工作人员处分规定考试试卷含答案

第第页工作人员处分规定考试试卷本次考试共设题目45题，满分100分，其中单项选择题15题，每题2分，共30分;多项选择题10题，每题3分，共30分;填空题10题，每题2分，共20分;判断题10题，每题2分，共20分。您的姓名：[填空题]*_________________________________您的部门：[填空题]*_________________________________一、单项选择题(共15题，每题2分，共30分)1.给予工作人员处分，应当自立案之日起（）内作出决定。[单选题]*A.1个月B.3个月C.6个月(正确答案)D.12个月2.公开发表反对宪法确立的国家指导思想，反对中国共产党领导，反对社会主义制度，反对改革开放的文章、演说、宣言、声明等的，予以（）。[单选题]*A.警告B.记大过C.撤职D.开除(正确答案)3.因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过（）的予以开除。[单选题]*A.一年B.二年C.三年(正确答案)D.四年4.违规购进、使用、销售、处置罚没卷烟、报废卷烟等烟草制品，造成不良影响，且情节严重的，予以（）。[单选题]*A.警告B.记大过C.撤职D.开除(正确答案)5.工作人员因同一违法行为被监察机关给予政务处分的，单位（）依照本规定给予处分。[单选题]*A.可以B.不再(正确答案)C.应当D.必须6.（）可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券或者明显超出正常礼尚往来的财物，情节严重的，予以开除。[单选题]*A.收受(正确答案)B.拒绝C.赠送D.捐赠7.工作人员一个行为同时违反本规定两个以上条款的，依照处分（）的条款定性处理。[单选题]*A.较轻B.轻C.较重(正确答案)D.重8.工作人员（）以上共同违规违纪，需要给予处分的，根据各自在违规违纪中所起的作用和应当承担的责任，分别给予处分;对于经济方面共同违规违纪的，按照个人参与数额及其所起作用，分别给予处分。[单选题]*A.2人(正确答案)B.3人C.4人D.5人9.胁迫、指使、唆使、授意他人实施违规违纪行为应当（）处分。[单选题]*A.从轻B.从重(正确答案)C.免除D.双倍10.（）本人应当受到处分的违规违纪行为，可以从轻或者减轻处分。[单选题]*A.拒不交代B.交代不清C.主动交代(正确答案)D.被动交代11.给予工作人员处分，案情复杂或者遇有其他特殊情形的，经省局（公司）或各直属单位主要负责人批准可以适当延长，但是延长期限不得超过（

）。[单选题]*A.3个月B.6个月(正确答案)C.9个月D.12个月12.《云南省烟草专卖局（公司）工作人员处分规定》由（）纪检监察处负责解释。[单选题]*A.中国烟草专卖局（公司）B.云南省烟草专卖局（公司）(正确答案)C.红河州烟草专卖局（公司）D.个旧市烟草专卖局（公司）13.不履行或者不正确履行职责，情节较重的，予以（）。[单选题]*A.警告B.记过或者记大过C.降级或者撤职(正确答案)D.开除14.复核、申诉程序按照（）有关规定执行。[单选题]*A.《中华人民共和国劳动合同法》B.《中华人民共和国公职人员政务处分法》C.《国有企业管理人员处分条例》(正确答案)D.《中华人民共和国公司法》15.国有企业管理人员处分条例施行前，工作人员在留用察看期间或者期满后（）内又发生本规定应当受到处分行为的，予以开除。[单选题]*A.一年B.两年(正确答案)C.三年D.四年二、多项选择题(共10题，每题3分，共30分)1.为进一步规范云南省烟草专卖局（公司）工作人员违规违纪行为处分，促进其依规依纪履行职责、秉公用权、廉洁从业，根据（）等法律法规以及行业有关规定，结合工作实际，制定《云南省烟草专卖局（公司）工作员处分规定》。*A.《中华人民共和国劳动合同法》B.《中华人民共和国公职人员政务处分法》(正确答案)C.《国有企业管理人员处分条例》(正确答案)D.《中华人民共和国公司法》2.处分种类为:（）*A.警告(正确答案)B.记过(正确答案)C.记大过(正确答案)D.降级(正确答案)E.撤职(正确答案)F.开除(正确答案)3.在处分期内，不得提拔或进一步使用，不得（）。*A.晋升职务(正确答案)B.管理等级和职称(正确答案)C.外出学习D.在重要岗位任职(正确答案)4.违规向卷烟零售客户摊派销售任务，采取违规手段迫使零售客户订购卷烟、雪茄烟、消费类烟丝、电子烟等烟草制品，造成不良影响;可以予以（）;情节较重的，予以();情节严重的，予以().（）*A.警告(正确答案)B.记过或者记大过(正确答案)C.降级或者撤职(正确答案)D.开除(正确答案)5.不重视家风建设，对（）失管失教，造成严重后果或者给行业造成不良影响的予以警告、记过或者记大过;情节较重的，予以降级或者撤职;情节严重的，予以开除。*A.配偶(正确答案)B.父母C.子女及其配偶(正确答案)D.兄弟姐妹6.拒不执行批评教育、（）的由工作人员所在单位责令改正，并依照有关规定给予处理。*A.谈话提醒(正确答案)B.违规整改C.责令检查(正确答案)D.诫勉决定(正确答案)7.严禁以（）等非法方式收集证据，以非法方式收集的证据不得作为给予处分的依据。*A.威胁(正确答案)B.引诱(正确答案)C.欺骗(正确答案)D.收买8.有打架斗殴、盗窃、诈骗、损害公私财物等违法行为，被公安机关处罚但未被处以行政拘留的，予以();被公安机关处以行政拘留的，予以()、()。（）*A.警告或者记过(正确答案)B.记大过(正确答案)C.降级或者撤职(正确答案)D.开除9.有吸食、注射毒品等涉毒行为，或者被处以社区戒毒措施的，予以（）;被处以强制隔离戒毒措施的，予以（）。（）*A.记过或者记大过B.降级C.撤职或者开除(正确答案)D.开除(正确答案)10.（)、()或者()迷信活动，扰乱生产、工作、社会、生活秩序的予以警告、记过或者记大过;情节较重的，予以降级或者撤职;情节严重的，予以开除。（）*A.组织(正确答案)B.支持(正确答案)C.提供便利D.参与(正确答案)E.其他三、判断题(共10题，每题2分，共20分)1.受降级、撤职处分后新任职务或管理等级的任职时间，从新任职务、管理等级任命之日起计算。[判断题]*对(正确答案)错2.受到刑事责任追究的，从刑事判决生效之日次月，不再计发其薪酬待遇。[判断题]*对错(正确答案)3.可以帮助大户组织货源、串户套订、倒买倒卖等提供便利条件。[判断题]*对错(正确答案)4.可以超出烟草专卖许可范围或者向无烟草专卖许可证的单位、个人销售卷烟、雪茄烟、消费类烟丝、电子烟等烟草制品[判断题]*对错(正确答案)5.故意隐瞒本人及其亲属从事、参与私人营利性卷烟经营活动的予以警告、记过或者记大过;情节较重的，予以降级或者撤职;情节严重的，予以开除。[判断题]*对(正确答案)错6.利用职务或工作便利，为本人或者他人谋取不正当利益的予以警告、记过或者记大过;情节较重的，予以降级或者撤职;情节严重的，予以开除。[判断题]*对(正确答案)错7.参赌涉赌经查证属实的，不予以处分。[判断题]*对错(正确答案)8.主动上交、退赔违规违纪所得或者赔偿单位损失，可以从轻或者减轻处分。[判断题]*对(正确答案)错9.工作人员在处分期涉及年度可以参加评先评优表彰。[判断题]*对错(正确答案)10.工作人员因违规违纪行为获得的职务、管理等级、岗位、职称、薪酬待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励等利益，其所在单位应当予以纠正或者建议有关单位按规定予以纠正。[判断题]*对(正确答案)错四、填空题（共10题，每题2分，共20分）1.《云南省烟草专卖局（公司）工作人员处分规定》自2025年______月______日起施行。[填空题]*空1答案:2

空2答案:1

2.工作人员受警告、______、______处分的，在处分期内，不得提拔或进一步使用，不得晋升职务、管理等级和职称。[填空题]*空1答案:记过

空2答案:记大过

3.在品牌引入、培育、维护、退出过程中，______或者______，造成不良影响的，予以警告、记过或者记大过;情节较重的，予以降级或者撤职;情节严重的，予以开除:[填空题]*空1答案:人为指定

空2答案:设置障碍谋取私利

4.生活奢靡、______、贪图享乐、______，造成不良影响的予以警告、记过或者记大过;情节较重的，予以降级或者撤职;情节严重的，予以开除:[填空题]*空1答案:铺张浪费

空2答案:追求低级趣味

5.工作人员涉嫌违规违纪，已被______，不宜继续履行职责的，应按干部人事管理权限______其履行职责。[填空题]*空1答案:立案调查

空2答案:暂停

6.实施家庭暴力，______、______的予以警告、记过或者记大过;情节较重的，予以降级或者撤职;情节严重的，予以开除。[填空题]*空1答案:虐待

空2答案:遗弃家庭成员

7.拒不承担赡养、______、______义务，造成不良影响的予以警告、记过或者记大过;情节较重的，予以降级或者撤职;情节严重的，予以开除。[填空题]*空1答案:抚养

空2答案:扶养

8.违反生产安全、消防安全、交通安全、内部治安管理、职业健康安全等法律法规、管理规定，导致发生亡人或重伤______人以上、直接经济损失______万元及以上安全责任事故或者较严重治安案件的予以警告、记过或者记大过;情节较重的，予以降级或者撤职;情节严重的，予以开除。[填空题]*空1答案:2

空2答案:400

9.______、____