培训学校竞业限制协议7篇

培训学校竞业限制协议7篇篇1甲方（培训学校）：地址：联系方式：乙方（员工）：地址：联系方式：鉴于甲方和乙方在培训教育领域有合作关系，为了维护双方的合法权益，防止因乙方离职对甲方造成不必要的损失，双方经友好协商，达成以下竞业限制协议：一、竞业限制条款1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、客户资料、课程内容等保密信息保密。乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，也不得利用甲方的保密信息为自己或他人谋取利益。2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方从事的培训教育领域内从事竞争性的工作。包括但不限于在竞争对手处担任相同或类似的职位，或在其他培训教育机构中从事相同或类似的工作。3.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方合作的客户处从事竞争性的工作。乙方不得利用甲方提供的客户信息，发展自己的业务或谋取个人利益。4.乙方在离职后的一年内，不得从事任何损害甲方声誉和利益的活动。乙方不得以任何方式诋毁、损害甲方的形象和利益，也不得在公开场合透露甲方的商业机密和保密信息。二、竞业限制补偿1.甲方在乙方离职后的一年内，应按月向乙方支付竞业限制补偿金。补偿金的具体数额和支付方式由双方协商确定，但应确保乙方的生活水平不低于其在甲方工作时的待遇。2.甲方应在乙方离职时，一次性支付乙方竞业限制补偿金。该补偿金应足以覆盖乙方在竞业限制期内可能遭受的损失，包括但不限于收入损失、职业发展机会损失等。三、违约责任1.如果乙方违反了本协议中的竞业限制条款，乙方应赔偿甲方由此造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。同时，乙方应承担相应的法律责任。2.如果甲方未按时支付竞业限制补偿金或未履行其他义务，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿乙方的实际损失。四、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行各自的义务，确保双方的权益得到保障。2.本协议中的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的副本或复印件具有与原件相同的法律效力。4.本协议中未涉及的事项，双方可另行协商确定。协商确定的事项应以书面形式记录，作为本协议的补充协议。甲方（签字/盖章）：__________日期：__________乙方（签字/盖章）：__________日期：__________篇2协议人：甲方：XX培训学校（以下简称“甲方”）乙方：XX（以下简称“乙方”）鉴于乙方在甲方任职期间接触到的商业秘密和核心资源，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后泄露甲方商业秘密及核心资源，以及防止乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，签订本协议。一、竞业限制1.乙方在离职后的一定期限内（以下简称“竞业限制期”），不得从事与甲方业务相竞争的工作。竞业限制期自乙方离职之日起至少为XX年。2.乙方在竞业限制期内，不得在与甲方业务相关的领域内从事任何工作，包括但不限于教育咨询、教育培训、教育课程研发、教育品牌推广等。3.乙方在竞业限制期内，不得利用甲方的商业秘密及核心资源从事任何活动，包括但不限于泄露甲方商业机密、损害甲方声誉、侵犯甲方知识产权等。二、保密义务1.乙方在任职期间及离职后，应当严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密及核心资源承担保密义务。2.乙方不得将甲方的商业秘密及核心资源泄露给任何第三方，包括但不限于学生、家长、合作伙伴等。3.乙方在离职后，应当立即返还甲方所有的财物，包括但不限于文件、资料、设备等。三、违约责任1.乙方违反本协议约定的竞业限制和保密义务的，应当承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.乙方违反本协议约定的竞业限制规定，从事与甲方业务相竞争的工作的，应当向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方任职期间所获工资总额的两倍。3.乙方违反本协议约定的保密义务，泄露甲方商业秘密及核心资源的，应当向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方任职期间所获工资总额的三倍。同时，乙方应当承担因此给甲方造成的全部损失。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲、乙双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在争议解决过程中，除涉及双方争议的事项外，双方应继续履行各自的其他义务。五、其他约定1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.乙方在签订本协议前，已经充分了解并接受本协议的内容。乙方承诺本协议内容为其真实意思的表示，并愿意遵守本协议的约定。甲方（签字/盖章）：XX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（培训学校）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方在培训领域拥有宝贵的商业资源、教学资源和品牌资源，乙方在甲方任职期间能够接触到甲方的商业机密、教学方案、客户信息等重要信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后泄露甲方的重要信息，甲、乙双方经友好协商，达成以下竞业限制协议：一、竞业限制的范围1.乙方在甲方任职期间，不得擅自泄露甲方的商业机密、教学方案、客户信息等重要信息。2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位从事相关工作，包括但不限于教育培训、职业培训、技能培训等领域。3.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方有业务往来的单位从事相关工作，包括但不限于教材出版、教学资源开发、校企合作等领域。二、竞业限制补偿1.甲方在乙方在职期间，应按月向乙方支付竞业限制补偿金，具体数额为乙方月工资的10%。2.甲方应在乙方离职时，向乙方支付一次性竞业限制补偿金，具体数额为乙方离职前一年平均工资的50%。3.乙方在离职后的一年内，应遵守本协议约定的竞业限制义务，甲方将不再向乙方支付任何补偿。三、竞业限制期限1.本协议自乙方在甲方入职之日起生效。2.本协议自乙方离职之日起持续一年。3.乙方在离职后的一年内，应遵守本协议约定的竞业限制义务。四、违约责任1.乙方在任职期间或离职后的一年内，如违反本协议约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方在离职后的一年内，如违反本协议约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方返还已支付的竞业限制补偿金，并赔偿甲方因此遭受的经济损失。五、其他约定1.本协议未尽事宜，由双方协商补充。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_________篇4甲方（培训学校）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方与乙方在培训领域存在合作关系，为了维护双方的合法权益，特制定本协议。一、竞业限制1.乙方在甲方任职期间，应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密、客户资料等敏感信息。2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作，包括但不限于教育培训、咨询服务等。3.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方有业务往来的客户处担任顾问或代表任何与甲方有竞争关系的机构。4.乙方在任职期间及离职后，不得以任何方式损害甲方的商业利益，包括但不限于泄露客户信息、带走客户等。二、违约责任1.乙方在任职期间或离职后，如违反本协议约定的竞业限制条款，乙方应当赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。2.乙方在任职期间或离职后，如违反本协议约定的保密条款，乙方应当赔偿甲方因此遭受的全部损失，并承担因此产生的法律责任。三、其他约定1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.如本协议中有任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。四、补充条款1.乙方在离职后的一年内，不得以任何形式从事与甲方业务相关的活动，包括但不限于在教学、管理、咨询等方面的工作。2.乙方在离职后的一年内，不得以任何形式带走甲方的员工或客户，否则视为违约。3.乙方在任职期间及离职后，应当遵守甲方的知识产权规定，不得侵犯甲方的商标权、专利权等知识产权。4.乙方在离职后的一年内，不得以任何形式进行与甲方业务相关的商业活动，包括但不限于开设公司、进行投资等。5.乙方在离职后的一年内，不得以任何形式进行与甲方业务相关的广告宣传或推广活动。6.乙方在任职期间及离职后，不得以任何方式诋毁甲方的商业信誉和声誉。7.乙方在离职后的一年内，不得以任何形式进行与甲方业务相关的咨询活动。8.乙方在离职后的一年内，不得以任何形式进行与甲方业务相关的培训活动。9.乙方在任职期间及离职后，应当遵守甲方的内部规定和外部承诺，不得进行任何损害甲方利益的行为。10.乙方在离职后的一年内，不得以任何形式进行与甲方业务相关的经营活动。篇5本协议由以下双方于签订：甲方（培训学校）：[培训学校名称]乙方（员工）：[员工姓名]鉴于乙方在甲方处工作，为明确双方之间的竞业限制关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，达成如下协议：一、竞业限制的定义竞业限制是指员工在离职后的一段时间内，不得从事与原工作单位相同或相似的业务，以保护原单位的商业秘密和合法权益。二、乙方的竞业限制义务1.乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方相同或相似的业务。具体业务范围包括但不限于教育培训、咨询、产品开发等。2.乙方不得在竞业限制期限内，设立或参与设立与甲方相同或相似的业务公司。3.乙方有义务保护甲方的商业秘密和合法权益，不得泄露甲方的商业机密或利用甲方的商业资源谋取个人利益。4.乙方违反竞业限制义务的，应承担相应的法律责任。三、甲方的权益保护1.甲方有权了解乙方的离职后工作情况，乙方应如实告知甲方其离职后的工作单位、职务及工作内容等信息。2.甲方有权要求乙方在离职后的一段时间内，不得从事与甲方相同或相似的业务，以保护甲方的商业秘密和合法权益。3.甲方有权要求乙方支付因违反竞业限制义务而产生的违约金或赔偿金。4.甲方对乙方的竞业限制要求，不影响乙方的其他合法权益。四、违约责任1.乙方违反竞业限制义务的，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方支付违约金或赔偿金，并有权通过法律途径追究乙方的法律责任。2.乙方在竞业限制期限内，因故意或重大过失造成甲方损失的，应承担全部赔偿责任。3.甲方在发现乙方违反竞业限制义务后，应及时采取法律措施维护自身权益。五、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。协议期满后，如双方无异议，可自动续签。2.本协议的修改和补充，应由双方协商一致，以书面形式确认。3.本协议的解释权归甲方所有。如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。4.本协议的内容和条款，应符合法律法规的规定，否则无效。甲方（培训学校）：[培训学校名称]代表人（签字）：[代表人签字]日期：XXXX年XX月XX日乙方（员工）：[员工姓名]代表人（签字）：[代表人签字]日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（培训学校）：地址：联系方式：乙方（员工）：地址：联系方式：鉴于甲方和乙方在培训教育领域有深度的合作，甲方对乙方的专业技能和工作经验十分看重，乙方在甲方的工作岗位具有不可替代性，双方经过协商，达成以下竞业限制协议：一、竞业限制的范围1.乙方在甲方工作期间，以及离职后的一年内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位或机构工作。2.乙方在甲方工作期间，以及离职后的一年内，不得从事与甲方业务相关的工作，包括但不限于教育培训、课程研发、市场推广等。3.乙方在甲方工作期间，以及离职后的一年内，不得利用甲方的商业机密、客户信息等资源进行个人或他人的业务活动。二、竞业限制的具体措施1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、客户信息等资源进行严格保密。2.乙方在离职时，应归还甲方所有的财产，包括但不限于办公设备、资料、软件等，并确保所有工作交接清楚。3.乙方在离职后的一年内，应遵守甲方的竞业限制规定，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位或机构工作。在此期间，甲方将给予乙方相应的经济补偿。三、违约责任1.如果乙方违反了本协议中的竞业限制规定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。具体包括但不限于要求乙方返还所有未使用的工资、奖金、津贴等报酬，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的全部损失。2.如果乙方违反了本协议中的保密规定，甲方有权要求乙方返还所有未使用的工资、奖金、津贴等报酬，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的全部损失。同时，甲方有权追究乙方的法律责任。四、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应严格遵守协议中的各项规定。2.如果本协议中的任何条款与法律法规的规定不符，双方应根据法律法规的规定进行调整。3.本协议中的所有争议应由双方友好协商解决。如果协商不成，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。4.本协议未尽事宜由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等的法律效力。5.乙方在签订本协议前，已充分了解了本协议中的所有条款和规定，并明确表示接受和遵守。同时，乙方也明确表示，如果违反本协议中的任何规定，将承担相应的法律责任。6.甲方在签订本协议前，已充分了解了乙方的工作能力和表现，并明确表示接受和信任乙方。同时，甲方也明确表示，如果违反本协议中的任何规定，将承担相应的法律责任。7.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________乙方（签字）：_________日期：_________篇7本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：甲方（培训学校）：[培训学校名称]地址：[培训学校地址]法定代表人：[培训学校法定代表人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]地址：[员工地址]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于乙方在甲方担任重要职务，且甲方支付了相应的劳动报酬，双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，经友好协商，达成如下竞业限制协议：一、竞业限制条款1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务范围相