幼师应聘合同范例二零二五年

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幼师应聘合同范例二零二五年甲方（招聘方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（应聘方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、应聘岗位描述1.岗位名称与职责岗位名称为幼师，主要职责包括但不限于：（1）负责幼儿的日常教学活动；（2）关注幼儿身心健康，提供适宜的教育引导；（3）协助完成幼儿园的其他相关工作。2.岗位要求（1）学前教育专业毕业，持有相关教师资格证书；（3）热爱幼儿教育事业，有责任心和耐心。二、合同期限与薪资待遇1.合同期限本合同期限为______个月（具体时长），自双方签订之日起生效。2.薪资待遇乙方每月薪资为______元，具体薪资结构及支付方式如下：（1）基本工资：______元/月；（2）绩效奖金：根据工作表现及幼儿园规定进行发放；（3）五险一金：按照国家及地方相关政策规定缴纳。三、工作地点与时间1.工作地点乙方应在甲方指定的幼儿园工作，具体地址为______。2.工作时间乙方每日工作时间根据幼儿园规定执行，一般为______小时/天，每周工作日为______天。四、合同解除与违约责任1.合同解除（1）本合同期满，双方无异议，可续签合同；（2）乙方因个人原因提出解除合同，需提前______个工作日书面通知甲方；（3）甲方因乙方原因（如违反幼儿园规章制度、工作表现不合格等）提出解除合同，需提前______个工作日书面通知乙方。2.违约责任（1）任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；（2）乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，应赔偿甲方相应损失；（3）甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，应赔偿乙方相应损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行考核和评价，如发现乙方不符合岗位要求，有权根据合同约定进行相应的处理。有权根据幼儿园的运营情况调整乙方的工作内容，但应保证乙方的基本工资和福利待遇不受影响。义务：为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常开展工作。按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供与岗位相关的培训和学习机会。有权在合同期限内，因个人原因提出离职，但应提前______个工作日书面通知甲方。义务：按照甲方的要求完成工作职责，遵守幼儿园的各项规章制度。不断提升自身教育教学能力，为幼儿提供优质的教育服务。六、考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于教学质量评估、家长满意度调查等。乙方应积极配合甲方的考核工作，如实反映自己的工作情况。2.评价标准评价标准以幼儿园的考核制度和国家相关教育标准为准。如考核结果不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。七、工资与福利1.工资乙方每月工资为______元，具体支付方式为每月______日支付。2.福利乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等福利待遇。甲方将根据幼儿园的实际情况，为乙方提供必要的职业发展机会。八、合同解除与违约责任1.合同解除若乙方因个人原因提出解除合同，需提前______个工作日书面通知甲方。若甲方因乙方原因（如严重违反幼儿园规章制度、工作表现不合格等）提出解除合同，需提前______个工作日书面通知乙方。2.违约责任若乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，应赔偿甲方相应损失。若甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，应赔偿乙方相应损失。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教育理念以及其他机密信息（包括但不限于教学计划、幼儿信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作职责并经甲方考核合格之日止。甲方代表（签字