《2025企业合同管理资料解除劳动合同协议书》文档范本

《2025企业合同管理资料-解除劳动合同协议书》文档范本解除劳动合同协议书合同编号：本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在中华人民共和国（城市/地区）签订：甲方：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方：姓名：性别：身份号码：地址：联系方式：鉴于甲乙双方之间原签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），合同编号为：，合同期限为年月日至年月日。现甲乙双方经友好协商，就解除原合同及相关事宜达成如下一致协议：第一条协议解除劳动合同依据1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方协商一致，同意解除原合同。1.2本协议的签订是双方真实意思表示，不存在任何一方被胁迫、欺骗或误解的成分。第二条劳动合同解除时间2.1甲乙双方同意自本协议签订之日起解除原合同，乙方的劳动关系自年月日起解除。2.2自解除之日起，乙方不再享有原合同约定的任何权利，包括但不限于工资、福利、社会保险、公积金等。第三条经济补偿金3.1甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：）。该经济补偿金已包含《劳动合同法》规定的所有应支付的补偿。3.2甲方应于本协议签订之日起日内以银行转账方式支付上述经济补偿金，乙方收款账户信息如下：开户银行：账户名称：银行账号：3.3乙方确认上述经济补偿金已全部结清，不再向甲方提出任何经济补偿或赔偿要求。第四条社会保险和住房公积金处理4.1甲乙双方同意，自本协议签订之日起，甲方不再为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方自行承担后续缴纳义务。4.2乙方确认已知悉其个人社会保险和住房公积金账户的转移程序，并承诺自行完成相关手续。4.3若因乙方未及时办理社会保险和住房公积金转移手续而产生的任何问题，均由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。第五条工资及福利结算5.1乙方确认，截至本协议签订之日，甲方已结清乙方的所有工资、奖金、津贴及其他应得款项，无任何拖欠。5.2乙方在原合同工作期间的所有福利待遇均已结算完毕，无任何异议。5.3乙方承诺不再以任何理由向甲方主张任何未结工资、奖金、福利等费用。第六条保密义务和竞业限制6.1乙方承诺遵守原合同中关于保密义务的约定，对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得以任何形式向第三方披露。6.2乙方承诺在解除劳动关系之日起年内，不得从事与甲方相同或相竞争的业务，不得泄露甲方的商业机密，不得招揽甲方的客户或挖走甲方的员工。6.3若乙方违反上述约定，甲方有权依法追究乙方的违约责任，并要求乙方赔偿造成的损失。第七条未结费用处理7.1乙方确认，截至本协议签订之日，乙方在甲方处无任何未结费用，包括但不限于借款、欠款、赔偿金等。7.2若乙方存在任何未结费用，乙方承诺在本协议签订之日起日内结清，否则甲方有权从经济补偿金中扣除相应金额。第八条协议的法律效力8.1本协议经甲乙双方签字盖章后生效，自签订之日起具有法律效力。8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。若协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。第九条其他条款9.1乙方承诺在解除劳动关系后，不得以任何方式干扰甲方的正常经营秩序，不得散布有损甲方声誉的言论，不得实施其他损害甲方利益的行为。9.2乙方承诺在解除劳动关系后，若需开具解除劳动合同证明或其他相关证明，应提前向甲方提出申请，甲方将依法予以配合。9.3本协议的签订不影响乙方依法应享有的其他合法权益，但乙方不得将本协议内容泄露给第三方，否则视为违约。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方签字：