2008新劳动合同样本

2008新劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自2008年1月1日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因工作需要，甲方可以与乙方协商一致，将合同期限延长，但最长不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为：____________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

3.乙方在合同期内因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方在合同期内因工作需要，甲方可以给予奖金、津贴等。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

八、劳动合同解除和终止

1.乙方在合同期内，因以下原因可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）甲方违反劳动保护规定的；

（4）乙方因家庭原因需要解除劳动合同的。

2.甲方在合同期内，因以下原因可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（3）乙方因工作需要，甲方调整工作岗位，乙方不同意调整的；

（4）乙方因其他原因，甲方认为需要解除劳动合同的。

3.合同期满或者双方协商一致解除劳动合同的，应当办理劳动合同解除手续。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同背景

本合同旨在明确甲方、乙方及第三方之间的权利、义务和责任，确保项目顺利进行，保障甲方的合法权益，同时保障乙方和第三方的合法权益。

二、合同期限

1.本合同期限自2008年1月1日起至____年____月____日止。

2.经甲乙双方协商一致，合同期限可延长，但最长不得超过____年。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方在第三方指导下，完成甲方指定的工作任务。

3.乙方应按照甲方要求，保证工作质量，达到甲方设定的标准。

四、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

五、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为：____________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

3.乙方在合同期内因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

六、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.甲方有权根据乙方工作表现和项目进度，给予奖金、津贴等。

七、第三方责任

1.第三方负责对乙方进行技术指导和培训，确保乙方能够按时、按质完成工作任务。

2.第三方应保证乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的劳动保护措施。

3.第三方应对乙方违反合同规定的行为负责，并承担相应的法律责任。

八、甲方的权利

1.甲方有权监督乙方的日常工作，确保乙方按照合同要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行评价，并根据评价结果调整乙方的报酬。

3.甲方有权解除本合同，若乙方违反合同规定，甲方有权追究其违约责任。

九、甲方的义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方的劳动报酬。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.甲方应保障乙方的工作条件和待遇，确保乙方的人身安全。

十、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

2.乙方有权要求甲方为其提供必要的工作条件和待遇。

3.乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险费和住房公积金。

十一、乙方的义务

1.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度。

3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

十二、违约责任

1.乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.第三方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。

十三、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十四、合同解除和终止

1.本合同因以下原因解除：

（1）乙方严重违反合同规定，损害甲方利益的；

（2）第三方严重违反合同规定，导致甲方遭受损失的；

（3）因不可抗力导致合同无法履行的；

（4）双方协商一致解除合同的。

2.合同期满或者双方协商一致解除合同后，应当办理合同解除手续。

十五、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

十六、第三方介入的意义和目的

1.第三方介入本合同，旨在为乙方提供专业指导和培训，提高乙方的工作能力和效率。

2.第三方负责监督乙方的日常工作，确保乙方按照合同要求完成工作任务，降低甲方管理成本。

十七、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，旨在通过本合同明确甲乙双方及第三方之间的权利、义务和责任，确保项目顺利进行。

2.甲方通过加强对乙方的监督和管理，提高工作效率，降低经营风险，实现自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同背景

本合同旨在明确甲方、乙方及第三方之间的权利、义务和责任，确保乙方在甲方工作期间获得应有的权益保障，同时确保甲方和第三方的合法权益。本合同适用于乙方在甲方工作期间，由第三方提供专业服务或技术支持的场景。

二、合同期限

1.本合同期限自2008年1月1日起至____年____月____日止。

2.经甲乙双方协商一致，合同期限可延长，但最长不得超过____年。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方在第三方提供的专业服务或技术支持下，完成甲方指定的工作任务。

四、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

五、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为：____________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

六、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方有权要求甲方根据其工作表现和项目进度，给予奖金、津贴等。

七、第三方责任

1.第三方负责为乙方提供专业服务或技术支持，确保乙方能够按时、按质完成工作任务。

2.第三方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的劳动保护措施。

八、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

2.乙方有权要求甲方为其提供必要的工作条件和待遇。

3.乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险费和住房公积金。

4.乙方有权要求甲方在合同期内不得随意解除合同，除非有法定或约定的理由。

九、乙方的义务

1.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度。

3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

十、甲方的义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方的劳动报酬。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.甲方应保障乙方的工作条件和待遇，确保乙方的人身安全。

十一、甲方的权利

1.甲方有权监督乙方的日常工作，确保乙方按照合同要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行评价，并根据评价结果调整乙方的报酬。

十二、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付劳动报酬的，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，未按照约定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金的，应承担相应的违约责任。

3.乙方违反本合同约定，严重损害甲方利益的，甲方有权解除合同。

十三、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十四、合同解除和终止

1.本合同因以下原因解除：

（1）乙方因家庭原因需要解除合同的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）因不可抗力导致合同无法履行的；

（4）双方协商一致解除合同的。

2.合同期满或者双方协商一致解除合同后，应当办理合同解除手续。

十五、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件