导游劳动合同范例参考

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作内容与职责1.工作描述乙方作为甲方导游，负责为甲方组织的旅游团队提供专业的导游服务，包括但不限于行程安排、景点讲解、行程协调等。乙方应具备相应的导游资格证书，并熟悉导游业务和旅游法规。2.工作职责乙方应按照甲方提供的行程安排，确保旅游活动的顺利进行。乙方应遵守职业道德，维护旅游团队的秩序，确保游客的人身和财产安全。乙方应主动了解游客需求，提供优质的导游服务，提升游客的旅游体验。二、工作时间与地点1.工作时间乙方应按照甲方安排的旅游行程，按时参加导游工作。乙方的工作时间根据旅游行程的具体安排确定，包括但不限于白天和夜间。2.工作地点乙方的工作地点为甲方组织的旅游行程涉及的各个景点和地区。三、薪酬与福利1.薪酬乙方的基本工资为每月______元，根据工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和提成。乙方的工作绩效将根据甲方考核标准进行评估。2.福利甲方将为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。甲方将根据乙方的工作表现，提供带薪年假、病假等福利。四、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。除非双方另有约定，本合同期满后，双方均有权续签合同。2.合同终止任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。乙方因个人原因提出解除合同，应提前______天书面通知甲方。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同约定提供导游服务。有权根据工作需要调整乙方的导游任务，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的培训和支持，确保乙方能够胜任导游工作。按照合同约定支付乙方的工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供符合合同要求的导游工作条件。有权在合同期内提出合理的工作调整请求。义务：按照合同约定提供导游服务，确保服务质量。遵守职业道德和旅游法规，维护旅游团队的利益。六、工作考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、服务质量、游客满意度等。乙方应积极配合甲方的考核工作。2.评价标准评价标准以本合同约定的服务内容和质量要求以及甲方制定的考核标准为准。七、工资支付与福利1.工资支付乙方的基本工资为每月______元，支付方式为每月______日支付。乙方的工作绩效将根据甲方考核结果进行相应调整。2.福利甲方将为乙方提供社会保险、医疗保险等福利待遇。甲方将根据乙方的工作表现，提供带薪年假、病假等福利。八、合同解除与终止1.合同解除任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。乙方因个人原因提出解除合同，应提前______天书面通知甲方。2.合同终止本合同期满后，双方均有权续签合同。如合同终止，甲方应按照合同约定支付乙方相应的工资和福利。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作安排、个人隐私等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______