解除员工劳务合同范本

解除员工劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方全称为XXX公司，成立于XXXX年，总部位于中国XX省XX市，是一家专注于XX行业的知名企业。甲方的业务涵盖XX、XX、XX等领域，拥有丰富的行业经验和专业的团队。甲方的地址为XX省XX市XX区XX路XX号，法定代表人为XXX，联系方式为电话：XXX-XXXXXXX，邮箱：XXXX@。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方全称为XXX个人，性别为XX，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXX，住址为XX省XX市XX区XX路XX号，法定代表人为本人，联系方式为电话：XXX-XXXXXXX，邮箱：XXXX@。

合同简介：

甲乙双方经过友好协商，就甲方解除与乙方之间的劳务合同事项达成一致，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。本合同的签订旨在保障双方的合法权益，维护合同的严肃性，促进双方的合作关系。

甲乙双方确认，乙方目前与甲方存在有效的劳务合同，合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。鉴于乙方在工作中出现严重违反合同约定的行为，甲方有权解除与乙方的劳务合同。为确保双方在解除合同过程中的权益得到保障，甲乙双方达成如下协议：

一、甲方解除与乙方的劳务合同，自本合同签订之日起，甲方不再雇佣乙方，乙方不再享有甲方的员工福利和待遇。

二、甲方应根据国家法律法规和双方签订的劳务合同，支付乙方解除合同后的经济补偿，具体金额为人民币XX元（大写：人民币玖佰玖拾玖元整）。

三、乙方应在接到甲方解除合同通知后，立即办理工作交接手续，将甲方提供的办公设备、资料等归还甲方。乙方应在XX日内完成工作交接，否则甲方有权采取必要措施维护自身权益。

四、乙方同意，解除合同后，不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁或传播不利影响甲方声誉的信息。

五、如因不可抗力导致本合同无法履行，双方应立即协商解决，并根据实际情况调整合同内容。

六、如本合同的履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同约定的义务履行完毕之日止。

甲方（买方/出租方/委托方）：

________年________月________日

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

________年________月________日

第一条合同目的与范围

本合同的目的是明确甲方解除与乙方之间的劳务合同的相关事宜，确保双方在解除合同过程中的权益得到保障，维护合同的严肃性，促进双方的合作关系。本合同涉及的具体内容包括但不仅限于：甲方解除与乙方的劳务合同的权利和条件、经济补偿的支付、工作交接、乙方对甲方的义务等。

第二条定义

1.甲方：指本合同第一条约定的甲方（买方/出租方/委托方）。

2.乙方：指本合同第一条约定的乙方（卖方/承租方/服务提供方）。

3.劳务合同：指甲方与乙方之间签订的，乙方为甲方提供劳动力服务，甲方支付报酬的合同。

4.解除合同：指甲方根据国家法律法规和双方签订的劳务合同，终止与乙方的雇佣关系的行为。

5.经济补偿：指甲方按照国家法律法规和双方签订的劳务合同，因解除合同而支付给乙方的补偿。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权解除与乙方的劳务合同，当乙方严重违反合同约定时，甲方有权立即解除合同。

2.甲方应根据国家法律法规和双方签订的劳务合同，支付乙方解除合同后的经济补偿。

3.甲方应要求乙方在接到解除合同通知后，立即办理工作交接手续，并将甲方提供的办公设备、资料等归还甲方。

4.甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。

二、乙方的权利与义务

1.乙方应认真履行劳务合同约定的工作职责，提供优质的劳动力服务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方在接到解除合同通知后，应立即办理工作交接手续，将甲方提供的办公设备、资料等归还甲方。

4.乙方同意，解除合同后，不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁或传播不利影响甲方声誉的信息。

5.乙方应遵守国家法律法规，履行合同约定的其他义务。

本合同双方应严格按照合同约定的权利和义务履行，如有违反，应承担相应的法律责任。

第四条价格与支付条件

1.甲方应根据国家法律法规和双方签订的劳务合同，支付乙方解除合同后的经济补偿，具体金额为人民币XX元（大写：人民币玖佰玖拾玖元整）。

2.甲方应在合同签订后XX日内，一次性向乙方支付上述约定的经济补偿。甲方支付补偿金后，双方对该部分的争议立即消除。

3.甲方支付补偿金的方式为银行转账，乙方提供的银行账户信息为：开户行：XX银行XX分行，账号：XXXXXXXXXXXXXXX。

4.甲方应在支付补偿金时，向乙方提供正规发票。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同约定的义务履行完毕之日止。

2.甲方应在合同生效后XX日内，解除与乙方的劳务合同。

3.乙方应在接到甲方解除合同通知后XX日内，完成工作交接手续。

4.乙方应在合同约定的期限内，将甲方提供的办公设备、资料等归还甲方。

第六条违约责任

1.若甲方未按照本合同约定解除与乙方的劳务合同，甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为人民币XX元（大写：人民币玖佰玖拾玖元整）。

2.若乙方未按照本合同约定办理工作交接手续，或者未按照约定归还甲方提供的办公设备、资料等，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币XX元（大写：人民币玖佰玖拾玖元整）。

3.若甲方未按照本合同约定支付经济补偿金，甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为人民币XX元（大写：人民币玖佰玖拾玖元整）并赔偿乙方因此遭受的其他损失。

4.若乙方违反本合同约定的保密义务、竞业限制等条款，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币XX元（大写：人民币玖佰玖拾玖元整）并赔偿甲方因此遭受的其他损失。

5.本合同约定的违约金不足以弥补守约方损失的，守约方有权依法要求违约方进行赔偿。

6.违约方支付违约金后，不影响守约方根据本合同主张其他权利。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政策变化等）以及其他导致一方或双方无法履行合同义务的情况。

2.发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。双方应立即协商，根据不可抗力的影响，部分或全部免除发生不可抗力方的违约责任。

3.发生不可抗力事件的一方应尽最大努力减少损失，并承担因不可抗力导致的额外费用。

4.如果不可抗力事件持续发生，双方应继续协商，根据实际情况调整合同的履行期限和方式。

第八条争议解决

1.本合同的签订旨在保障双方的合法权益，维护合同的严肃性。双方应共同努力，遵循诚实信用原则，履行合同约定的义务。

2.如本合同的履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.双方同意，争议解决过程中，不得损害国家利益、社会公共利益以及他人的合法权益。

4.双方应遵守诉讼时效规定，及时提出诉讼请求，否则视为放弃相关权利。

5.在争议解决过程中，双方仍应继续履行本合同其他无争议的条款。

双方确认，本合同的签订是在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上进行的，合同内容符合我国法律法规的规定。双方同意，本合同的解释权归双方共同所有，本合同的修改和补充必须采用书面形式，经双方共同签署。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、函件或其他通信，均应以书面形式进行，并通过双方确认的有效联系方式发送。任何一方变更联系方式，应提前通知对方。

2.合同变更：本合同的变更必须经双方协商一致，并以书面形式订立补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：本合同的有效期至合同约定的义务履行完毕之日止。如双方提前解除本合同，应按照本合同约定的违约责任承担相应的法律责任。

4.继承和转让：本合同项下的权利和义务不得转让给第三方，但法律规定可以转让的除外。本合同的继承应依法办理，并通知对方。

5.保密义务：双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。

6.适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十条附则

1.附录：本合同附件为合同的组成部分，与合同正文具有同等法律效力。附件包括但不限于合同的补充协议、附件协议等。

2.