派遣协议合同书

派遣协议合同书甲方（派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方具有合法的劳务派遣资质，乙方因工作需要，拟使用甲方派遣的劳务人员，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜达成如下协议：一、派遣劳务人员的基本情况及服务内容（一）派遣劳务人员情况甲方根据乙方需求，派遣符合乙方要求的劳务人员到乙方工作。劳务人员的基本信息如下：|姓名|性别|年龄|身份证号码|工作岗位||||||||______|______|______|______|______||______|______|______|______|______||______|______|______|______|______||......|......|......|......|......|（二）服务内容1.甲方按照乙方要求，负责招聘、筛选、面试、录用劳务人员，并与劳务人员签订劳动合同。2.甲方负责对劳务人员进行必要的培训，使其具备履行乙方工作岗位所需的技能和知识。3.甲方负责为劳务人员缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金，按照国家和地方规定代扣代缴劳务人员个人所得税。4.甲方负责劳务人员的工资核算、发放，按照不低于当地最低工资标准及本协议约定向劳务人员支付工资。5.甲方负责处理劳务人员的日常管理事务，包括考勤管理、休假管理等。6.甲方根据乙方工作安排，将劳务人员派遣至乙方指定的工作地点，从事乙方安排的工作任务。乙方应向甲方提供劳务人员具体的工作岗位、工作内容、工作时间、工作要求等详细信息。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本协议约定向乙方收取劳务派遣服务费用。有权了解乙方对劳务人员的工作安排及工作表现情况，并根据乙方反馈对劳务人员进行管理和调整。在乙方未按照本协议约定支付费用或存在其他违约行为时，有权暂停派遣劳务人员或采取其他合法措施维护自身权益。2.义务严格按照国家法律法规及本协议约定，履行劳务派遣相关义务，确保劳务人员的合法权益得到保障。按照乙方要求及时招聘、筛选、派遣合格的劳务人员，并保证劳务人员具备履行工作岗位所需的条件和能力。对劳务人员进行必要的培训，不断提高劳务人员的业务素质和工作能力，以适应乙方工作要求。负责劳务人员的劳动合同签订、续签、解除等手续办理，并及时通知乙方。按照国家和地方规定为劳务人员缴纳社会保险及住房公积金，按时足额发放劳务人员工资，不得克扣或无故拖欠。定期对劳务人员进行考核，根据考核结果对表现优秀的劳务人员给予奖励，对不符合乙方工作要求的劳务人员及时进行调整或处理。负责处理劳务人员与乙方之间因工作产生的纠纷和矛盾，积极协调解决，确保乙方工作的正常开展。如因劳务人员原因给乙方造成损失的，甲方应协助乙方追究劳务人员的责任。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定派遣符合条件的劳务人员到乙方工作，并对劳务人员的工作进行监督和管理。有权根据工作需要，合理安排劳务人员的工作岗位、工作任务和工作时间，但不得违反法律法规及本协议约定。在劳务人员不能胜任工作或违反乙方规章制度时，有权要求甲方更换劳务人员或按照本协议约定对劳务人员进行处理。有权对甲方的劳务派遣服务质量进行监督和评价，提出意见和建议。2.义务按照本协议约定向甲方支付劳务派遣服务费用，不得拖欠或拒付。为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保劳务人员在安全、健康的环境下工作。按照国家法律法规及乙方规章制度，对劳务人员进行管理和考核，不得歧视或虐待劳务人员。尊重劳务人员的合法权益，不得安排劳务人员从事法律法规禁止的工作或超出劳务人员身体承受能力的工作任务。及时向甲方反馈劳务人员的工作表现情况及工作中存在的问题，协助甲方做好劳务人员的管理工作。在劳务人员因工作原因受到伤害或发生其他事故时，应及时通知甲方，并协助甲方处理相关事宜。三、费用及支付方式（一）费用标准1.乙方应向甲方支付的劳务派遣服务费用包括劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、管理费及其他相关费用。2.劳务人员的工资标准为每人每月______元，乙方应按照该标准向甲方支付工资部分的费用。3.社会保险费及住房公积金按照国家和地方规定的缴纳比例及基数，由乙方按照每人每月______元的标准支付给甲方，由甲方负责缴纳。4.甲方收取的管理费为每人每月______元，乙方应按照该标准向甲方支付管理费。5.其他相关费用（如有）按照实际发生额由乙方另行支付给甲方。（二）支付方式1.乙方应在每月______日前，将本月劳务派遣服务费用支付至甲方指定的银行账户。2.甲方应在收到乙方支付的费用后______个工作日内，向乙方提供合法有效的发票。四、合同期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满前______个月，双方应就是否续签协议进行协商。如双方均无异议，则本协议自动延续______年。五、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、劳务人员信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因此支付的费用、遭受的经济损失及乙方为维护自身权益而支出的合理费用（如律师费、诉讼费等）。2.若乙方未按照本协议约定支付费用，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金。逾期超过______日的，甲方有权暂停派遣劳务人员，并要求乙方支付已产生的全部费用及违约金。3.若乙方违反本协议约定，擅自变更劳务人员的工作岗位、工作内容、工作时间或工作地点等，导致劳务人员权益受损或给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。4.若一方违反保密条款约定，应向对方支付违约金______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方损失。5.如因不可抗力或政府政策等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：__