专职司机聘用协议

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专职司机聘用协议甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、专职司机聘用1.聘用内容乙方同意担任甲方指定的车辆专职司机，负责车辆的安全驾驶和日常维护保养。乙方应遵守国家相关交通法规和甲方的规章制度，确保车辆行驶安全。乙方在聘用期间不得兼职其他工作，不得私自改变工作职责。2.聘用期限本协议的聘用期限为______年（具体时长），自双方签订本协议之日起生效。协议期满后，如双方同意，可续签协议。二、工资待遇1.工资标准乙方每月工资为______元，按月支付。工资支付日为每月______日。乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假待遇。2.社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。三、车辆使用与管理1.车辆使用乙方在聘用期间使用甲方提供的车辆，仅限于甲方指定的业务范围。乙方不得将车辆转借、出售或用于非法用途。2.车辆维护乙方负责车辆的日常维护保养，确保车辆处于良好状态。乙方发现车辆故障应及时向甲方报告，并按照甲方要求进行处理。四、违约责任1.乙方违反本协议约定，擅自离岗、兼职或其他违规行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿由此造成的损失。2.乙方在聘用期间因故意或重大过失导致车辆事故，造成甲方损失，乙方应承担全部责任。3.双方在协议履行过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并依据考核结果对乙方的薪酬和职位进行调整。有权根据公司业务需要，对乙方的工作岗位和职责进行合理调整。义务：按照约定支付乙方工资，并确保乙方享有国家规定的福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和培训，确保乙方能够胜任工作。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的薪酬和福利待遇。有权对工作条件提出合理建议，并有权参与公司的民主管理。义务：严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，保证工作质量。按照甲方的要求完成工作任务，并对自己的工作负责。六、工作考核1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作业绩、工作态度、团队合作等。乙方应积极配合考核，并按要求提交相关资料。2.考核标准考核标准以本协议约定的工作要求、岗位职责以及国家相关标准为准。考核结果将作为乙方薪酬调整和职位晋升的重要依据。七、薪酬待遇1.薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成。具体薪酬结构由双方在协议中约定。2.薪酬支付乙方的薪酬按月支付，支付日为每月______日。乙方如有加班，按国家规定支付加班费。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付乙方工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方未履行协议约定的义务，造成乙方损失，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未经甲方同意擅自离职，应支付相当于______个月工资的违约金。如乙方违反工作纪律，给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于薪酬标准、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：_____