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二零二五班主任签约协议书甲方(采购方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、班主任签约描述1.签约内容签约内容主要包括班主任的职责、工作要求、待遇等。乙方应具备相应的教师资格和教学经验,能够胜任班主任工作。乙方保证在签约期间,按照甲方的要求,认真履行班主任职责,确保班级教育教学工作的顺利进行。2.签约期限签约期限为______年,自合同签订之日起生效。双方在合同到期前______个月,可协商续签合同。二、班主任职责与工作要求1.职责乙方作为班主任,应负责班级的日常管理工作,包括学生纪律、学习、生活等方面。乙方应定期与家长沟通,了解学生情况,及时反馈学生表现。乙方应组织班级活动,丰富学生课余生活,培养学生的综合素质。2.工作要求乙方应遵守国家教育法律法规,遵循学校规章制度。乙方应不断提高自身教育教学水平,积极参加学校组织的各类培训活动。三、班主任待遇1.薪酬乙方每月薪酬为______元,按月支付。乙方享有国家法定节假日、寒暑假等休假待遇。2.其他待遇乙方享有学校提供的其他福利待遇,如医疗保险、养老保险等。四、违约责任1.甲方违约责任甲方如未按时支付乙方薪酬,应向乙方支付______倍的违约金。甲方如因自身原因导致乙方无法履行班主任职责,应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任乙方如未履行班主任职责,造成班级管理混乱或学生伤害,应承担相应的法律责任。乙方如违反国家法律法规或学校规章制度,应承担相应的法律责任。五、班主任权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方班主任的工作进行监督和评估,如发现乙方班主任工作不符合要求,有权提出整改意见。有权根据乙方班主任的表现,调整其工作内容和待遇。义务:为乙方班主任提供必要的工作条件和支持,如办公设备、教学资源等。保障乙方班主任的合法权益,如工资待遇、职业发展等。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和支持。有权对甲方的工作安排提出合理化建议。义务:认真履行班主任职责,遵守学校规章制度。积极参与学校组织的各项活动,提高自身教育教学水平。六、班主任考核与评估1.考核方式学校将对乙方班主任进行定期考核,考核内容包括教学成绩、班级管理、学生满意度等。考核结果作为乙方班主任工作评估和调整的依据。2.评估标准评估标准以学校制定的相关规章制度和教学标准为准。如评估不合格,学校将在______个工作日内(具体时长)通知乙方班主任,并要求其整改。七、薪酬支付与调整1.薪酬支付乙方班主任的薪酬按月支付,具体数额根据合同约定执行。甲方应在每月的______日前(具体时长)将薪酬支付给乙方班主任。2.薪酬调整乙方班主任的薪酬调整根据学校薪酬制度和考核结果进行。如有调整,甲方将在______个工作日内(具体时长)通知乙方班主任。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付乙方班主任薪酬,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方班主任支付违约金。如甲方无故解除乙方班主任的劳动合同,应按照乙方班主任剩余合同期限的薪酬支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方班主任违反合同约定,造成学校损失,应承担相应的赔偿责任。若乙方班主任提前解除劳动合同,应按照合同约定支付违约金。九、班主任签约变更与解除1.变更本班主任签约的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本签约的组成部分,具有与本签约同等的法律效力。2.解除除本签约约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本签约。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本签约,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本签约所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行签约义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决签约的履行问题,如变更签约内容或解除签约等。十一、争议解决1.协商本签约履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在签约履行过程中知悉的对方个人信息、教学计划以及其他机密信息(包括但不限于班级管理方法、学生档案等)予以保密。2.保密期限保密期限自签约签订之日起至签约履行完毕后______年(具体时长)止。十三、签约生效与有效期1.生效本签约自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本签约有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):_

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