猎头合同保密协议

猎头合同保密协议甲方（委托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方拟通过乙方提供的猎头服务寻找合适的人才，为确保在合作过程中涉及的商业秘密及相关信息得到妥善保护，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就保密事宜达成如下协议：一、定义与范围1.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的涉及甲方的技术信息、经营信息等各类信息，包括但不限于甲方的客户名单、业务计划、财务数据、人力资源策略、招聘需求及候选人信息等。2.服务具体描述乙方接受甲方委托，利用自身专业资源和渠道，为甲方寻访、筛选、推荐符合甲方要求的特定岗位人才。乙方需根据甲方提供的岗位说明书、任职要求等资料，制定详细的寻访计划，并通过多种途径寻找潜在候选人。乙方对候选人进行初步筛选、面试评估，向甲方推荐综合素质符合要求的候选人，并协助甲方进行后续的面试、录用等环节。二、双方权利与义务甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及双方确定的服务内容和标准提供猎头服务。有权知晓乙方在服务过程中与候选人沟通的进展情况及相关信息。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的与猎头服务相关的信息，包括但不限于岗位要求、公司背景、薪酬待遇等，以便乙方能够准确开展寻访工作。按照本协议约定及时向乙方支付服务费用。对乙方在服务过程中提交的各类报告、资料等予以妥善保管，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露。乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定收取服务费用。在服务过程中，有权要求甲方提供必要的协助和支持，以确保服务的顺利进行。2.义务严格按照本协议约定及甲方要求，履行猎头服务职责，为甲方寻访到合适的人才。对在服务过程中知悉的甲方商业秘密及相关信息予以严格保密，不得向任何第三方披露或使用。在与候选人沟通及推荐过程中，不得泄露甲方的敏感信息，确保候选人对甲方的了解仅基于合法、必要的范围。定期向甲方汇报服务进展情况，及时反馈寻访过程中出现的问题及解决方案。对甲方提供的资料及信息进行妥善保管，服务结束后，按照甲方要求返还或销毁相关资料。三、保密措施1.双方应采取合理的保密措施，防止商业秘密泄露。这些措施包括但不限于对涉及商业秘密的文件、资料等进行加密存储、限制接触人员范围、加强员工保密培训等。2.未经对方书面同意，任何一方不得将载有对方商业秘密的文件、资料等带离双方约定的工作场所，但因履行本协议确有必要的除外。如需带离，应事先取得对方同意，并采取相应的保密措施。3.双方应确保其员工、代理人等知晓保密义务，并对其行为负责。如因一方员工或代理人违反保密协议导致商业秘密泄露，该方应承担全部责任。四、保密期限1.本协议的保密期限自双方签署之日起[x]年。2.在保密期限届满后，双方仍应对在合作过程中知悉的对方商业秘密承担保密义务，直至该商业秘密不再具有商业价值或已为公众所知悉。五、违约责任1.若一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。2.如因违约行为导致商业秘密泄露，违约方还应采取一切合理措施防止损失的扩大，并根据实际情况承担进一步的赔偿责任。3.若乙方违反本协议约定，甲方有权解除与乙方签订的猎头服务合同，并要求乙方返还已收取的服务费用。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日