哪些属于事业单位的合同管理？

A.内部合同管理

B.外部合同管理

C.合同签订

D.合同履行

15.事业单位的劳动保障制度主要包括哪些内容？

A.工资待遇

B.休息休假

C.职业病防治

D.伤亡事故处理

16.以下哪些属于事业单位的绩效考核？

A.个人绩效考核

B.部门绩效考核

C.单位绩效考核

D.绩效考核结果应用

17.事业单位的培训制度主要包括哪些内容？

A.基本培训

B.提升培训

C.紧急培训

D.专项培训

18.以下哪些属于事业单位的档案管理制度？

A.档案收集

B.档案整理

C.档案保管

D.档案利用

19.事业单位的信息化建设主要包括哪些方面？

A.网络建设

B.系统开发

C.数据安全

D.运维管理

20.以下哪些属于事业单位的社会责任？

A.公益事业

B.生态环境保护

C.市场监管

D.人才培养

二、判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位的编制是固定的，不能进行增减调整。（）

2.事业单位的领导人员可以兼职其他单位的职务。（）

3.事业单位工作人员的工资水平应当与市场薪酬水平相一致。（）

4.事业单位的财务收支应当实行年度审计。（）

5.事业单位的采购活动必须公开招标。（）

6.事业单位的资产管理可以不进行定期盘点。（）

7.事业单位的审计报告应当向全体工作人员公开。（）

8.事业单位的劳动合同可以由单位单方面解除。（）

9.事业单位的绩效考核结果可以作为工资调整的依据。（）

10.事业单位的信息化建设可以不遵循国家相关标准。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位在提供公共服务方面的主要职责。

2.解释事业单位事业编制与行政编制的主要区别。

3.简要说明事业单位内部控制制度在财务管理中的重要性。

4.阐述事业单位工作人员培训制度的目的和作用。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在新时代背景下，如何加强事业单位的人才队伍建设，以适应社会发展的需要。

2.结合实际情况，探讨如何优化事业单位的绩效考核制度，提高工作效率和服务质量。

试卷答案如下

一、多项选择题

1.AB

解析思路：事业单位的主要职责是提供公共服务和从事非营利性活动，保障国家安全是其职责之一，但不是主要职责。

2.B

解析思路：事业单位的编制管理属于事业编制，与行政编制、企业编制和军事编制不同。

3.AB

解析思路：事业单位的特点包括公益性和事业性，企业性和民营性不是事业单位的特点。

4.AD

解析思路：事业单位的领导体制主要包括党委领导体制和董事会领导体制，理事会领导体制较少见。

5.B

解析思路：事业单位实行结构工资制度，包括基本工资、岗位工资和绩效工资等。

6.ABCD

解析思路：事业单位工作人员的考核包括工作态度、工作能力、工作成绩和工作纪律等方面。

7.ABC

解析思路：事业单位工作人员的权利包括参加培训、休息休假和获得劳动报酬等。

8.ABD

解析思路：事业单位的财务管理制度包括收支管理、资产管理、负债管理和会计核算等。

9.ABCD

解析思路：事业单位的内部控制制度包括预算管理、资金管理、采购管理和成本管理等。

10.ABC

解析思路：事业单位的采购活动包括设备采购、办公用品采购和工程采购等，人员招聘不属于采购活动。

11.ABCD

解析思路：事业单位的资产管理包括财务资产管理、非财务资产管理、固定资产管理和流动资产管理等。

12.ABCD

解析思路：事业单位的财务报告包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。

13.ABCD

解析思路：事业单位的审计制度包括内部审计、外部审计、审计计划和审计报告等。

14.ABCD

解析思路：事业单位的合同管理包括内部合同管理、外部合同管理、合同签订和合同履行等。

15.ABCD

解析思路：事业单位的劳动保障制度包括工资待遇、休息休假、职业病防治和伤亡事故处理等。

16.ABCD

解析思路：事业单位的绩效考核包括个人绩效考核、部门绩效考核、单位绩效考核和绩效考核结果应用等。

17.ABCD

解析思路：事业单位的培训制度包括基本培训、提升培训、紧急培训和专项培训等。

18.ABCD

解析思路：事业单位的档案管理制度包括档案收集、档案整理、档案保管和档案利用等。

19.ABCD

解析思路：事业单位的信息化建设包括网络建设、系统开发、数据安全和运维管理等。

20.AB

解析思路：事业单位的社会责任包括公益事业和生态环境保护，市场监管和人才培养不属于社会责任。

二、判断题

1.×

解析思路：事业单位的编制是固定的，但根据实际情况可以进行增减调整。

2.×

解析思路：事业单位的领导人员不得兼职其他单位的职务，以避免利益冲突。

3.×

解析思路：事业单位工作人员的工资水平应当与岗位职责和工作绩效相一致，不一定与市场薪酬水平相一致。

4.√

解析思路：事业单位的财务收支应当实行年度审计，以确保财务的透明度和合规性。

5.√

解析思路：事业单位的采购活动应当公开招标，以提高采购的公正性和透明度。

6.×

解析思路：事业单位的资产管理必须进行定期盘点，以确保资产的准确性和安全性。

7.×

解析思路：事业单位的审计报告应当向相关领导和部门报告，不一定向全体工作人员公开。

8.×

解析思路：事业单位的劳动合同应当依法签订，不能由单位单方面解除。

9.√

解析思路：事业单位的绩效考核结果可以作为工资调整的依据，以激励工作人员提高绩效。

10.×

解析思路：事业单位的信息化建设必须遵循国家相关标准，以确保信息系统的安全性和可靠性。

三、简答题

1.简述事业单位在提供公共服务方面的主要职责。

解析思路：回答时应包括提供基本公共服务、保障社会公平正义、促进社会和谐稳定等方面。

2.解释事业单位事业编制与行政编制的主要区别。

解析思路：回答时应包括编制性质、管理方式、适用范围和人员身份等方面的区别。

3.简要说明事业单位内部控制制度在财务管理中的重要性。

解析思路：回答时应包括防止财务风险、提高资金使用效率、确保财务报告真实性等方面的重要性。

4.阐述事业单位工作人员培训制度的目的和作用。

解析思路：回答时应包括提高工作人员素质、适应岗位需求、促进事业发展等方