保姆休假权益保障条款

保姆休假权益保障条款编号：__________

甲方（雇佣方）：__________，地址：__________

乙方（保姆）：__________，地址：__________

鉴于甲方需要乙方提供家政服务，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：保障乙方在履行家政服务职责期间享有合法权益，确保双方在休假权益方面达成共识。

二、合同背景：乙方在甲方家中提供家政服务，甲方承诺保障乙方休假权益，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本协议。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.乙方休假期间，甲方应保证乙方的工作岗位不被他人取代，确保乙方休假期间享有与正常工作期间相同的工资待遇。

2.甲方应尊重乙方的休假权益，按照国家有关法律法规及本协议的约定，合理安排乙方的休假时间。

3.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障，确保乙方在履行职责过程中的人身安全。

4.甲方应遵守合同约定，及时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

5.甲方应妥善保管乙方个人资料，不得泄露给第三方。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方要求，认真履行家政服务职责，保证服务质量。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方家规，维护甲方家庭和谐。

3.乙方在休假期间应保持与甲方的良好沟通，提前向甲方申请休假，并按照甲方要求提供相关证明材料。

4.乙方休假期间应保持手机畅通，确保甲方在紧急情况下能够联系到乙方。

5.乙方不得将个人资料泄露给第三方，不得利用在甲方工作期间获取的信息进行违法活动。

6.乙方应自觉维护甲方家庭秩序，不得损害甲方家庭成员的合法权益。

双方的权利：

1.甲方有权利要求乙方在休假期间按照甲方要求提供相关证明材料。

2.甲方有权利在乙方违反合同约定的情况下，采取相应的措施，包括但不限于警告、停工、解除合同等。

3.乙方有权利要求甲方按照合同约定支付工资，保障其合法权益。

双方义务：

1.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资，保障乙方的生活水平。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有义务按照甲方要求履行家政服务职责，保证服务质量。

4.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方家规，维护甲方家庭和谐。

5.乙方有义务在休假期间保持与甲方的良好沟通，及时申请休假。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

1.本合同家政服务费用总额为人民币__________元（大写：__________元整）。

2.上述金额包含乙方在甲方家中提供家政服务的工资、加班费、节假日加班费以及乙方因工作需要产生的合理费用。

二、支付方式

1.乙方每月工作时间为__________小时，甲方应按月支付工资。

2.甲方应在每月__________日前支付乙方上一个月的工资，支付金额为上一个月实际工作小时数乘以每小时工资标准__________元。

3.乙方在完成以下工作后，甲方应支付相应费用：

a.完成每月工作任务的，支付全部月工资；

b.完成部分工作任务的，根据实际完成的工作量按比例支付工资。

4.甲方在支付工资时，应扣除乙方应缴纳的个人所得税、社会保险等法定费用。

5.乙方因工作需要产生的合理费用，经甲方确认后，甲方应在乙方提出报销申请后__________个工作日内支付。

6.甲方在乙方休假期间，应按照合同约定支付乙方休假期间的工资。

7.甲方如有拖欠乙方工资或未支付合理费用的情况，应向乙方支付违约金，违约金按拖欠金额的__________%计算，并自拖欠之日起按日支付滞纳金。

三、额外费用

1.因不可抗力等原因导致乙方无法正常工作的，甲方应按照合同约定支付乙方工资。

2.因甲方原因导致乙方提前解除合同的，甲方应按照合同约定支付乙方经济补偿。

3.乙方因自身原因提前解除合同的，应提前__________日通知甲方，并承担相应的违约责任。

四、支付方式变更

1.如双方协商一致，可对支付方式进行调整，但需签订书面协议，并作为本合同的附件。

2.任何支付方式的变更均应以书面形式通知对方，自双方签字之日起生效。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.甲方违约行为：

a.未按时支付乙方工资或合理费用；

b.无故解除合同，未按照合同约定支付乙方经济补偿；

c.故意泄露乙方个人资料；

d.违反合同约定，侵害乙方合法权益。

对上述违约行为，甲方应承担以下责任：

a.支付乙方违约金，违约金按实际损失或约定金额的一定比例计算；

b.对乙方因违约所受损失进行赔偿；

c.承担相应法律责任。

2.乙方违约行为：

a.未按约定提供家政服务或服务质量不符合要求；

b.故意泄露甲方家庭隐私；

c.未经甲方同意擅自离开工作岗位；

d.违反合同约定，侵害甲方合法权益。

对上述违约行为，乙方应承担以下责任：

a.支付甲方违约金，违约金按实际损失或约定金额的一定比例计算；

b.对甲方因违约所受损失进行赔偿；

c.承担相应法律责任。

二、争议解决

1.如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成，可按以下方式解决：

a.诉讼：任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼；

b.仲裁：双方可选择仲裁解决争议，仲裁机构由双方共同选定，仲裁裁决为终局裁决。

2.适用法律和管辖法院：

a.本合同适用中华人民共和国法律；

b.如双方选择诉讼解决争议，甲方所在地人民法院为管辖法院。

三、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款在本合同履行期间及终止后继续有效。

四、合同解除

1.本合同在下列情况下解除：

a.双方协商一致；

b.因不可抗力导致合同无法履行；

c.一方违约，经对方催告后仍未纠正；

d.法律法规规定或双方约定的其他情况。

2.合同解除后，双方应按照合同约定履行各自义务，并妥善处理遗留问题。

附则：

一、生效条件

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同生效前，双方应确保已完成各自的法律手续，包括但不限于但不限于合同的审批、备案等。

二、有效期

1.本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满，如双方均未提出终止合同，则合同自动续签，续签期限同本合同有效期。

三、变更

1.本合同的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，并作为合同附件。

2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。

四、终止

1.本合同可因以下原因终止：

a.双方协商一致；

b.合同约定的终止条件成就；

c.一方违约，经对方催告后仍未纠正；

d.法律法规规定的其他终止情形。

2.合同终止后，双方应按照合同约定履行各自的义务，并妥善处理遗留问题。

五、通知

1.双方应确保在合同履行过程中保持通讯畅通，任何通知应以书面形式进行，并在__________个工作日内送达对方。

2.通知应以挂号信、特快专递或其他双方认可的送达方式送达。

六、不可抗力

1.因不可抗力导致合同无法履行或部分履行时，受影响的方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会骚乱等。

七、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，并遵守中华人民共和国相关法律法规。

甲方（签名/盖章）：__________

乙方（签名/盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

附件：

一、乙方个人简历及工作证明

1.乙方个人简历，包括教育背景、工作经历、技能特长等信息。

2.乙方以往雇主出具的工作证明，证明乙方的工作能力和过往工作表现。

二、乙方相关资格证书复印件

1.乙方持有的家政服务相关资格证书，如护理员证、厨师证等。

2.乙方参加的职业技能培训证明，如烹饪、家务管理等培训证书。

三、合同附件

1.家政服务协议书，详细说明甲方对乙方的工作要求和服务标准。

2.家政服务细则，具体列举乙方应承担的工作内容、工作时间、工作地点等。

四、甲方家庭规定

1.甲方家庭生活作息时间表，包括起床、用餐、休息等时间安排。

2.甲方家庭成员健康情况说明，如过敏源、疾病史等。

五、工资支付及福利待遇说明

1.乙方工资支付标准，包括基本工资、加班费、奖金等。

2.乙方福利待遇说明，如社会保险、带薪休假等。

六、合同解除及违约责任说