离职后的非竞争协议

离职后的非竞争协议编号：__________

甲方（以下简称“乙方”）名称：__________

甲方地址：__________

乙方名称：__________

乙方地址：__________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，乙方因个人原因于____年__月__日提出离职申请，现双方就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确乙方离职后应遵守的竞业限制义务，以维护甲方的合法权益。

二、合同背景：乙方在甲方任职期间，掌握了一定的商业秘密和客户资源。为保障甲方的商业利益，乙方同意在离职后遵守竞业限制义务。

三、竞业限制范围：乙方离职后，不得在以下范围内从事与甲方业务相同或相似的经营业务：

1.乙方不得在甲方所在地区内从事与甲方业务相同或相似的经营业务；

2.乙方不得在甲方的主要客户领域内从事与甲方业务相同或相似的经营业务。

四、竞业限制期限：本协议有效期为乙方离职之日起__年。

五、竞业限制补偿：甲方应向乙方支付竞业限制补偿，具体金额为每月____元。

六、违约责任：若乙方违反本协议约定，应向甲方支付违约金，违约金为每月竞业限制补偿金额的____倍。

七、争议解决：本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家有关法律法规及双方签订的劳动合同，依法支付乙方在任职期间的工资、福利及社会保险等。

2.甲方应在本协议约定的竞业限制期限内，向乙方支付竞业限制补偿，具体支付方式和时间由双方另行约定。

3.甲方应在本协议约定的竞业限制期限内，对乙方离职后的竞业限制行为进行监督，如发现乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方停止违法行为，并依法追究其法律责任。

4.甲方应在本协议约定的竞业限制期限内，妥善保管乙方的商业秘密，防止泄露给第三方。

5.甲方在履行本协议过程中，如因自身原因导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照国家有关法律法规及双方签订的劳动合同，履行在任职期间的职责，保守甲方的商业秘密。

2.乙方在离职后，应严格遵守本协议约定的竞业限制义务，不得在竞业限制范围内从事与甲方业务相同或相似的经营业务。

3.乙方应在本协议约定的竞业限制期限内，接受甲方的监督，如发现违反竞业限制义务的行为，乙方应立即停止，并承担相应的法律责任。

4.乙方在离职后，如因个人原因导致无法履行竞业限制义务，应及时通知甲方，并积极配合甲方采取必要措施。

5.乙方应在本协议约定的竞业限制期限内，不得泄露甲方的商业秘密，不得利用甲方的客户资源从事与甲方业务相同或相似的经营业务。

6.乙方在履行本协议过程中，如因个人原因导致权益受损，乙方应自行承担相应责任。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方履行竞业限制义务，并对乙方违反竞业限制义务的行为进行监督和追究。

2.甲方有权要求乙方在离职后保守商业秘密，不得泄露给第三方。

3.乙方有权要求甲方按照本协议约定支付竞业限制补偿。

双方义务：

1.甲方应按照本协议约定支付乙方竞业限制补偿。

2.乙方应按照本协议约定履行竞业限制义务，保守商业秘密。

3.双方应在本协议约定的期限内，妥善履行各自的权利和义务，共同维护双方的合法权益。

合同金额与支付方式：

一、合同金额：

本协议项下，甲方应向乙方支付竞业限制补偿，总金额为人民币____元整（￥____元）。

二、支付方式：

1.竞业限制补偿的支付分阶段进行，具体如下：

（1）自乙方离职之日起第一个月内，甲方应支付竞业限制补偿总额的____%；

（2）此后每月的竞业限制补偿，甲方应在每月的____日前支付，支付金额为竞业限制补偿总额的____%。

2.甲方支付竞业限制补偿时，应将款项直接转入乙方指定的银行账户，该账户信息由乙方在签订本协议时提供。

3.如乙方因个人原因导致无法履行竞业限制义务，甲方有权根据实际情况调整支付金额，但调整后的支付总额不得超过本协议约定的总金额。

4.任何因乙方违反竞业限制义务而产生的法律费用、违约金或其他相关费用，应由乙方自行承担，甲方无需支付。

三、支付条件：

1.甲方支付竞业限制补偿的前提是乙方已按照本协议约定履行了竞业限制义务。

2.甲方在支付竞业限制补偿时，乙方应提供相应的证明材料，证明其已履行了竞业限制义务。

四、支付方式变更：

1.如双方同意变更支付方式，应书面通知对方，并经双方签字确认后生效。

2.任何未经双方书面同意的支付方式变更，均视为无效。

五、税收承担：

1.甲方支付给乙方的竞业限制补偿，乙方应依法自行承担相应的个人所得税等税费。

2.甲方在支付竞业限制补偿时，乙方应提供有效的税务证明，以便甲方履行相关税务申报义务。

六、支付争议解决：

1.如双方对支付金额或支付方式存在争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理：

1.甲方违约行为：

（1）未按时支付乙方竞业限制补偿；

（2）泄露乙方商业秘密；

（3）其他违反本协议约定的行为。

甲方违约时，乙方有权要求甲方立即停止违约行为，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约行为：

（1）未履行竞业限制义务；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）利用甲方客户资源从事与甲方业务相同或相似的经营业务；

（4）其他违反本协议约定的行为。

乙方违约时，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。

二、违约责任及赔偿方式：

1.甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为每月竞业限制补偿金额的____倍。

2.乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为每月竞业限制补偿金额的____倍。

3.如违约行为给对方造成损失，违约方应赔偿对方因此遭受的直接损失和合理费用。

三、争议解决机制：

1.本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼，诉讼地为甲方所在地。

3.争议解决过程中，双方应保持合作态度，避免采取可能导致双方关系恶化的行为。

4.如双方同意，也可将争议提交至具有管辖权的仲裁机构进行仲裁，仲裁地为____，仲裁机构为____。

四、适用法律：

本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

五、管辖法院：

本协议项下发生的争议，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼，诉讼地为甲方所在地。

附则：

一、生效条件：

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。双方应在协议生效前完成各自内部的审批程序，确保协议的合法性和有效性。

二、有效期：

本协议的有效期为自协议生效之日起至乙方离职后竞业限制期限届满之日止。

三、变更与解除：

1.本协议的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，并自双方签字之日起生效。

2.如一方在协议有效期内提出解除本协议，应提前____个月书面通知对方，并说明解除原因。

3.在以下情况下，本协议可由任何一方单方面解除：

（1）一方严重违约，经另一方书面通知后____日内未采取补救措施或未改正；

（2）法律法规发生变化，导致本协议部分或全部条款不再适用；

（3）发生不可抗力事件，致使本协议无法履行。

四、终止条款：

1.本协议在有效期内因任何原因终止，双方应立即停止执行本协议约定的权利和义务。

2.本协议终止后，双方应立即停止使用对方的商业秘密和客户资源。

3.本协议终止后，甲方应在本协议终止之日起____日内向乙方支付剩余的竞业限制补偿。

五、通知：

1.本协议项下的所有通知，均应以书面形式进行，通过挂号信或快递送达至对方的地址。

2.如一方地址发生变化，应书面通知对方，并及时更新协议中的地址信息。

六、不可抗力：

1.不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等原因，导致一方无法履行本协议义务的情况。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。

3.在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议，并协商解决后续事宜。

七、其他：

1.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.离职通知函：乙方离职申请的正式通知文件，由乙方于提出离职申请之日起____日内提交给甲方。

2.竞业限制补偿协议：详细列明竞业限制补偿金额、支付方式、支付期限等具体条款的补充协议。

3.商业秘密清单：列举甲方视为商业秘密的内容，包括但不限于技术资料、客户名单、市场分析报告等。

4.保密协议：乙方在任职期间及离职后应遵守的保密义务的详细规定。

5.银行账户信息：乙方指定的用于接收竞业限制补偿的银行账户信息，包括账户名称、账号、开户行等。

6.甲方营业执照副本复印件：甲方合法经营的有效证明文件。

7.乙方身份证复印件：乙方身份证明文件，用于核实乙方身份。

8.乙方离职证明：乙方离职事实的证明文件