志愿者的规章制度

志愿者的规章制度志愿者的规章制度「篇一」志愿者组织的规章制度以及会员的权利和义务青志管理制度青志纪律是协会机构和全体青年志愿者必须遵守的行为规则，维护组织的团结和统一，完成组织各项活证。组织机构必须严格执行和维护组织纪律，会员必须自觉接受组织纪律的约束。凡破坏青年志愿者组织形象或不履行会员义务者，量情节之轻重，给予相应处理。为了进一步完善组织规章制度，加强组织工作纪律的明确性，协调各部门的关系，提高办事效率，促进协会日常工作的开展，特定会议、工作等制度做如下规定：一、会议制度1、各会议均须记录并在考勤表内签到，均由秘书长负责记录。2、每次召开常规例会时；各部门成员均需参加。会议内容与主题应做到求同存异，努力建立集体主义氛围。3、无正当理由不到会者，视为无故缺席，累计满三次者，将由秘书长记录在案，并给予警告；满三次者无论任何理由，则由秘书长上交负责人，经审议视其自动退出；组织上一律不给予任何职务证明。4、如因故实在不能到会者，必须提前一天或当天向秘书长或负责人及所属主要负责人说明缘由；但次数超过三次者，将由秘书长向负责人提交审议，给于适当的惩罚。5、与会者迟到15分钟，视其无故缺席，但允许事后（在一天之内）向秘书长及所属主要负责人说明缘由。6、无特殊情况，会议时间不得超过1个半个小时。7、会议记录须由秘书长记录存档。二、工作制度：1、日常工作由负责人统筹安排，由负责人协调各部长落实工作。2、认真负责本职工作，必须严格履行本职的权利和义务。3、严格执行负责人负责制；每项重大活动直接由负责人与外联部，宣传部策划，由负责人统筹安排，活动结束后并向其汇报。4、一般不得利用上课时间组织和召开活动，若因实际工作需要必须向负责人和部门负责人向学校申请，经同意后方能进行。5各部门负责人不得无故（无正当理由）推卸工作责任，若有给予警告。若组织集体活动无参加达三次以上（含三次）者，青协将其除名（第二次警告，第三次直接开除）。6、每学期进行组织考核制度，不合格者，由青志负责人批评教育，若仍无改正者，将其除名。（以上除名者组织上一律不给予任何职务证明）。三、奖惩制度有下列情况之一的会员，由本组织视为其情节轻重，分别采取批评、直接开除甚至依法承担民事责任和追究刑事责任等方法进行处理。1、有违背本组织宗旨者。2、有损本组织形象者。3、拒绝参加本组织工作者。4、校、学院严重警告以上处分者。5、违反本组织章程有关规定和其他学生组织各项纪律者。6、打架斗殴者，蓄意破坏组织声誉者，视其情节严重程度进行处罚，严重者勒令其退出组织。四、会员享有的权利1、有选举权、被选举权和表决权2、参加本组织的活动3、对本组织工作的批评建议权和监督权4、有推荐入会的权利。五、会员应履行的义务1、遵守本组织的章程，执行本组织的决议。2、维护本组织的合法权益。3、完成本组织交办的工作。4、向本组织反映有关志愿工作情况，提供有关志愿工作资料。志愿者的规章制度「篇二」志愿者应当履行以下权利：一、凡在汶水学校学习的个人，志愿从事志愿服务工作，并具有相应的服务技能，承认青年志愿者协会章程，履行登记手续，接受辅导，均可到申请加入志愿者组织。二、志愿者接受志愿者组织的培训。培训分为：志愿者基本知识培训、服务技能培训。三、志愿者在志愿服务活动中遇到困难和问题，可以请求志愿者组织的帮助解决。四、志愿者组织根据志愿者所从事志愿活动的需要，可要求相关部门为参加志愿服务的志愿者提供相应的人身保险。五、志愿者享有监督、建议、批评、出入组织自由的权利。志愿者应当履行以下义务：一、在法律法规规定的范围内开展志愿服务。二、遵守志愿者协会的章程。三、完成志愿者组织安排的服务工作等。四、维护志愿者和志愿者组织的声誉和形象，保证服务质量。五、开展志愿服务时应当佩戴统一的标志。志愿者服务范围和重点对象：一、志愿服务范围包括校园服务、环境保护、校园文化、志愿服务教育、扶贫帮困、以及校内外大型活动的服务工作等公益事业。这些服务以志愿者及其组织的行为能力为限。二、社区志愿服务的重点对象是在校师生和其他具有特殊困难需要救助的社会成员。三、志愿者组织根据服务对象的申请或者实际需要，提供力所能及的志愿服务。四、志愿者、志愿者组织与服务对象之间是自愿、平等的服务与被服务关系，应当互相尊重、平等相待。志愿者服务规章制度：一、倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。二、志愿者服务队伍要稳定，队员档案要完整，服务对象要明确，服务项目要相对固定，服务基地要相当稳定，活动计划要完整。三、在法律法规定的范围内开展志愿服务。四、遵守志愿者协会的章程。五、完成志愿者组织安排的服务工作。六、维护志愿者和志愿者组织的声誉和形象，保证服务质量。七、志愿者每个月应至少参加一次服务活动，吃苦耐劳，热情主动，服从分配的任务。八、志愿者因工作、学习、生活等原因短期内无法参加服务的，应及时将原因告知志愿者组织负责人员，不得无故不参加志愿服务活动。九、志愿服务范围包括社区教育服务、环境保护、文化服务、帮困服务、治安服务工作等公益事业。十、服务重点对象是在校师生和其他具有特殊困难需要救助的社会成员。志愿者服务队应根据服务对象的申请或者实际需要，提供力所能及的志愿服务。十一、志愿者、志愿者组织与服务对象之间是自愿、平等的服务与被服务关系，应当互相尊重、平等相待。志愿者服务纪律：一、志愿者须自觉遵守志愿者服务制度，服从组织安排，认真完成任务。二、上岗服务期间志愿者必须佩带“志愿者证”和戴志愿者标识，仪表端庄，举止稳重。三、上岗服务期间志愿者必须准时上岗。不能迟到，早退，如不能来，请提前告知带队负责人，须讲信用。四、微笑面对每一位受服务者，主动接待受服务者。五、不在服务点评击其他的志愿者，要友爱，互助。六、在志愿者服务站要保证站点的服务卫生，维持干净整洁的环境。七、每一个志愿者都要爱护公共物品，不得破坏公共设施。志愿服务要求：一、所有参与服务的志愿者须准时到达服务点。二、参与服务时不穿拖鞋、背心、短裤、奇装异服等。三、服务过程中不得叉腰、驼背站立，要保持精神饱满，谈吐文明，热情友好，行为举止须符合服务规范。四、服务期间必须服从服务点当班负责人安排，严禁各行其是。五、服务过程中，禁止玩手机，听音乐；不说服务忌语；不打闹宣泄；不做损志愿者形象的事。六、遇到突发事件要向组织报告。七、遇到媒体采访时，不得私自去接受采访，待请示相关负责人后方可，不以志愿者的身份去讨论政治或者敏感问题。志愿者登记制度：青年志愿者协会负责对报名参加志愿服务的志愿者实行登记制度，然后由专人统一录入志愿者服务系统（VT志愿服务平台）。对志愿者进行考勤管理，使之规范化，合理化。志愿者活动策划：一、活动前：相关活动部门协调安排好人员，调配好活动用品。作好各项准备活动细则，落实到人。二、活动时：按照方案认真，细致的组织实施，活动负责人控制好活动局面。按程序规范进行，营造声势，确保效果。三、必须确保每次活动都必须有活动照。能及时的做好宣传报道，扩大其影响力和号召力。志愿者的规章制度「篇三」一、会议制度1.为了协调各部门的关系，提高开会效率，促进青年志愿者协会工作的展开，特制订本会议制度。2.协会例会定期进行(时间由管理团队根据各成员课程时间拟定，开会场所及时间由相关人员通知)，会员必须准时报到，否则即为迟到或旷会。3.会议由协会部长主持,各个部门及成员参加，会议内容包括分管部门部长简单总结上周工作，并上报下周工作计划。二、会议纪律1.协会成员如因特殊情况不能参加会议，请应在开会前以电话或当面告知协会负责人，不允许以短信的方式。2.协会人员如确实有事须向管理人员请假，不可无故缺席，如故意缺席或迟到将按照协会请假制度进行相应处置。3.协会各部门成员，无故不参加青协例会三次以上者，将取消协会成员资格。4.各种会议严格实行考核制度，与会员应提前进入会场，并在例会前签到，不可替签，如有替签者归为缺席者。5.会议开始前,参与例会者自觉将随身携带手机通讯设备调成静音状态，以保证会议正常进行;会议进行过程中，参与会议人员应严格遵守会议制度，不准交头接耳，不准来回走动，共同维护公场秩序。6.会议鼓励会员积极发言，但要严肃认真、切实有效、言简意赅、保持应有的尊敬。7.协会例会要求每位成员带上笔记本和笔，开会期间做好笔记，要求详细，以便工作的安排。三、出外志愿者服务活动1.凡是志愿者活动，由部长或指定负责人确定统一负责人，由负责人确定并通知集合及出发时间，必须严格遵守时间。2.确定活动，由负责人统一借还物品，通知参与人员及结对人员。3.活动时，应随时观察人数，确保成员的安全。同时，做好拍照等工作。4.活动后，归还外借物品，做好总结工作，将照片与总结一起传于办公室负责人，底稿自留。5.志愿者活动时，协会的每位成员的一举一动都代表着沧州职业技术学院青年志愿者协会。所以请用我们最好的一面展现在他们的眼前。四、扣分范围与事项1.例会以及开展活动时迟到。2.缺席例会以及协会各项活动。3.工作不积极者。4.所分配到的任务不能及时完成。5.例会等会议从不发言或躲避发言，故意扰乱秩序者。6.不服从上级的领导，在协会中制造矛盾，在协会中搞特殊，忽视团体意识。7.如有任何人做出影响协会形象的事情予以一定处理，严重者开除档案处理。五、奖励制度奖励：1.协会每学期按协会成员的综合考评成绩评选出“优秀青年志愿者”;2.协会成绩突出者，给予相应管理职务。六、处罚细则处罚：分为口头警告、警告、劝退、除名1.口头警告：参与各种工作、会议、活动一次缺席;工作、活动时擅离岗位、怠工;不服从统一安排，私自行动。2.警告：对工作分配到的任务草率敷衍、弄虚作假，工作严重失误、导致不良后果、两次口头警告;3.劝退：假借协会名义谋取私利、私自向服务对象索取酬金，各类工作会议、活动五次无故迟到、三次无故缺席、受到(院)系通报以上处分。4.除名：严重违反学校及协会规定，屡教不改，影响严重，予以除名。七、后续值班制度1.所有值班人员按时到达值班地点，如有事提前请假，请假应找好接替值班人员。2.值班之后打扫卫生，整理协会物品，保持协会的干净，和谐。3.值班人员要在值班本上签到，组长负责监督，严禁代签、替签，情节严重者直接令其退回。若值班组长因事未到，各值班人员必须本着诚实、自觉的原则签到。4.值班结束检查值班室窗户是否关好，卫生状况是否良好，将物品摆放原位后方可离开。5.值班人员对于当晚的工作事物做好交接，凡是经手的事物务必落实好。如因个人问题造成的工作失误由本人负责并要接受处罚。6.值班时间内，协会人员严禁带非协会成员或非工作原因的人员入内。志愿者的规章制度「篇四」为鼓励基础医学院在校学生积极参加志愿活动，传播志愿精神，构建和谐校园，现实行志愿者奖励制度。基础医学院学生，凡有意愿参加志愿活动者，均可持本人学生证至学生会社会实践部处免费注册志愿者。志愿者参与志愿活动后，到本服务队队长处填写服务记录，注明服务地点和小时数，由队长审核签字有效。每个月服务队秘书长抽查审核盖章。依照志愿服务小时数为年终评比依据。具体细则如下：1.每学期末志愿者按活动小时数进行排名，前30名者可参与优秀志愿者评选活动。评选活动由学生会社会实践部负责，由秘书部监督。2.排名前5者获得“志愿服务之星”荣誉称号，颁发奖状和奖品，并在年度综合测评中加5分。排名第6至第15者获得“志愿服务标兵”荣誉称号，颁发奖状，在年度综合测评中加3分。排名16至30者获得“优秀志愿者”荣誉称号，在年度综合测评中加1分。3.各志愿者服务队部门负责人，志愿者服务队队长，及在各项志愿活动中表现突出、发挥重要组织作用的个人，按照志愿服务小时数排名，前2名获得“志愿楷模”荣誉称号。颁发奖状和奖品，并在年度综合测评中加5分。4.所有获得奖励者在年终学生会总结大会上进行表彰。5.在参加评选活动中不得有徇私舞弊行为，一经发现，取消志愿者资格和学生会相关职务并在所在班级通报批评。志愿者是在不为任何物质报酬的情况下，能够主动承担社会责任而奉献个人时间、精力的人。以上奖励措施旨在让各位能够更加积极地投入到志愿者活动中，希望每一名同学都能够用真心帮助他人。以上奖励办法解释权归吉林医药学院基础医学院学生会社会实践部。志愿者的规章制度「篇五」一、总则1、办公室主要负责协会日常事务Ｍ吵铼Ｐ调以保证协会各部门的正常运作。2、负责做好每学期各部门工作计划的整理和保存Ｎ募的清理９档和立卷工作Ｍ时协调会长及各部门制定青协管理方案等。3、负责整理保管协会各类文件９告和通知的发送工作Ｗ龅缴洗下达。4、负责安排协会有关会议、会务做好工作大事情况的记录，及时反馈各部门的情况。5、协会组织一些大型活动时Ｐ调配合各部门做好前期准备工作。二、细则1、办公室负责办公室卫生，每周至少打扫一次，各部门或个人使用物品后必须做好清洁和整理工作。2、办公室每周由办公室主任召集部门例会一次，有特殊情况时可加开。办公室所有成员必须全部到会，如有特殊情况不能到会请在会议前半小时以上提交书面请假条。所有部门提交的请假条必须妥善保管。3、办公室负责在干部例会结束后填写会议记录（电子稿）并存档。4、部门负责制作活动签到表。5、办公室所有成员必须全