二零二五版养猪场饲养员雇佣合同

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二零二五版养猪场饲养员雇佣合同甲方（雇佣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇佣方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、雇佣岗位描述1.岗位名称与职责岗位名称：饲养员职责：负责养猪场的日常饲养工作，包括饲料投放、猪只饲养管理、环境维护等。乙方应具备一定的养殖知识和技能，能够按照甲方要求完成饲养工作。2.工作时间与地点乙方需在甲方指定的养猪场内工作，工作时间按照甲方规定的作息时间执行。甲方应保障乙方的工作环境安全，并提供必要的工作条件。二、工资待遇1.工资标准乙方的基本工资为每月______元，按月发放。甲方将根据乙方的工作表现和完成情况，给予一定的奖金或补贴。2.工资支付甲方每月在规定日期前将工资支付给乙方，具体支付方式为______。三、合同期限1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。合同期满后，双方可根据实际情况协商续签合同。2.合同解除任何一方在合同期内提出解除合同，需提前______个月书面通知对方。如乙方严重违反合同规定，甲方有权立即解除合同。四、其他条款1.保密条款乙方在雇佣期间及雇佣结束后，应对甲方商业秘密和养猪场相关技术保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方商业秘密。2.争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权监督乙方的饲养工作，确保其按照规定操作。有权对乙方的表现进行评估，并根据评估结果进行奖惩。义务：为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权获得与其工作相匹配的工资和福利待遇。有权提出合理的工作改进建议，并得到甲方的考虑。义务：严格按照甲方的要求进行饲养工作，确保猪只的健康和生长。遵守养猪场的规章制度，维护养猪场的正常运营。六、工作表现与评估1.工作表现乙方的工作表现包括但不限于饲养技术、猪只健康状态、工作效率等方面。甲方将定期对乙方的工作表现进行评估，评估结果将作为调整工资和福利的依据。2.评估方式评估方式可以包括现场观察、记录检查、定期考核等。评估结果应在评估完成后______个工作日内通知乙方。七、工资与福利1.工资乙方的基本工资为每月______元，按月支付。甲方将根据乙方的工龄、技能和工作表现给予一定的绩效工资。2.福利甲方将为乙方提供养老保险、医疗保险等社会保险。乙方还将享有带薪年假、法定节假日等福利待遇。八、合同终止与解除1.合同终止本合同期满后，如双方无续签意向，合同自然终止。2.合同解除任何一方在合同期内提出解除合同，需提前______个月书面通知对方。如乙方严重违反合同规定或给甲方造成重大损失，甲方有权立即解除合同。3.解除合同后的处理合同解除后，乙方应按照合同约定完成工作交接，并退还甲方提供的物品。甲方将按照合同约定支付乙方相应的工资和福利。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反合同规定或给甲方造成重大损失，甲方有权立即解除合同。3.解除合同后的处理合同解除后，乙方应按照合同约定完成工作交接，并退还甲方提供的物品。甲方将按照合同约定支付乙方相应的工资和福利。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于猪只饲养方法、疾病预防措施等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：_