2025标准合同期限劳动合同范本

2025标准合同期限劳动合同范本劳动合同编号：签订地点：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份号：联系方式：住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。第一条合同期限本合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止，共计年。试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期工资为本合同约定工资的%，即人民币元/月。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。2.2乙方的工作地点为：。2.3甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容，双方可协商变更本合同。乙方同意在甲方安排的岗位或内容中工作。2.4乙方同意甲方根据工作需要，安排其在正常工作时间外加班或调整工作时间，双方应就加班事宜另行协商一致。第三条工作时间和休息休假3.1甲方执行国家规定的工作时间制度，每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。3.2甲方安排乙方加班的，应当支付加班费，加班费按法律规定执行。3.3乙方享有国家法定节假日、婚假、丧假、哺乳假等休息休假权利，具体休假天数按国家规定执行。3.4乙方因工作需要无法在法定节假日休息的，甲方应安排补休或支付加班费。第四条劳动报酬与福利待遇4.1乙方的月基本工资为人民币元，绩效工资、奖金等其他收入按甲方规定执行。4.2甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。4.3乙方享有（福利名称）等福利待遇，具体标准为：。4.4甲方支付的工资不低于当地最低工资标准。第五条社会保险与福利5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险，乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，标准为乙方工资的%，其中甲方承担%，乙方承担%。5.3乙方患病或非因工负伤，享有医疗期待遇，具体标准为：。5.4乙方因工受伤或患职业病，甲方按国家规定承担工伤保险责任。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。6.2乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。6.3甲方对乙方从事存在职业病危害的岗位，应定期进行职业健康检查，并如实告知乙方相关风险。6.4乙方在工作中发现安全隐患或职业危害，应及时向甲方报告。第七条合同的变更、解除与终止7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应采用书面形式，由双方签字或盖章后生效。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响的；（5）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更合同的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可解除合同：（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；（5）因甲方过错，致使合同无法履行的。7.4本合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。第八条劳动合同的续订8.1合同期满后，双方如愿意继续劳动关系，可协商续订劳动合同。第九条其他约定事项9.1乙方承诺遵守甲方的保密制度，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密。9.2乙方承诺在本合同终止后年内，不得从事与甲方业务竞争的活动，具体事项另行约定。9.3本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十条合同份数与生效10.1本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。10.2本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：