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2025南京市劳动合同范本(非全日制)甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份号码：联系方式：联系地址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例、《江苏省劳动合同条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同（以下简称“本合同”），以兹共同遵守。第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止。如甲方继续使用乙方，双方协商一致可以续订合同。第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体内容为：。乙方的工作地点为：。甲方可以根据经营需要，经与乙方协商一致，调整乙方的工作岗位和工作地点。第三条工作时间与休息乙方的工作时间为非全日制用工，每日工作不超过小时，每周工作时间总计不超过小时。具体工作时间安排为：。甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应当与乙方协商，并依法支付加班工资。第四条劳动报酬乙方的劳动报酬按下列方式支付：（1）每（小时/日/周）的工资标准为人民币元，合计每月人民币元。（2）支付方式为：（现金/银行转账）。甲方应当在每月日前支付乙方上月的劳动报酬，遇法定节假日顺延。乙方在法定节假日、休息日工作或者延长工作时间的，甲方应当依法支付加班工资。第五条社会保险与福利甲方为乙方缴纳的社会保险包括：。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。甲方不负担乙方的其他社会保险费用，也不提供其他福利待遇。第六条劳动保护与劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。乙方患病或者非因工负伤，需要治疗的，应自行承担医疗费用，甲方不支付病假工资。第七条劳动纪律乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度给予相应处理，直至解除本合同。第八条合同的变更、解除与终止经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。以下情形，甲方可以解除本合同，且不支付经济补偿金：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。以下情形，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按约定支付劳动报酬的；（2）甲方未按约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）乙方需要辞职的，应提前日以书面形式通知甲方。本合同期满后自动终止，双方协商一致可以续订。第九条经济补偿本合同解除或者终止时，乙方符合经济补偿条件的，甲方应当依法支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准为：。第十条其他条款本合同未尽事宜，按照劳动法等相关法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年

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