离职过程监督协议

离职过程监督协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：[甲方名称]

地址：[甲方地址]

乙方（以下简称“乙方”）：[乙方名称]

地址：[乙方地址]

鉴于甲方系[甲方业务描述]，乙方因[离职原因]需从甲方离职。为明确双方在离职过程中的权利义务，维护双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。

本协议的目的是规范甲方与乙方在离职过程中的行为，确保离职程序的顺利进行，保障双方的合法权益。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家相关法律法规及公司规章制度，为乙方提供符合合同约定的离职过程监督服务。

2.甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方在离职过程中的合法权益不受侵害。

3.甲方应按时足额支付乙方离职期间应得的工资、补偿金等款项。

4.甲方应配合乙方办理离职手续，包括但不限于离职证明、档案转移等。

5.甲方应确保乙方在离职过程中的个人信息安全，不得泄露乙方隐私。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照国家相关法律法规及公司规章制度，履行离职手续，不得擅自离职。

2.乙方应积极配合甲方完成离职过程中的各项工作，包括但不限于交接工作、归还公司物品等。

3.乙方应妥善保管公司财产，不得擅自带走或损坏公司物品。

4.乙方应遵守国家法律法规，不得在离职后从事与甲方业务相竞争的活动。

5.乙方应按照约定时间参加离职面谈，如实回答甲方提出的问题。

双方的权利：

1.甲方有权要求乙方按照约定履行离职手续，并配合完成离职过程中的各项工作。

2.甲方有权要求乙方在离职后遵守相关规定，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

3.乙方有权要求甲方按照约定支付离职期间的工资、补偿金等款项。

4.乙方有权要求甲方尊重其合法权益，不得侵犯其隐私。

双方义务：

1.甲方有义务按时足额支付乙方离职期间的工资、补偿金等款项。

2.甲方有义务为乙方提供离职过程中的必要帮助，确保乙方顺利离职。

3.乙方有义务按照约定履行离职手续，配合甲方完成离职过程中的各项工作。

4.乙方有义务遵守国家法律法规，不得在离职后从事与甲方业务相竞争的活动。

合同金额与支付方式：

本协议项下，甲方应向乙方支付离职过程监督服务费用，总额为人民币[具体金额]元整（￥[具体金额]）。

支付方式如下：

1.离职手续办理完毕且乙方完成所有交接工作后，甲方应在[具体日期]前支付总额的[具体比例]作为预付款。

2.乙方离职证明开具后，甲方应在[具体日期]前支付剩余金额的[具体比例]。

3.乙方离职手续全部完成后，甲方应在[具体日期]前支付剩余金额的[具体比例]。

财务条款具体如下：

（1）支付货币：本协议项下的所有款项均以人民币支付。

（2）支付方式：甲方应通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

（3）支付条件：

a.甲方支付款项前，乙方应向甲方提供有效的收款凭证及离职证明。

b.甲方在支付款项时，应确保款项已到达乙方指定账户，并保留银行转账记录作为支付凭证。

c.若因乙方原因导致甲方未能按时支付，乙方应承担相应的违约责任。

（4）额外费用：若因乙方原因导致甲方产生额外费用（如但不限于律师费、诉讼费等），乙方应承担全部额外费用。

（5）税务处理：甲方在支付款项时，应按照国家相关税法规定扣除应纳税款，并将税后款项支付给乙方。

（6）争议解决：若双方对本协议项下的支付金额或支付方式存在争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约情形：

a.甲方未按约定时间支付乙方款项的，应向乙方支付应付款项的[具体比例]作为违约金。

b.甲方违反本协议约定，泄露乙方隐私的，应承担相应的法律责任，并向乙方支付赔偿金。

2.乙方违约情形：

a.乙方未按约定履行离职手续或违反竞业禁止约定的，应向甲方支付违约金。

b.乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

二、争议解决

1.双方应本着友好协商的原则，解决本协议履行过程中产生的争议。

2.若协商不成，双方可以选择以下争议解决方式：

a.诉讼：任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

b.仲裁：双方同意将争议提交至[仲裁委员会名称]，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。

3.争议解决过程中，双方应继续履行本协议的其他条款，确保双方合法权益不受损害。

4.争议解决期间，双方应保持沟通，共同努力寻求解决方案，不得采取任何可能扩大争议的行为。

三、适用法律

本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

四、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附则：

一、生效条件

本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，自生效之日起对双方具有约束力。

二、有效期

本协议的有效期为自生效之日起至乙方完成离职手续之日止。如乙方未能在规定时间内完成离职手续，本协议自动延长至乙方完成离职手续之日。

三、变更与终止

1.本协议的任何变更，均应以书面形式进行，经甲乙双方签字盖章后生效。

2.在本协议有效期内，如遇国家法律法规、政策调整或双方协商一致，本协议可予以终止。

3.任何一方违反本协议约定，导致本协议无法继续履行时，守约方有权终止本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

四、通知

1.除非本协议另有约定，所有通知应以书面形式发送，并按照本协议中各方的地址进行送达。

2.通知自送达之日起视为已送达给收件人。

五、不可抗力

1.如因不可抗力（如自然灾害、战争、政府行为等）导致本协议无法履行或部分履行，受影响方应及时通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。

2.不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议；不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议。

六、争议解决

本协议的争议解决机制如附则第四条所述。

七、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议的附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、合同份数

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

附件：

1.离职过程监督服务详细说明：包括乙方离职流程、甲方监督内容、双方沟通机制等。

2.乙方离职证明：证明乙方已完成离职手续。

3.乙方个人资料保密协议：包含乙方个人信息保护的相关条款。

4.乙方离职面谈记录：记录双方在离职面谈中的沟通内容。

5.乙方离职交接清单：详细列出乙方在离职时需交接的物品和资料。

6.乙方离职补偿金计算明细：明确乙方离职期间应得的工资、补偿金等款项的计算方法和金额。

7.乙方银行账户信息：乙方用于接收款项的银行账户信息。

8.乙方身份证复印件：乙方身份证的复印件，用于证明乙方身份。

9.乙方工作证复印件：乙方工作证的复印件，证明乙方曾为甲方工作。

10.乙方离职通知：乙方向甲方发出的离职通知函。

11.甲方离职手续办理指南：甲方为乙方提供的离职手续办理指南。

12.甲方离职面谈问题清单：甲方在离职面谈中需要询问的问题清单。

13.甲方离职监督报告：甲方对乙方离职过程的监督报告。

14.乙方离职后的竞业禁止协议：如有的话，乙方与甲方签订的竞业禁止协议。

15.乙方离职后的保密协议：如有的话，乙方与甲方签订的保密协议。

双方签字、盖章及日期：

甲方（盖章