员工自愿放弃社保协议的范文二零二五年

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员工自愿放弃社保协议的范文二零二五年甲方（员工）：甲方姓名：______甲方身份证号码：______甲方联系方式：______乙方（单位）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______乙方法定代表人（如有）：______一、自愿放弃社保声明1.甲方自愿声明，放弃在乙方单位工作期间参加社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。2.甲方理解放弃社保意味着在乙方单位工作期间，将不享有国家规定的社保待遇和福利。二、自愿放弃社保原因1.甲方因个人原因，认为参加社会保险不符合自身利益或需求。2.甲方同意自行承担因放弃社保而产生的所有风险和责任。三、协议期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年（具体时长），自协议生效之日起至______年______月______日止。2.本协议期满后，如双方无异议，可自动续签。四、协议解除1.在协议期限内，如甲方自愿放弃协议，应提前______个月书面通知乙方。2.在协议期限内，如乙方违反协议约定，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的法律责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的社保放弃方案进行了解和选择，有权决定是否签订本协议。有权要求乙方在协议中明确说明放弃社保后的相关权益和责任。义务：在协议签订后，甲方应遵守协议约定，不得以任何理由要求恢复社保待遇。为乙方提供真实、准确的身份信息和相关资料。2.乙方权利与义务权利：在甲方自愿放弃社保的情况下，有权按照国家规定和协议约定，为甲方办理相关手续。有权要求甲方在协议中明确放弃社保后的相关权益和责任。义务：向甲方充分说明放弃社保的后果和影响，确保甲方知情并自愿放弃。在协议签订后，为甲方提供必要的服务和支持，确保甲方权益不受侵害。六、协议变更与解除1.协议变更在协议有效期内，如双方协商一致，可对协议内容进行变更，变更内容应以书面形式签订补充协议。2.协议解除协议有效期内，如甲方发生重大疾病或特殊情况，经双方协商一致，可解除协议。七、争议解决1.双方应本着友好协商的原则解决争议。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、隐私以及其他机密信息（包括但不限于协议内容、相关数据等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______