劳动合同续签的外部咨询建议

劳动合同续签的外部咨询建议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：____________________

地址：____________________

鉴于甲方在劳动合同续签过程中需要外部专业咨询建议，乙方具备相关资质和经验，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：乙方为甲方提供劳动合同续签的外部咨询建议，协助甲方优化劳动合同续签流程，降低劳动争议风险。

二、合同背景：甲方认为在劳动合同续签过程中，需借鉴外部专业意见，以确保双方权益得到充分保障，维护企业稳定发展。

三、合同期限：自本合同签订之日起至劳动合同续签完毕之日止。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应确保提供乙方所需的全部相关信息和资料，包括但不限于员工的基本情况、劳动合同内容、续签政策等，以保证乙方能够准确、全面地提供咨询服务。

2.甲方应按照约定的咨询费用支付给乙方，支付方式及时间由双方另行协商确定。

3.甲方应尊重乙方的专业意见，对乙方提出的建议进行合理评估，并在实际操作中予以采纳。

4.甲方应承担因自身原因导致的合同履行过程中的所有风险和责任。

5.甲方应配合乙方进行现场调查、访谈等咨询活动，并提供必要的协助。

乙方责任和义务：

1.乙方应根据甲方提供的信息和资料，结合自身专业知识和经验，为甲方提供专业的劳动合同续签咨询建议。

2.乙方应保证咨询建议的准确性、合法性，并对因咨询建议导致的风险承担相应的法律责任。

3.乙方应在合同约定的期限内完成咨询服务，并提交咨询报告。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露任何甲方提供的敏感信息。

5.乙方应按照合同约定的时间和方式向甲方提交咨询成果，并对咨询成果的质量负责。

6.乙方应在甲方支付咨询费用后，向甲方提供相应的发票或收据。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照约定提供专业、及时的咨询服务。

2.甲方有权对乙方的咨询建议进行评估，并有权决定是否采纳。

3.甲方有权要求乙方保守商业秘密。

双方义务：

1.双方应按照合同约定履行各自的责任和义务。

2.双方应保持良好的沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。

3.双方应遵守国家法律法规，确保合同履行过程中的合法合规性。

4.双方应尊重对方的合法权益，不得损害对方的利益。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本合同咨询服务的总金额为人民币________元（大写：人民币________元整）。

二、支付方式：

1.乙方完成咨询服务后，甲方应向乙方支付咨询费用的_________%，即人民币________元（大写：人民币________元整），支付时间为乙方提交咨询报告之日起________个工作日内。

2.剩余的_________%，即人民币________元（大写：人民币________元整），将在甲方采纳乙方咨询建议并开始实施相关措施后，支付给乙方。

3.支付条件：

a.乙方需提交符合甲方要求的咨询报告，并经甲方确认无误。

b.甲方采纳乙方的咨询建议，并开始实施相关措施，证明咨询服务已产生实际效果。

c.乙方需提供相应的发票或收据作为支付凭证。

三、额外费用：

1.如因甲方原因导致乙方额外工作时间，甲方应按照乙方正常工作时间的_________倍支付额外费用。

2.如因甲方原因导致乙方需承担额外差旅费用，甲方应按照实际发生费用的_________倍支付给乙方。

3.任何未预见的额外费用，经双方协商一致后，由甲方承担。

四、支付方式：

1.甲方应通过银行转账方式支付咨询费用，具体账户信息由乙方提供。

2.甲方应在支付咨询费用时，注明“劳动合同续签咨询服务费用”字样，以便乙方核对。

3.甲方在支付费用后，应保留支付凭证，作为日后双方结算的依据。

五、争议解决：

1.如双方对支付金额或支付方式存在争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及责任：

1.甲方违约行为：

a.未按时支付乙方咨询费用的，每逾期一日，应向乙方支付逾期付款金额的_________%作为违约金。

b.未按照约定提供信息和资料，导致乙方无法按时完成咨询服务的，乙方有权要求甲方支付相应赔偿。

c.违反保密义务，泄露乙方商业秘密的，甲方应承担相应的法律责任。

2.乙方违约行为：

a.未按时提交咨询报告的，每逾期一日，应向甲方支付_________%的违约金。

b.提供的咨询建议存在重大错误，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

c.违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，乙方应承担相应的法律责任。

二、违约责任及赔偿：

1.违约方应按照上述违约行为及责任条款，向守约方支付违约金或赔偿金。

2.如违约行为导致守约方遭受的损失超过违约金或赔偿金数额的，违约方应赔偿守约方遭受的全部损失。

三、争议解决：

1.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

2.如协商不成，任何一方均有权选择以下争议解决方式：

a.诉讼：任何一方均可向合同签订地或合同履行地人民法院提起诉讼。

b.仲裁：双方可自愿选择仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

c.调解：双方可自愿选择调解机构进行调解，调解协议对双方具有法律约束力。

四、适用法律及管辖法院：

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.诉讼或仲裁的管辖法院为合同签订地或合同履行地人民法院。

五、其他：

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。

附则：

一、生效条件：

1.本合同经甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同生效前，甲乙双方应完成所有必要的审批、登记手续。

二、有效期：

1.本合同的有效期为自合同生效之日起至合同约定的咨询服务完成之日止。

2.如因特殊情况，双方同意延长合同有效期，应另行签订补充协议。

三、变更：

1.本合同在履行过程中，如因不可抗力或其他合理原因导致合同内容需要变更的，双方应协商一致，并签订书面变更协议。

2.任何变更协议与本合同具有同等法律效力。

四、终止：

1.本合同在以下情形下终止：

a.合同约定的有效期届满；

b.双方协商一致解除合同；

c.一方违约，守约方有权解除合同；

d.出现本合同约定的其他终止情形。

2.合同终止后，双方应按照合同约定或法律规定处理未完成事项，并结清所有款项。

五、通知：

1.双方应通过书面形式相互通知对方合同履行过程中的重要事项。

2.通知应以挂号信、快递或电子邮件等方式发送，自发送之日起视为送达。

六、不可抗力：

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。

3.不可抗力事件持续期间，合同相应延期履行，直至不可抗力事件结束。

七、其他：

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.需求文档：详细列明甲方对劳动合同续签的具体需求，包括但不限于续签政策、员工权益保障、合同条款变更等。

2.服务方案：乙方根据甲方需求制定的咨询服务方案，包括咨询范围、方法、步骤、预期成果等。

3.技术规格：如乙方提供技术性咨询建议，应包括相关技术规格、标准、操作流程等。

4.法律法规文件：涉及劳动合同续签的相关法律法规文件，如《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等。

5.咨询报告：乙方完成咨询服务后提交的咨询报告，包括咨询过程、分析、建议、结论等。

6.保密协议：甲方与乙方签订的保密协议，确保双方在合同履行过程中对相关信息保密。

7.付款凭证：甲方支付乙方咨询费用的银行转账记录或现金支付凭证。

8.乙方资质证明：乙方提供的证明其具备提供咨询服务资质的相关文件，如营业执照、资质证书等。

9.双方签字（或盖章）页：甲乙双方签字（或盖章）确认的合同文本